
上海闵行区招聘前台,吴中路如家商旅酒店,有意者联系电话{刘经理
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
招聘前台,闵行区吴中路如家商旅酒店,有意者联系电话{刘经理
全季酒店前台,需要有华住酒店经验,做二休二
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
全季酒店前台,做二休二,有华住经验的来,目前寝室有位置,希望过年不回家,给法定假日三倍
值班经理
8000-9000元/月
餐厅领班月结全职
火锅店前厅经理主责前厅统筹运营
带队落实服务标准,做好排班、培训与考核。把控顾客用餐全流程,
高效处理客诉提满意度;协调后厨衔接,
管控物资与环境卫生,保障前厅有序运转,配合营销提翻台率与业绩,
兼顾服务品质与运营效率。
酒店前台
7000-10000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
轻松酒店前台 都是零零后同事
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
前台,收银
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位内容:
1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
5.处理好前台账务问题,有效完成门店所布置的任务及指标。
任职要求:
1.年龄20-35岁
2.有工作经验者优先考虑
3.有较强的服务意识,有一定的电脑基础
4.形象端正,举止得体,具备良好的职业道德,工作细致,有耐心,具备较强的应变能力和团队合作精神
5.能够适应轮班工作,包括夜班和节假日
薪资待遇:
综合薪资五千左右,包住宿,提供厨房,卫浴,洗衣机,冰箱等。
工作环境良好,氛围融洽,同事有耐心性格好,期待你的加入!
餐厅领班月结全职
音乐烤吧!招聘,领班6000到6500起,迎宾5500到6000,服务员5000到5500,跑菜5000到500,包吃住,工资待遇高,具体每个岗位私聊
包吃住商场保安6000-7000没有押金和中介费
6000-7000元/月
保安包住包吃20人以上月结全职
一、岗位要求
1、年龄17-55周岁;身高165cm以上,有无经验均可。
2、身体健康,无不良前科,积极向上者。
3、退伍军人优先,应届生、农村城镇待业青年、下岗职工等均可。
二、福利待遇
1、薪资待遇:12小时;8-8点;月薪5500-7000元左右(具体面试定岗位定工资)按时发放工资从不拖欠。遇节假日会提前发放。
2、24小时热水,冬夏均有空调,工作简单轻松;入职有老人员带。
3、宿舍4-6人间5Gwi-fi,独立卫生间可洗澡;伙食标准荤素搭配营养可口。
4、业余活动时间充足可上网玩手机、看电视。
5、免费提供食宿,四季衣服,劳保用品,防暑降温食品及生活用品。
6、工作地点:小区、厂区、别墅区、写字楼商务楼、学校酒店、旅游景点等。
7、可做六休一,可天天上班,节假日三倍工资,高温有补贴,中秋端午春节有礼品。
三、以上岗位均为直招当天面试当天安排住宿,入职快流程少。
四、入职手续:带着本人有效身份证件及个人物品行李;(部分区域就近分
配)以上岗位都需要现场面试,根据个人条件和项目情况来匹配的。。
景区保安6000至6500包吃住18至39岁大量要寒假工
6000-7000元/月
保安包住包吃20人以上月结全职
一、岗位要求
1、年龄17-55周岁;身高165cm以上,有无经验均可。
2、身体健康,无不良前科,积极向上者。
3、退伍军人优先,应届生、农村城镇待业青年、下岗职工等均可。
二、福利待遇
1、薪资待遇:12小时;8-8点;月薪5500-7000元左右(具体面试定岗位定工资)按时发放工资从不拖欠。遇节假日会提前发放。
2、24小时热水,冬夏均有空调,工作简单轻松;入职有老人员带。
3、宿舍4-6人间5Gwi-fi,独立卫生间可洗澡;伙食标准荤素搭配营养可口。
4、业余活动时间充足可上网玩手机、看电视。
5、免费提供食宿,四季衣服,劳保用品,防暑降温食品及生活用品。
6、工作地点:小区、厂区、别墅区、写字楼商务楼、学校酒店、旅游景点等。
7、可做六休一,可天天上班,节假日三倍工资,高温有补贴,中秋端午春节有礼品。
三、以上岗位均为直招当天面试当天安排住宿,入职快流程少。
四、入职手续:带着本人有效身份证件及个人物品行李;(部分区域就近分
配)以上岗位都需要现场面试,根据个人条件和项目情况来匹配的。
高薪长白班普工/1.3W月/包吃包住/无需经验
9000-10000元/月
长白班普工贴标签包吃保险加班补贴包住6-10人月结
厂区特箱装配普工15名。
厂区普工15名。
贴标签,大螺丝等等
月综合工资13000左右。
工作餐三餐免费!劳保用品免费发放!高温费,过节费,年终奖,等诸多福利!
提供4人间公寓宿舍,房租400/月,电费平摊
每月18号准时发放工资!出勤10天可以预支,
高薪油喷漆工,长白班13000/月,包吃住
1-1.3万元/月
喷漆工补漆餐补3-5人月结
上海太平货柜
年龄:18-42岁
月综合工资:10000-13000左右
熟练油漆工3名,主要从事特箱补漆工作。
工作餐三餐免费!劳保用品免费发放!高温费,过节费,年终奖,等诸多福利!
每月18号准时发放工资!
