月休四天，包吃包住 日常门店管理，线上数据管理。

工作描述： 1.统筹门店日常运营，有效的管理员工完成日常运营工作。 2.日常原料、消耗品的订货、备货。 3.新员工培训，有效监督及考核员工。 4.监督门店日常环境整洁，注意产品陈列与门店形象。 工作地点：康定东路28号（近蝴蝶湾） 薪资标准：6500~9000元 职位要求: 1.有一年以上的咖啡/饮品店铺的管理经验 2.社交能力强，可以维护好客群。 3.具备较强的学习能力，做好后台系统维护，根据情况研发新品。 工作时间：8:00~19:30 根据门店运营时间排班。 做五休二；面试地点：康定东路28号（近蝴蝶湾）

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，具备2-5年潮玩/二次元门店店长经验 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4. 责任心强，服务意识佳，能适应轮班制工作安排 5. 大专及以上学历

男女不限，有店铺运营管理经验丰富优选，主要是手机维修和手机销售回收手机店运营和管理，人员招聘工作！整体规划布局！欢迎有识之士一起加入我们！一起创业一起努力一起成长一起进步一起赚钱！

1.本店需要招聘一个店长，有基础的优先，一天有1700票左右，一个店长带着两个师傅做，有意向者联系

上海市静安区芷江西路社区长者食堂诚聘前厅店长一名。岗位要求，需熟练掌握电脑操作系统。有大型食堂或快餐行业工作经验者优先考虑。薪资待遇为月薪9000至10000元，提供包吃包住福利。月休2天，若不休息则按加班计算。有意者请联系俞先生/女士，电话135****2850。期待加入！

岗位职责： 1.负责门店线上平台咨询、项目介绍及安排到店体验 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款等业务流程 3.保持门店整洁有序，盘点门店物料，及时补货 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.形象端正，亲和力佳，具备手机线上软件操作能力 5.遵纪守法，无不良从业记录

- 迎客、点单、收银、催单、结账 -维持堂食秩序、桌面清洁、餐具摆放-处理顾客投诉、口味建议、退换餐- 监督出餐速度、分量、口味稳定 - 检查食材新鲜度、卫生、备货情况 - 盘点库存，防止缺货或积压 -端面、服务、卫生标准 - 监督工作态度、服务质量 - 店面环境卫生：地面、桌面、厨房、厕所

全国连锁-星聚会KTV直聘： 量贩店长: 待遇1.3---2.5左右，包住宿，每周固定周三休，需有连锁量贩式KTV店长岗位工作经验优先。 坐标: 全国 目前区域：江苏，湖南，安徽，河南，山东，浙江，福建，广东，湖北，江西，新疆，甘肃，内蒙，四川 全国区域，可根据意愿就近安排 年龄：42岁以下 联系方式: 陈

1，拓展会员，通过人脉、线上社交媒体、线下合作资源等拓展会员； 2，新手0经验可培训成为奢侈品管家，为会员提供贴心的代购、鉴定估价、回收寄卖、维修保养、保值置换服务； 3，组织高端圈层活动，维护客情关系；

明天在静安砍白菜装吨包，需50人，包亩。

静安区凯德星贸恒通路（地铁1、12、13号线），汉中路站下，6号出口。机动岗位员工一名，要会用机器会做晶面的，做一休一（双号班），时间6：30—19：30分，工资205/天，节假日有300元补贴，工资按天计算，有31天的做足16天，按16天计算，公平合理。招聘人员年龄限制58岁以内。

【德罗】素人探店招募：：切角蛋糕（价值40+）地址：上海&北京上海：静安大融城，宝山万达，虹桥天街，美罗城，宝杨宝龙，宝山龙湖，丁香国际北京：朝阳合生汇，望京万象汇，宣武天虹，中关村，五棵松，清河等探店时间：长期有要求：间隔20天就可重复参加，下单自提就行，无发布作业符合要求直接私我V:也＋

上海市静安招空调氟机安装/新风安装,大工2人，中工2人，楼盘叠墅，新风pvc管，管住不管吃，生活费每月打卡，二把刀勿扰，50以上勿扰，带体检报告！

静安区凯德星贸恒通路（地铁1、12、13号线），汉中路站下，6号出口。 招聘机动岗位员工一名，要会用机器会做晶面的，做一休一（双号班），时间6：30—19：30分，工资205/天，节假日有300元补贴，工资按天计算，有31天的做足16天，按16天计算，公平合理。 招聘人员年龄限制58岁以内。

招聘：店长薪资：3000元以上/月统筹门店运营管理，具备团队管理能力。

水果店招聘精英一店:果之恋（上东国际二期南门）二店:伊等仓鲜果（福地壹号院北门）岗位:店长营业员工作时间:白班7:30-16:30白班钟点7:30-13:00晚班13:00-22:00晚班钟点16:30-22:00要求:人品好性格好有团队意识有无经验均可电话:

【招聘岗位】农资店店长【薪资待遇】薪资面议+提成，节日福利，工作稳定【岗位要求】员工，踏实肯干，有责任心，可长期稳定工作；喜欢农业，懂基础农资知识优先；会直播拍视频优先录用【工作内容】接待农户顾客，介绍农药、肥料；货品整理、盘点、货架摆放【工作地址】莘县河店【联系方式】-------------------------

移动营业厅店长店长岗需1年以上团队管理经验，能扛业绩，有移动营业厅店员经验优先;快速转正：相关经验丰富，优秀者直接转正年度旅游：一年一至两次次免费带薪游。熟练掌握移动业务并解决临时问题，管理团队、完成业绩目标、统筹厅内运营薪资福利:店长薪资底薪+绩效红利，综合工资6000-10000每月会有业绩要求招工人数:10人工作地址:徐水县城徐水大王店漕河营业厅

