岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业礼仪 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金及票据管理，完成日结账与报表提交 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件及酒店管理系统者优先 3. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者更佳

华住旗下全季直营店，有华住工作经验可优先 1.有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪，有形象要求。 2.普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识。 3.熟悉酒店前台相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力。 4.熟练使用办公自动化设备及办公软件； 5.良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。 6.善于交际，活泼开朗，口齿伶俐。

全职前台，熟手优先。要求责任心强，抗压能力强，亲和力，熟悉前台业务

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

包吃住 月休四天

岗位职责： 负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，有酒店前台务业工作经验者优先，联系电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

招聘：保育员 薪资：3000-5000元/月 1.?负责未保中心儿童日常起居照料 2.?看护儿童安全，陪伴玩耍、安抚情绪 3.?协助做好儿童健康观察 4.?整理儿童衣物、床铺及室内环境卫生 5.?配合开展日常活动，引导儿童养成良好生活习惯 6.负责一日三餐的制作

广安市邻水县招工地小工/杂工

广安市招光伏安装、电焊

招聘：检验员 薪资：3500.0 1.来料质检：执行供应商零部件入厂检验，确保符合图纸/技术标准。2.过程监控：巡检生产线关键工序（如焊接、装配），实时识别质量偏差。3.终检交付：完成整车/核心部件功能测试（安全、性能），签署放行文件。4.问题管理：记录检验数据，推动不合格品隔离、整改及跟踪闭环。5.设备维护：日常点检量具/检测设备（如三坐标仪），保障测量有效性。6.体系执行：严格遵守IATF 16949质量体系及安全生产规范。任职要求1.学历：中专及以上，机械/汽车/质量管理相关专业优先。2.技能：熟练使用卡尺、千分尺等基础量具，会操作三坐标仪/检具者加分。能读懂机械图纸、技术标准（如GD&T）。3.经验：1年以上制造业质检经验，汽车行业背景优先。4.素质：严谨细致，责任心强，能承受产线工作压力。

招聘：勤杂工 1、要求有残疾证，无不良嗜好，无犯罪记录。2、吃苦耐劳，有责任心，能适应养殖场封闭的生活与工作环境；3、工作内容：主要打扫卫生、洗衣、开关门等打杂工作。4、工作地：乔家镇 四川省广安市岳池县乔家镇

招聘：维也纳国际酒店 薪资：3000-5000元/月 ?? 靖边维也纳国际酒店招人啦！ ?? 前台接待：3000-4000/月，食宿?补贴?提成?工龄奖?月休四天，8小时工作制 ?? 前厅主管：4000-5000/月，管理岗+晋升空间 要求：形象好、服务意识强，能轮班，有经验优先！ ?? 联系:孙经理 153****7998 骆经理：159****3737 ?? 地址：靖边县维也纳国际酒店 的小伙伴速来！?

北京桔子酒店招聘啦 招聘 店助一名 前台两名 值班经理一名 客房经理一名 店内管吃管住，团队氛围好，有工作经验者优先 联系电话：

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乌海华力健国酒店招聘经理一名，服务员数名，法定节假日，月休三天，公司福利待遇，一日三餐，管吃管住，4500+200+酒水提成菜品提成，要求服从管理，联系电话

招聘！中餐厅大堂经理一名 年龄20-40岁，形象气质佳 ， 要求，有酒店管理工作经验，会议接待、客房早餐接待，沟通表达能力强 ， 具备服务员培训相关工作经验‘ 掌握服务培训技巧 ！ 待遇：面议 联系电话：赵总 工作地址:兰州农民巷附近

年已过，岗已备，就等你！客房、前台、保洁、服务员等多岗位火热招聘中，男女不限，生手可学。工作环境干净舒适，晋升空间大年已过，岗已备，就等踏实肯干的你！有意者请直接联系：工作地址：广平县广安西路369号维也纳酒店

招聘：招聘奶茶店店长 薪资：3500-5000元/月 1、全面负责奶茶店日常运营管理工作，确保门店服务标准统一、运营高效。 2、带领团队完成销售目标，监督产品制作流程，保障食品安全与出品质量。 3、合理安排员工排班，组织开展岗位培训，提升团队服务意识与专业能力。 4、关注顾客反馈，及时处理客诉问题，维护良好客户关系与品牌形象。 5、具备良好的沟通协调能力与责任意识，能独立应对突发事件与工作压力。 6、有餐饮或零售行业管理经验者优先，对饮品行业有热情，愿意长期发展。

