提供优质客户服务，保持环境整洁有序。

有上海健康证，食堂工作比较辛苦，不能吃苦的就不要来面试。做六休一、包食宿

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与安全规范 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调厨房、前厅及后勤部门协作，确保出品质量与服务流程顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强、抗压能力佳 3.熟悉食品安全法规、消防及卫生管理制度，持有健康证 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 有服务意识，注重细节，认同企业文化，愿长期稳定发展

工资200-300左右，时间9-18点左右 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.普通话良好，具备基本沟通与应变能力 4. 吃苦耐劳

收银员，理货员

浦东区 杨浦区 生鲜超市 ​招工 ​收银员2名 ​理货员4名 ​店长1名 2.**理货员（4名）** -**岗位职责**： -商品上架、补货、整理货架及清洁维护； -检查商品保质期，协助盘点库存； -配合促销活动调整陈列。 -**任职要求**： -年龄18-50岁，身体健康，吃苦耐劳； -工作细致，有责任心，能适应早晚班； -有超市理货经验者优先。 3.**收银员（2名）** -**岗位职责**： -负责收银结账、核对账目及现金管理； -提供热情服务，解答顾客咨询； -维护收银区卫生及设备检查。 -**任职要求**： -年龄18-40岁，高中及以上学历； -熟练操作收银机，具备基础财务意识； -耐心细心，服务意识强，有相关经验者优先。 --- ​包吃包住 ​待遇优厚

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确快速完成现金、移动支付及银行卡等各类支付方式操作 2. 保持收银台整洁有序，每日清点并核对营业款，确保账实相符 3.熟悉商品价格及促销活动，主动为顾客提供咨询与引导服务 4.协助处理退换货、发票开具等基础客户服务事项 5.配合门店完成盘点、交接班及日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务业经历者优先 3. 性格踏实细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5. 遵守职业道德，无不良从业记录 6需要有食品类健康证

包吃包住团队氛围好，日式烧肉单点店.需要到店面试，面试成功当天安排入住奖金提成等福利

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先 6，要求，年龄 25 至 35 岁，面容较好者优先。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客户投诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训、绩效考核与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务流程 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力 3. 具备基础数据分析能力与成本管控意识，能科学驱动经营决策 4. 服务导向强，注重细节，责任心强，具备良好抗压能力 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

上海市招管道安装/ 维修沪东中华造船一号线直招，非中介！！！ 大量招人！！！ 目前缺岗位：铜工30人.电焊20人.装配20人.钳工10人.学徒20人 月薪综合9000-20000，有高温费、生产激励奖、年终奖等，多劳多得，稳定有活，缴纳上海或者江苏社保！！！ 另承接电焊、装配、铜工整套班组，整建制带队优先安排（船厂）

现场监理，旁站监理员，工程类专业毕业，有专业经验，能吃苦，包住，有饭贴，五险一金

上海市崇明区招管道/通风保温、硅酸铝保温长期

上海市崇明区招广告安装

上海市崇明招工地小工/杂工，明天早上半天活

[爱心]东街菜市场小胖果蔬超市[]招聘理货员，收银员数名[礼物]要求责任心强，干活利索[發]沟通能力强短期工勿扰想干的联系。倒班制早班：7点-12点6点-关门中班：12点-6点[發]工资面议有意者联系()

收银员20-50岁薪资福利:4000+提成招工人数:1名

33.吧台收银-半月新洗浴部门-未明确地址-招2人-薪资面议-

36.收银员理货员-好想来零食（国际新城B区）-国际新城B区交通岗-招10人（25-45岁）-3000-4000元/月-

顶班要求:岗位要求:刀手，能独立收银年龄要求:18-55周岁福利待遇:包食宿，单人单间，280元/天顶班时间:9.6-9.13详情致电王总:

崇明金茂隐逸酒店招聘洲际客房部楼层服务员，提供工作餐。

工资1万

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金清点、账目核对及交接工作 3. 保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等事宜 5. 配合门店开展促销活动，做好相关商品信息传达与销售支持 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，能快速学习收银系统操作 5. 形象端正，沟通顺畅，具备团队协作精神

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历。 2.有亲和力，谈吐举止大方得体，形象气质佳 3.工作认真负责，具备优秀的沟通能力 4.性格热情开朗，能够吃苦耐劳，有团队合作精神 5.有零售行业店员经验或销售经验，要有健康证 薪资福利待遇： 薪资合计：5000元-9000元，缴纳社保公积金 上班时间：全天班：7:30-22:00 串班：10:00-20:30 月度综合工时，根据店里排班 其他福利：等等 20到40岁左右

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

主要工作负责买单

工资200-300左右，时间9-18点 任职要求： 1. 年龄18-28岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心

工资200-300左右，时间9-18点左右 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力

招聘前厅领班，需要有2年以上餐厅管理经验，年龄25-40岁，高中及以上学历。

一个月4天带薪休假，绩效奖金。