本岗位招聘年龄40岁以下，形象较好，工作认真负责，头脑灵活，有一定餐饮管理经营，负责过500平米以上中餐厅，会操作电脑，且有一定的线上要运营知识

有经验优先

岗位职责： 1、负责前厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施； 3、负责前厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用； 4、负责前厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 5、评估员工的工作表现，解决员工反映的问题，并监察员工的在职培训； 6、随时和厨房沟通，保证菜品质量，妥善处理客人投诉，搞好对客关系； 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、熟悉餐厅的运作及经营，具备团队合作意识及敬业精神； 2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识； 3、对餐饮业有浓厚兴趣，能适应高速快捷的工作节奏； 4、工作踏实，能承担较大的工作压力。

18-35岁，做过中高端餐饮，同岗位1年以上经验。

招聘前厅领班工资7000＋奖金，需要有2年以上餐厅管理经验，年龄25-40岁，高中及以上学历。

全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务正常运行，检查和监督员工严格按照餐厅服务规程和质量要求的各项工作，善于沟通，能处理外项事物和应急事件

酒店、浴场工程部经理

中高端餐饮经理；不搞虚的，有实力的来经理。我们尊重所有优秀人才，因岗位匹配度考虑：经理需有驾驶证。经理需有中高端餐饮销售经验 800-1000人均。只招全职，需要到店面试。

任职要求： 1.有大型餐厅管理经历，管理过20+包间， 2.具备良好的人际交往能力和沟通技巧。 3.能够有效解决客户问题，具备良好的团队管理能力。 4.具备基本的菜品和酒水知识。 5.具有较强的服务意识和问题解决能力。 福利待遇： 1、做六休一，月休四天，每天9.5小时 （还时/补休） 2、包吃包住，宿舍位置一公里内

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并落实营业目标与营销活动，分析经营数据以提升门店业绩 4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验和品牌形象 5.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐饮运营各环节，对食品安全、成本控制有一定理解 4.有责任心，能适应轮班工作制，致力于长期在餐饮行业发展

上海市金山区招水电、给排水

上海市金山区招装修电工

一、核心工作职责 1.项目安全策划：参与项目前期安全策划，依据项目特点编制专项安全方案、应急预案，明确安全管理目标与管控重点。 2.现场安全管控：开展施工现场日常安全巡查，重点监督临电、高空作业、起重机械、深基坑等高危环节，及时制止违章操作、违章指挥行为，下达隐患整改通知书并跟踪整改闭环。 3.安全教育培训：组织项目人员开展入场安全教育、班前安全交底、特种作业人员专项培训，留存培训记录与考核档案，确保作业人员持证上岗。 4.安全资料管理：建立项目安全管理台账，包括检查记录、整改报告、培训档案、应急演练记录等，按要求完成安全资料的整理、归档与上报。 5.应急管理与事故处理：组织项目应急演练，配备应急物资并定期检查；若发生安全事故，第一时间上报并协助开展救援，按“四不放过”原则参与事故调查与分析。 6.合规性监督：落实国家及地方安全生产法规、行业标准，配合上级及第三方的安全检查工作，针对检查问题制定整改措施并推动落实。 二、任职要求 1.学历与专业：安全工程、土木工程、机电工程等相关专业优先。 2.资质与经验：持有安全员C证优先；建筑、市政、装修等工程项目安全管理经验，熟悉项目现场安全管控流程。 3.能力要求：具备较强的现场隐患识别能力，能独立编制专项安全方案；沟通协调能力佳，可有效对接施工班组、监理及建设单位；熟练使用Office办公软件，能规范撰写安全管理文档。 4.综合素质：责任心强、原则性突出，能适应项目驻场及加班需求；具备良好的抗压能力，可应对施工现场突发安全事件。 此项目是厂房装修装饰项目，年龄不能超过53周岁，具体事宜可以面谈！合适者可先投简历！

上海市金山区招幕墙铝板安装

上海市金山区（安装几个沙窗）需要去复尺

大堂值班经理-上海虹桥开元名都酒店-青浦徐泾-面议 早/晚/夜班 五险一金 酒店大堂运营经验-

礼宾主管-上海虹桥开元名都酒店-青浦徐泾-面议 早/晚/夜班 五险一金 礼宾团队管理经验-

管事领班-上海虹桥开元名都酒店-青浦徐泾-面议 跳班 五险一金 餐具管事经验-

酒店值班经理 有酒店餐饮类销售工作经验者优先，能值晚班，最好懂餐厅客房 薪资福利:7000 - 8000，均上五险 招工人数:1人 电话报名即可参加面试，电话咨询时间：周一至周日上午8点 - 11点下午1点 - 5点 工作地址:北京市平谷区峪口镇峰云街5号（官庄路口西北角）