招聘：厨师长 薪资：10000.0 一、职责：统筹厨房运营，负责菜品研发、菜单制定、食材采购需求上报；管理厨师团队（排班、技能培训），把控菜品质量与厨房卫生安全；控制厨房成本，处理厨房应急问题（如食材短缺、设备故障），等领导交代的其他工作。二、职位要求：1.持有厨师资格证；2.5年及以上厨师经验，其中2年及以上厨师长管理经验，有酒店、事业单位食堂厨师长经验者优先；3.精通川菜、粤菜等主流菜系，具备菜品研发、菜单制定、厨房成本控制能力，懂食品安全法规；8-50周岁三、报名方式：本次公开招聘采取现场报名的方式。报名人员将报名资料送达至邻水县（鼎屏镇熙源路285号）。四、报名资料：（1）身份证原件（扫描件）；（2）填写《邻水县恒圣保安服务有限公司公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）；（3）本人近期免冠1寸白底彩照（贴报名表处）；（4）个人征信记录（记录时间需在公告发布之日起至报名截止时间之日前）；（5）无犯罪记录证明；（6）岗位对应的学历及技能资格证书。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业技能与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，确保高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏 5. 持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

招聘：前厅部长薪资：6000-8000元/月岗位职责：1.全面负责前厅日常运营管理工作，确保服务流程标准化、高效化，提升客户满意度；2.带领前厅团队完成接待、迎宾、点单、结账等环节，保证服务品质与响应速度；3.合理安排人员班次，监督员工仪容仪表、服务礼仪及工作纪律，营造专业、温馨的服务氛围；4.及时处理客户投诉与突发状况，提升客户体验，维护企业品牌形象；5.配合餐厅经理完成销售目标，推动菜品推荐与促销活动落地；6.做好前厅物资管理与卫生巡查，保障工作环境整洁有序。任职要求：1.，性格开朗，沟通能力强，具备良好的服务意识与团队协作精神；2.有餐饮前厅管理经验者优先，无经验可提供系统培训；3.具备基础的排班与人员管理能力，能承受一定工作压力；4.服从公司安排，适应轮班制及节假日工作。福利待遇：社保缴纳、包吃，薪资范围6000-8000元/月，表现**者可晋升为店长后备人才。

武胜万嘉国际酒店招聘 【酒店客房前台】 1. 年龄20-35岁，中专及以上学历，形象气质佳，亲和力强； 2. 可适应倒班制工作安排，包括周末及节假日轮班。 联系电话：

招聘：泽信酒店招聘前台一名工作模式上一休一 薪资：面议 岗位职责： 泽信酒店招聘前台接待员一名，主要岗位职责如下： 1. 负责接待酒店宾客，提供热情周到的服务，为客人办理入住、退房手续。 2. 维护酒店前台卫生清洁，保证前台各项设施设备的正常运转。 3. 掌握酒店各类服务信息，解答客人咨询，提供必要的帮助和指导。 任职要求： 1. 不限学历和工作年限，欢迎应届毕业生加入。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，有团队合作精神。 3. 具备一定的应变能力和解决问题的能力。 4. 热爱酒店服务行业，有志于长期发展。 5、有意向者以上联系方式可以电话联系，欢迎你的加入??

招聘：宏辉大酒店招聘收银员 薪资：2800-3200元/月 任职要求： 熟悉基本电脑操作，细心负责，有相关经验者优先； 。包吃住，

楼层服务员 年龄30 - **岁，初中及以上学历，具备基本沟通能力和责任心；有酒店客房服务经验者优先，无经验可提供培训；工作积极主动，能适应轮班制工作安排。负责酒店客房日常清洁与整理，保持房间卫生整洁；按规范完成布草更换、补充客用品及楼层巡检工作；配合其他部门完成相关服务支持任务。具体工作内容及岗位流程将通过岗前培训明确。 薪资福利:2800 - 3000元，社保，试用期为三个月，表现合格后正式录用，薪资待遇面议，公司依法为员工缴纳社会保险，保障合法权益。 招工人数:1人 本岗位欢迎踏实肯干、热爱服务行业的人员加入，共同营造舒适温馨的宾客体验环境。 工作地址:查看详情

招聘：招聘客房服务员 薪资：2750-3500元/月 1、负责客房的日常清洁与整理，确保房间环境整洁、舒适，符合服务标准。 2、及时更换床品、毛巾等消耗品，保持客房用品齐全且完好无损。 3、主动发现并报告客房设施设备的异常情况，配合维修人员完成相关工作。 4、遵守服务流程规范，注重细节，为客人提供高效、礼貌的服务体验。 5、具备良好的责任心与服务意识，能适应轮班工作安排，服从岗位调配。 6、具备基本的沟通能力与团队协作精神，能够积极应对工作中的常规事务。

有1年及以上酒店前台工作经验，熟悉前台操作系统，形象气质佳，服务意识强，具备基本的沟通礼仪，能适应（上两天休两天 ）的工作制度。