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳
3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力
4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出
5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
酒店店长招聘
7000-12000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力
4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
安阳殷都区岗位职责:1、全面负责酒店的日常运营管理,确保各项服务标准和运营流程的高效执行;2、制定并实
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、全面负责酒店的日常运营管理,确保各项服务标准和运营流程的高效执行;
2、制定并实施酒店发展战略和经营计划,提升酒店整体业绩与市场竞争力;
3、监督并指导各部门工作,协调资源,推动团队协作,保障酒店服务质量与客户满意度;
任职要求:
1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验;
2、拥有出色的组织、协调与决策能力,能够独立处理复杂问题;
3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准,具备较强的战略思维与市场洞察力;
4、具备良好的沟通能力与领导力,能够有效激励团队并推动业务发展。
酒店店长
面议
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力
4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
餐饮主管
本岗位招聘年龄40岁以下,形象较好,工作认真负责,头脑灵活,有一定餐饮管理经营,负责过500平米以上中餐厅,会操作电脑,且有一定的线上要运营知识
连锁酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务规范安全
5.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与跨部门沟通协作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
厨师长
1.5-2万元/月
厨师长月结全职
1.厨房管理
•负责厨房的日常运作管理,制定厨房工作计划和目标,并确保其有效执行。
•建立和完善厨房工作流程和标准,监督厨房员工遵守相关规定。
2.菜品研发
•结合食材特点和市场需求,研发新的菜品,不断创新和优化菜单。
•确保菜品的口味、质量和呈现符合海鲜店的定位和顾客的期望。
3.食材采购
•与采购部门合作,根据菜品需求和销售情况,制定食材的采购计划。
•对采购的食材进行质量检验,确保食材的新鲜度和品质。
4.成本控制
•合理控制食材成本,避免浪费和过度损耗。
•优化厨房人力配置和工作安排,降低人工成本。
5.团队管理
•培训和考核厨房员工,制定员工发展计划,提高团队整体素质和业务水平。
•安排厨房员工的工作任务和班次,确保厨房工作的高效有序进行。
6.质量监督
•严格把控菜品制作过程中的质量和卫生标准,确保食品安全。
•对出品的菜品进行质量检查,及时发现和解决问题。
7.设备维护
•负责厨房设备的维护和保养,确保设备正常运行。
•提出设备采购和更新建议,以提高厨房工作效率。
8.顾客反馈
•关注顾客对菜品的反馈和意见,及时进行调整和改进。
•与服务团队密切合作,确保厨房与前厅的良好沟通和协调。
9.卫生安全
•严格遵守食品卫生和安全法规,落实厨房的卫生清洁和消毒工作。
•制定厨房的应急预案,处理突发的食品卫生和安全事件。
10.数据分析
•分析菜品销售数据,了解顾客喜好和市场趋势,为经营决策提供依据。
前厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
● 检查员工的仪容仪表,确保符合标准。
● 安排员工排班,保证各环节的衔接。
● 协助经理进行考勤和绩效评估。
● 提供现场培训,提高员工服务技能。
营业前准备:
● 检查摆台、清洁卫生及设备设施的完好情况。
● 确保餐厅用具供应充足。
● 熟悉当天厨房供应的菜品。
营业期间工作:
● 督导服务员的工作,确保服务符合标准。
● 协调餐厅与厨房的工作。
● 亲自服务VIP客人。
● 处理客人投诉,及时反馈意见。
营业后工作:
● 全面检查餐厅并填写工作日志。
● 做好销售服务统计和客史档案的建立。
● 确保餐厅安全和节电。
餐厅领班
招聘连锁中餐厅前厅主管,主要协助店长做培训、收市开市、上传下达任务,有管理经验一年以上,热情、细心、周到,会处理简单客诉、会排班考勤。
青旅酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理客房预订、电话转接及邮件收发等事务
3.协助处理客户投诉与突发情况,及时协调相关部门解决问题,提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序,确保各类单据、钥匙及设备妥善管理
5.配合完成上级交办的其他工作任务,参与酒店服务流程优化
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.普通话标准,有较强的责任心和应变能力,能适应轮班工作制
3.熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先考虑
4.有酒店或服务业工作经验者优先,无经验可提供岗前培训
浅深普陀店招聘接待、收银员
6000-8000元/月
酒店前台月结全职
硬性要求:
身高182以上,168以上,大专以上学历,形象气质佳,服务意识强。
一、福利待遇:
1.包吃住,每餐三菜一汤,宿舍设施设备齐全,不用交水电费。
2.门店直招,入职不用任何费用。
3.生活便利,工装有阿姨洗。
4.月带薪休假4天,在这边过年给带薪年假。
二、补贴
化妆补贴:每月额外300
高温补贴:个别岗位200-500
学历补贴:大专200每月、本科500每月。
保险补贴:。
三、岗位要求:
1、18-30岁、男孩身高182以上、女孩身高168以上、五官端正、形象气质佳。
2、服务意思强,做事认真,有责任感,服从公司安排。
3、接受交手机,接受夜班,接受站岗
4、身体健康,能吃苦;
工作时间:
早班8:00到20:00
夜班20:00到8:00
四、薪资工龄制(工龄越长薪资越高,平均三个月
涨一次):底薪6300起+补贴+部门提成、奖金绩效。
晋升空间大,员工升级快,满一年月工资可拿8500+
面试时间:14:00一17:00
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宝山区招酒店大堂经理240一天在线招聘信息,主要招聘宝山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。