三王来朝快捷宾馆招聘： 经理：一名，年龄不限(6000—8000) 房扫：五名(3500—5000) 勤杂工：两名(3000—4500) 万能工：一名(水电) 兼职(三千左右) 更夫：两名(2500—3000) 联系电话： 地址：哈尔滨市道里区安国街117号

岗位名称：食堂主管；牛肉粉丝汤档口工作人员；滑蛋饭档口工作人员；麻辣烫档口工作人员。 岗位要求：年龄40周岁以下；2.具有三年以上食堂管理经验；3.会做台账，高中及以上学历。 薪资待遇：工资面谈，包食宿。工作内容：连锁早餐门店的食堂主管及牛肉粉丝汤、滑蛋饭、麻辣烫档口的工作，工作地点在上海金山亭林（具体地址信息未提供）。

全季上海枫泾朱枫公路酒店-5.0新店 招聘 客房经理：1名 前台接待：1名 客房清洁师2名 包吃住都在店里，欢迎推荐、自荐，上班氛围好，住宿环境好 联系电话: (同步) 地址：上海市金山区枫泾镇朱枫公路8616号

周一到周六每天打扫公区（下午有房间打扫房间卫生及布置更换房间布草（1-3间）无房间情况下全程擦灰及打扫公区卫生

上海隆香阁餐饮管理有限公司（味状元）招聘以下人员： 1.后厨打何5名 5000/月 2.后厨切配中工4名 5500-6500/月 3.前厅领班2名 7000/月 4.跑菜员3名4500-5000/月 5前厅服务员6名 5-7000/月 要熟练的 以谈应招人 如有其他问题 随时可以电话祥谈 希望能长期合作 包吃包住 条件满好 非诚勿扰 联系电话张总 工资地址：上海金山 亭升路62号 此招聘 绝对真实 随时上班

全季上海枫泾朱枫公路酒店-5.0新店 招聘 客房经理：1名 前台接待：1名 客房清洁师1名 包吃住都在店里，欢迎推荐、自荐，上班氛围好，住宿环境好 联系电话: (同步) 地址：上海市金山区枫泾镇朱枫公路8616号

现有一家店正在筹备期，需要您的加入 岗位职责: 1）负责餐厅的日常运营管理，包括人员管理、服务质量、成本控制等； 2）制定并执行餐厅的销售计划，确保完成经营目标; 3）监督餐厅的食品安全、卫生标准及服务质量，确保顾客满意度； 4）负责员工的招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效团队； 5）处理顾客投诉及突发事件，维护餐厅形象； 任职要求： 1)餐饮管理相关或有连锁快餐餐厅工作经验者优先； 2）3年以上餐饮行业工作经验，2年以上餐厅管理 经验，大型连锁餐厅管理经验优先； 3）熟悉餐厅运营流程，具备较强的成本控制意识和营销能力； 4）优秀的领导力和团队管理能力，能够激动员工并提升团队凝聚力； 5）具备良好的沟通能力、应变能力和客户服务意识 6）对餐饮有共同认知，工作积极

前厅主管 会收银做表格就可以了 薪资福利:面议 工作地址:上海:金山工业园区九工路1688弄2号楼

上海隆香阁餐饮管理有限公司（味状元）招聘以下人员： 1.后厨打何5名 5000/月 2.后厨切配中工4名 5500-6500/月 3.前厅领班2名 7000/月 4.跑菜员3名4500-5000/月 5前厅服务员6名 5-7000/月 要熟练的 以谈应招人 如有其他问题 随时可以电话祥谈 希望能长期合作 包吃包住 条件满好 非诚勿扰 联系电话张总 工资地址：上海金山 亭升路62号 此招聘 绝对真实 随时上班

招聘连锁中餐厅前厅主管，主要协助店长做培训、收市开市、上传下达任务，有管理经验一年以上，热情、细心、周到，会处理简单客诉、会排班考勤。

值班经理JD 工作内容： 1.负责带领团队完成并检查门店卫生，时刻保证门店整洁卫生； 2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备； 3.执行并检查产品陈列、备货补充，确保产品摆放整齐、分类清晰； 4.熟悉店面产品、卖点、适应人群，按照标准进行试吃推广； 5.负责货品的管理及销售，每天盘点卖场商品，做好登记统计和交接班工作，确保准确无误； 6.负责按照公司标准分装、打包产品，带领团队完成当日销售目标； 7.负责产品销售开单收款，下班前完成当班业绩清点与对账，确保收款准确无误； 8.负责门店数据的统计汇总于分析，及时发现问题并提出解决措施； 9.遵守公司管理规章制度； 10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、24-30岁； 2、高中及以上学历； 3.2年以上服务工作经验，有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验； 3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观； 4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视； 5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件，有一定的数据分析能力。 薪资福利： 1、提供住宿 2、定期的学习培训； 3、节日福利； 4、内部优惠； 5、内部竞聘晋升机制； 7、绩效奖金； 8、勤奋努力者晋升，考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。