男女不限，有连锁店运营经验丰富优选，主要是手机店整体运营规划管理和人员编制管理，待遇可以按照股份制或者整体业绩！

男女不限，有店铺运营管理经验丰富优选，主要是手机维修和手机销售回收手机店运营和管理，人员招聘工作！整体规划布局！欢迎有识之士一起加入我们！一起创业一起努力一起成长一起进步一起赚钱！

岗位职责： 1.运营管理: 门店日常运营管理，包括库存管理、成本控制、营销推广、客户服务等； 2.领导能力：有效地领导和管理团队，包括协调员工工作、培训新员工、调度和绩效管理等； 3.质量控制: 确保食品质量和卫生符合相关标准和规定，监督员工遵守操作流程和卫生要求； 4.销售和业绩：制定销售目标和策略，监控销售业绩并采取措施以实现或超越业绩目标； 5.客户关系: 建立良好的顾客关系，提供出色顾客服务，处理客户投诉并解决问题； 6.团队协作: 协调员工工作，促进团队合作和员工发展，营造积极的工作氛围； 7.管理报告: 准备和提交相关的管理报告，包括销售报告、财务报表、员工绩效评估等 8.沟通技巧:具备良好的沟通和人际交往能力，能够与员工、上级和供应商进行良好沟通； 9.完成领导交办其他工作 任职资格 1. 大专及以上学历 2. 具备2-3年以上大型连锁餐饮/茶饮/烘焙甜品行业门店管理经验； 3. 拥有优秀的人际交往技能及团队合作能力； 4. 具有快速的学习能力及培训他人工作的能力； 5. 可熟练使用系统（office等）； 薪资待遇：6-15K （总额9200元 底薪：6000元，绩效3200元） 工作地点：上海地区就近分配

实习期5k5，一个月转正，转正后6k 淡季轻松活少，店里工作氛围好， 早班早九晚六，中间休息一小时 晚班下午一点到晚上十点，中间休息一小时 每周单休，来了就要

卖货或者可以学习其它面点类

门店咖啡，鲜肉饼制作，

工作职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求，提供良好的顾客服务； 2、维护店内的货架陈列，确保陈列区合规美观，保持店内公共区域的卫生清洁，以提供良好的购物体验； 3、熟悉店内相关产品知识及相关活动接受店内各个岗位（服务、收银、货品等）轮转，完成店内盘点工作； 4、认可公司文化，完成店内各项工作。 任职要求： 1、只要热情的你年龄在18岁至43岁，高中及以上学历，身高160CM以上优先，欢迎成为我们的伊家人哦； 2、希望你是活泼开朗的性格、有较好的亲和力、拥有强烈的责任感； 3、五官端正就好啦！ 4、普通话标准、细心负责、服务意识强 5、有零售工作经验优先。 工作时间及工作范围： 做六休一；工作就近安排门店。

年龄45岁以下，男女不限，负责接收线上订单按要求制作。有厨房切配经验优先录用

工作地点在上海新天地核心位置，工作内容聚焦，围绕“农场到餐桌”方向，推广有机产品、自然种植、国家地标商品。 工作时间相对灵活，交通便利。

负责便利店的日常运营工作（收银结算，货架理货，食品保质期检查，熟食加热，外卖打包等）。 无需夜班，住在紫竹高新区地铁站附近者可择时做兼职。

静安区，新闸路669号，博华广场56层办公室，2月13至14号，共2天，需要一个顶班阿姨，年龄58岁以下，时间8:00点至下午20:00点，工资300元，结束现钱，环境好，活轻松，里面有空调：联系方式，杨春梅

兼职高低压电工: 工作时间：9:00-21:00 (做一休一，单号）。 工作地址:静安区光复路195号。 要求：高、低压电工证 薪资： 5000元/月 联电话: （）

工作内容 1、参与公司整体资源和流程管理，优化和协调各项目的资源。 2、对项目进行报价及工作时间评估，出具时间表及报价。 3、负责协调项目开发和实施的各个环节，把握项目的整体进度。 4、收集过程改进建议，有计划地持续推动项目的测试、正常运营。 5、管理与客户沟通、核对的过程，理解项目需求，组织设计师及软件开发人员讨论并合理安排制作。 6、协调客户与第三方厂商、外聘人员、公司内部人员的沟通。 7、负责新客户的开发沟通、老客户的维护。 岗位需求 1、良好的中英文书面和口头沟通能力。 2、2年以上工作经验，广告，互联网，多媒体公司担任过项目管理类职位。 3、熟悉互动行业，具有程序概念，了解互动营销项目流程，对创意概念、设计风格、用户可用性、以及对不同类型的互动项目的前端、后端等都有一定的认知及研究。 4、有高度责任心和团队合作精神，能承受较大的工作压力。 5、性格开朗， 热爱自己的工作。