店长招工人数:一名

本店需要一个有经验的驿站店长，负责出库，入库，客诉处理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.有责任心、执行力强，具备团队管理意识与服务意识 5.工作地点灵活，能适应餐饮行业工作时间安排

上海罗森便利店 急招店员+当天可住宿+线上面试+可带手机+月休8天+带薪吃饭 上三休一、轻松不累的岗位 上班没人管 线上面试 岗位：店员/营业员 工作内容:收银，理货，检查商品保质期等 法定上班三倍工资 薪资：白班19元，夜班21元  综合5500-6800左右 上班时间：早7点到晚7点，晚19到7点（晚班可带耳机） （班次店长排，可申请固定夜班） 可提供住宿，工资扣750宿舍费，不住宿不扣 可预支工资、可报销健康证 要求：无纹身，不要短期和兼职

主要负责门店产品销售，收银。工作时间，上午7点到下午2点。

游戏展促销暑假工，日结300元 工作内容：现场引导、活动推广，简单易上手 要求：18-35岁，不限经验学历，招22人 福利：暑假兼职首选，时间灵活，欢迎报名

静安大融城盒马 御桥活力城盒马 维景印象城盒马 陆悦天地盒马mini 花木陆悦坊盒马mini 长宁大融城盒马mini 流动岗 以上门店需要招聘多名促销员 上班时间08：00～20：00.年龄56岁以下 必须要有健康证 鲜生店薪资：7000元 月休2天 不休息7500元 mini店薪资：6500元月休2天 不休息7000元 流动岗薪资：8000月休2天 不休息8500元 工作内容：盒马超市门店炒栗子 机器炒制 简单易上手(每个月20号发工资) 随时上岗培训 有意者可以联系

薪资：12000–18000元/月（能力面议，上不封顶） 岗位职责 1、全面负责后厨整体管理、出品品控、人员排班、卫生安全、成本管控； 2、精通正宗厦门、闽南本地菜系，熟练沙茶系列、海鲜、闽南特色家常菜整套出品标准； 3、能够标准化稳定口味、规范后厨操作流程，能带团队、带新人，适配连锁门店标准化运营； 4、配合品牌新品研发、菜单更新、门店拓店筹备，具备分店储备管理能力。 任职要求 1、闽南/福建本地师傅优先，精通地道厦门菜、闽南菜核心口味，熟悉闽南海鲜处理、古法烹饪手法； 2、3年以上闽南菜、私房菜、特色中餐厨师长管理经验，有上海餐饮从业经验优先； 3、懂厨房成本控制、损耗管理、食品安全、后厨团队管理； 4、人品踏实、责任心强、品控意识高，能适配连锁品牌长期发展、跟着品牌拓店晋升。

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3. 带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4. 组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5. 配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2. 熟悉后厨人员排班、物料计划及能耗管控等基础运营工作 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能高效处理突发状况 4. 持有健康证，无食品安全不良记录，重视卫生与安全规范 5. 责任心强，具备团队管理意识与持续改进意识

厨师长（后厨骨干｜懂摆盘、有创意、懂炖汤、了解食补者优先） 岗位简介 我们主打年轻化、创意融合菜系，现招聘厨师领班一名。不招只会流水线炒菜的师傅，希望你审美在线、有菜品创新能力、执行力强，能带后厨节奏、稳出品、能优化门店菜单与摆盘呈现，懂炖汤、西餐融合菜经验者优先。 岗位职责 1. 出品把控 & 标准化落地 负责后厨日常出品、口味稳定、摆盘统 一、出餐速度管控，建立门店出品标准，保证高峰不翻车、品相精致稳定。 2. 菜品创意迭代 & 菜单优化 可根据季节、客群、网红趋势，独立研发融合新品，优化老菜口味、颜值、成本；会做精致摆盘、装饰点缀，提升整体菜品质感与顾客拍照传播率。 3. 海鲜/精致食材处理与烹饪 熟悉海鲜食材处理、火候把控、去腥保鲜、精细加工；有西餐、轻食、融合菜烹饪经验，懂西式调味、酱汁搭配优先。 4. 后厨管理 & 团队执行 能带新人、分配岗位、规范后厨卫生、物料摆放、库存管控；执行力强，落地能力强，服从门店经营节奏，能配合门店做活动套餐、引流套餐研发。 5. 成本管控 合理利用食材、控制损耗、优化备菜逻辑，降低后厨浪费。 任职要求 1. 有西餐后厨、融合菜、海鲜料理相关工作经验，熟练精致摆盘、盘饰审美； 2. 有菜品创新思维，不固守老套路，愿意根据门店定位更新菜品、优化颜值与口味； 3. 执行力强、手脚麻利、节奏快，能抗压，高峰期稳得住出品质量与速度； 4. 懂后厨标准化、卫生规范，有带团队经验优先； 5. 踏实稳定、有责任心，注重细节、审美在线，有网红店、精致餐饮经验加分。 我们提供 - 稳定门店、包吃住 - 氛围轻松、年轻化团队，不内耗 - 支持菜品创新，优秀新品有激励 - 可长期发展，能力突出可晋升后厨主管、技术股东 适合这样的你 不想做一成不变的流水线后厨、想做有审美、有创意、有技术壁垒的菜品，愿意跟着门店一起成长，能用出品帮门店做口碑、做复购、做小红书高颜值菜品。 有西餐、精致摆盘、融合菜作品的，面试可带作品优先录用！

薪资：无责底薪3500元+提成+季度奖金 月综合薪资6000+上不封顶 工作时间：早8晚5做6休1 发薪日：15号 工作内容：店内日常清洁工作 公司提供客户做好维护及到店客户接待 做好客户服务！