大堂经理
朋友餐饮招聘一女性,大堂经理,有经验,形象职业素养能力好优先考虑:新世纪金盆大酒店,薪资8000到10000,提供吃住,具体面谈,(请联系杨总面试)谢谢
酒店前台月结全职兼职假期工
酒店前台招聘需要形象气质佳,具体要求如下:面容整洁、五官端正,保持微笑时亲和力强;头发干净整齐,女士可盘发或扎起,男士短发梳理利落;着装整洁得体,符合酒店服务行业形象。同时要热情开朗、沟通能力强。主要负责为宾客办理入住、退房手续,接听电话,解答宾客咨询。熟悉电脑操作,能适应轮班制。有相关经验者优先,薪资面议,欢迎联系我们。为人正直,擅长接人待物,具有处理各种事情的能力,服从分配。薪资面议。
上海急招酒店前台
3500-5000元/月
酒店前台月结
惠南镇花美时酒店招聘岗位:前台,35岁以内,最好有前台经验。薪资:底薪3500,综合月5000左右。第一个月为试用期上班时间:一早一晚休息一天(12小时)工作地址:沪南公路禹州广场附近报名热线:金老师
二保焊长期20人以上月结焊工证
焊工40-50/时,当月28结清工资,包吃住每天八小时自愿加班。二保焊、氩弧焊、手把焊都可以,通过考试定工价,年龄18-48岁都可以
服务员配菜大堂经理
大堂经理一名面试,服务员两名2600-2800奖金加提成。收银员一名面试。洗菜工一名2800。联系电话.石孝民,地址京开道与二号路口往西200路北
临沂兰山区急招酒店经理
10000-15000元/月
酒店经理月结
临沂兰山北城新区新筹备中高端酒店招聘-酒店总经理 工作地点:兰山北城新区 薪资范围:10k到15k 岗位职责:全面负责酒店筹开及运营期经营管理工作,制定业务发展战略,组建培养人才队5,倡导落实酒店价值观等. 岗位要求:本科及以上学历,40岁以下,同等岗位经验2年以上工作经验,中高端品牌酒店同岗位工作经验优先.联系人:张,推荐,为了更好的效率,加投简历,勿打 工作地址:临沂兰山
吧员服务员配菜大堂经理
海石湾北山公园 (聚贤阁餐饮)高薪诚聘,大堂经理,吧员,服务员,中餐后厨配菜师薪资待遇:服务员月工资四千起 ,有责任心,有相关工作经验者优先大堂经理,吧员,中餐后厨配菜师,薪资待遇面议联系人:马总联系电话:
上什酒店经理洗碗工
招聘信息编号:4⃣1⃣6⃣3⃣招聘单位:介休希辰酒店♦五星级酒店招聘岗位:1⃣️急招炒锅2⃣️干洗人员1名 3⃣️总台接待 4⃣️急招餐饮经理岗位要求:爱岗敬业、形象气质佳、肯上进、有经验者优先 ♦️不要半年短期工薪资待遇:各岗位不同面议员工福利:免费食宿、带薪培训和带薪公休工作时间:各岗位不同,面议公司地址:北坛中路3号绵建大厦联 系 人:人力资源部联系方式:
酒店前台
酒店前台接待招工性, 18岁至30岁,形象好优先录取。工作待遇:12小时做四休三,每月个上班时间206个小时,保底工资4400元,岗位津贴和提成,月收入在6000元左右。上班地址:附近报名电话:
酒店经理
招聘:接待主管薪资:6500-7500元/月岗位要求1)有同岗位工作经验1年以上;2)形象气质佳,精通电脑操作;3)仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督;岗位职责1)协助酒店前厅部经理负责酒店的运作及收集对客服务过程中所产生的问题;2)在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作;3)要负责处理宾客的问题和投诉;4)要负责重要宾客的迎领工作;5)进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作;6)解决当班期间发生的安全问题;7)向其它班次协调交接记录上需要沟通的事项;
酒店经理
(法语)宾客关系主任法语沟通流利。大学学历毕业证书,有酒店相关工作经验优先。热情好客,具备良好的责任意识。主动与人沟通,有较好的沟通技巧。性格温和,诚实,有幽默感,有正确的态度。对其他外语有基本了解优先。成为酒店的品牌大使,当客人走进酒店时给他们留下良好的第一印象。在酒店的大堂里协助客人,迎接客人,解决他们的要求,提供建议,带领他们到前台,餐厅和行政酒廊。预见客人要求,处理客人需求。从酒店各个部门尽可能的得到客人反馈,负责客人反馈程序的建立以及达成客人满意度调查的目标设定。以友好礼貌的态度欢迎所有的客人。对客人友好,富有同情心和礼貌。通过友好有效的服务使客人愉悦并通过个性化高效率的服务赢得回头客。深入了解希尔顿荣誉客会奖励计划。确保所有的员工都得到相关培训。确保每一位希尔顿荣誉客会的客人在前台入住时被识别,所有的员工得到相关培训。负责将客人的意见集中到对客服务相关部门并及时更新客人历史纪录。对酒店了解,包括房型,房价,相关特征和设施,餐饮部门和行政酒廊。和酒店的其他部门保持紧密和谐的工作关系。对希尔顿酒店的操作标准和本地政策完整地了解。准时上班,着制服,佩戴名牌。个人仪表符合酒店要求,以身作则。对酒店的常客了解,知道他们的特别要求和需要。熟悉文化差异以便满足不同客人的需求。在结束班次之前填写所有的当值表。确保完成当值所有事务,对下一个班次交接时保证不遗漏任何和客人有关的信息。确保所有的工作簿,交接班表良好保存。主动需求客人反馈,处理他们的要求和投诉。提供备选方案以满足客人对产品和福利的需求。体供合理的信息和服务。当贵宾到达之前事先检查其房间。在礼貌,帮助性和整体个人仪表方面以身作则。保持公司部门的卫生消毒标准。保持客人满意度及通过个性化有效的服务来确保回头客。确保所有的客人都满意离店。当有必要时进行现场检查。感谢客人并邀请他们再次光顾。完成管理层的要求。需和酒店其他部门有着良好的沟通,来帮助客人的所需。工作地址:上海市黄浦区南京东路789号
诚招公寓管理员
6000-8000元/月
客房经理月结全职
1、负责租房市场调研和需求分析;2负责销售渠道和客户的需求,专科及以上学历,人品稳重,形象佳,年龄25至45岁,市场营销等相关专业;32年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;4具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;5具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;6有较强的事业心,具备一定的领导能力。懂简单生活,水电维修。7人品好,讲文明礼貌,为人诚实守信,有原则公平公正,工作认真,口齿伶俐,家庭婚姻清爽健康。
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