上海静安区下午4点到11:30招老手服务员4名，传菜2名，工资300，黑色工作服自带 电话：

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

招聘：百援精养车邻居十店 1.本公司招聘：收银一名 要求有一定的电脑基础，有服务意识 。工资2000➕提成 2.前台接待一名（销售） 擅长沟通 积极性强 有良好地服务意识和学习力 工资3000➕提成 3.店长一名，工资5000➕提成 擅长管理 运营 有责任担当 地址：柏悦公馆一楼 百援精养车邻居十店 求职电话： 杨

大型连锁超市招聘 猪肉师傅6名 薪资：6600-7500 【要求：会拆边猪、会叫卖】 猪肉中工6名 薪资：5500-6000 水果主管1名 薪资：电话细谈 要求：经验丰富、2年以上同等职位、能促销叫卖、懂商品陈、，能控制损耗把握毛利、会理库存、手脚麻、会灵活清货 包吃包住、上班9小时、月休两天、 工作地点：汕头潮阳海门 联系电话：李生

招聘：上海豫家人拉面连锁店，招拉面师傅多名8000-9000，厨工多名6000-7000（有晋升机制），春节放假,做六休一，包吃住，工资每月15号准时发放，有在连锁品牌店做过的优先。 另需要店长3名，综合薪资10000+ 有意向者：

店长 年龄18岁---35岁，有亲和力、销售能力突出者优先录用 薪资福利:工资待遇优、具体事宜面谈 招工人数:1 ，

【急聘】喜福多连锁超市多店在招，可根据情况就近安排 急招以下岗位： 1、生鲜管理店长 3000～8000元/月。 4、专职促销员 ，假期工数名 底薪+提成，两班倒。 5、收银员/营业员 10名 2000~3000元/月，工作优秀者，有机会晋升组长主管和涨薪，两班倒。 工作地址1：楚雄东瓜农贸市场负一楼（急聘） 工作地址2：楚雄三家塘义乌商品城 工作地址3：楚雄古镇 电话1：

要求形象好，气质佳，21-26岁。 服从管理，为人诚实，热情，正能量积极向上。 有服务业工作经验者优先。 薪资面议，包住宿，有饭补。

一、你需要做的： 1.门店基础运用； 2.接待顾客，泡茶、奉茶、销售茶叶； 3.把顾客当朋友，分享好茶，传播中国茶文化； 二、我们希望你： 2.热爱生活，喜欢茶，最好熟悉茶叶冲泡； 3.有销售相关经验或茶行业相关经验； 三、工作环境：高端商场内，优雅的工作环境，客户群体素质高； 四、上班时间：做2休一9:15-22:00 五、、不提供食宿哦 六、薪资待遇：6500+提成（转正）发薪日：15号 ps：上班氛围好，老板很nice，有小福利。

平时收银理货能吃苦耐劳，工作轻松自由

上海全城59家门店，就近安排 歪马送酒是美团直营同城零售项目，致力于打造全网最快最全的即时送酒平台！平均15分钟内送达用户，红白洋啤上千款好酒，从低端到高端，从牛栏山到飞天茅台应有尽有！自有即时配送团队，为用户提供前所未有的购酒体验 【岗位职责】 1、有服务意识，把客户当作朋友 2、快速响应，完成门店订单完美交付 3、推动门店规模增长，达成月度拉新目标 4、负责门店日常人员管理、商品管理、货位管理、进出库管理等仓内工作 【要求】 1、有零售行业、物流行业经验者优先 2、学习能力强，且有正确的发展野心 3、沟通、协调、推动能力强 4、心理素质足够强并且有较强的进取心，渴望快速成长 【待遇】 1、有竞争力的薪资和职业发展通道 2、在重视人才培养的公司体系内获得良好的成长和职业发展机会 3、各种补贴和激励 4，招聘储备站长 【联系方式】 电话（微信同号）：

一、岗位职责： 1、负责门店日常顾客接待，收银等工作； 2、根据门店库存状态负责加货，补货，处理外卖点单； 3、协助维护店铺始终保持高标准的产品陈列； 4、负责做好货品销售记录，盘点、账目核对等工作； 二、岗位要求： 1、初中以上学历； 2、较强的客户服务意识，42岁以下； 3、普通话标准，具有良好的表达能力和沟通能力； 4、有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 5、适应快节奏工作环境，热爱连锁零售行业； 6、诚实开朗，有高度的工作责任心及团队合作能力； 7、工作地点在，西康路门店（西康路223号），江宁路门店（江宁路699），延平路（延平路270）就近安排

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