招聘联系电话：高总招聘客房主管6500，做五休二，五险一金，要有高星级酒店，国际连号酒店工作经验

前台接待：2名（有华住经验优先，职级可谈）酒店氛围年轻化，限23以下工作地点：上海市普陀区中山北路3018号，上班氛围好，领导好，业主好，收入可观，欢迎推荐，自荐联系电话:王女士️（微信同号）

招聘：前厅客房经理薪资：5000-6500元/月1.确保酒店前厅及客房部日常运作。2.管理和控制所有前厅和客房运行管理，分配和监督领班的工作并在需要时提供帮助。3.培训并激励员工，建立员工表现评估，对他们的工作进行评估。4.给予所管辖的员工以不断的建议和支持5.避免和调解抱怨，解决争端，必要时以纪律约束员工。6.检查员工个人仪表及卫生，协助准备员工排班表。7.稳定员工，控制流失率。8.鼓励员工掌握多技能。9.管理前台工作，随时确保正确的客房状态。10.检查员工工作情况，安排楼层领班和服务员工作。11.随时监督指导客房服务，确保高标准的清洁，为员工提供支持和培训12.负责酒店全面的清洁, 保持定期的清洁计划，定期检查所有区域。13.确保及时报告维修问题。14.确保所有的住客房间每天得到服务15.检查预抵的房间。16.向客人提供优质服务，确保客人需求和合理要求被满足。17.不断地学习和提高对客服务质量。18.采取合适的行动解决客人的抱怨，处理客人投诉，并要向1966负责人报告。19.确保“请勿打扰”状态时客人的隐私得到尊重。20.监督夜床服务21.促销酒店的产品与服务。22.保持对产品和服务的高度了解以便向客人解释和销售产品与服务。23.坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。24.依照酒店要求记录安全日志和事故记录。25.坚持酒店的清洁和养护。26.确保恰当的处理客人的失物与招领。27.负责严格控制钥匙领用程序。28.与接待处合作有关于房间状态的问题，以确保在任何时间里房间的状态被准确的记录。29.保持楼层布草房的整洁，负责楼层布草房随时有充足的存货。30.控制清洁用品及客用品的消耗，保持机器处于良好的状态31.确保所有报告和服务都按时完成。32.根据酒店预算确定财务参数、管理本部门的目标可测量的有效成本预算。33.有效控制和分析预算的变动。34.建立系统测量部门成本的有效性。35.准备财务报表报告。36.建立跟踪、报告、控制部门的流动成本。37.确保所有工作遵循酒店规章制度38.完成上级交待的其它任务

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1、入住登记-为客人办理入住登记手续时，确保登记单准确、清晰、符合规定。2、热情服务-提供热情、礼貌、准确的服务，适时向客人推酒店商品。3、详细记录-详细记录交班情况，如有重要事件或需下一班继续完成的事情，都应详细记录，并在交班时签上自己的名字。4、掌握住房动态掌握住房动态及信息资料，控制房间状态，灵活销售房间。5、夜班职责-夜班接待员须制作各类营业统计报表，检查房间状态，与夜审核对财务数据。

1. 热情接待每一位到店的客人，以专业、友好的态度提供服务，展现酒店的良好形象。2. 办理客人的入住登记和退房手续，确保信息准确无误，高效快捷地为客人提供服务。3. 解答客人的咨询和问题，提供关于酒店设施、服务、周边景点等方面的信息。提供食宿。缴纳五险一金，做五休二

惠南镇花美时酒店招聘岗位：主管要求：懂酒店管理，从事过客房主管，有相关经验优先1.管理客房团队:负责招聘、培训和管理客房部门的员工，并建立团队合作精神，提高整体工作效率。2.客房管理:负责客房日常安排、清洁、清洁;维护和装修工作，确保客房的整洁、舒适和设施正常运行。3.配合前台部门:协调前台部门和客房部门之间工作，及时进行客房预订确认，变更和取消操作。4.管理客户投诉:处理客户的投诉和问题，并确保及时解决，提高高质量的客房服务。5.成本控制:控制客房部门的运营成本，通过优化工作流程和资源利用。提高效益和利润。6.安全管理:确保客房部门遵守相关法规和安全政策，保障员工和员工说安全和福利。工作地址:沪南公路禹州广场附近☎

全季上海虹桥国展中心酒店招聘上海市闵行区天山西路4138号 服务经理：1名（能懂点销售更好了）联系电话:

前台接待岗位主要负责接待来访客人，包括协助客人办理入住手续，发放房卡，并确保客人顺利入住。此外，还需熟练操作基础电脑系统，以高效完成预订、登记及退房等流程，确保前台工作的顺畅进行。该职位要求具备良好的沟通能力和服务意识，以提供优质的客户服务体验。

【岗位职责】作为酒店前台，您将负责接待客人，处理入住登记、退房手续以及各种查询。您需要熟练操作客房管理系统和收银系统，确保所有交易准确无误。此外，您还需负责预订管理，包括客房预订、餐厅预订及活动安排，并为客人提供专业的咨询服务。【任职要求】-学历：初中及以上，旅游管理或相关专业优先。-技能：具备出色的沟通能力和服务意识，熟悉计算机操作，尤其是客房管理系统和收银系统的应用。-证件：持有服务行业认证或酒店管理从业资格证书者优先。-经验：有1年以上酒店前台工作经验者优先考虑。-性格：热情友好，耐心细致，能够适应快节奏的工作环境。【福利待遇】-薪资：基本月薪4000元起，根据个人能力和经验调整。-奖金：根据业绩表现，享有季度奖金和年终奖。-食宿：提供员工宿舍，饭补。-培训：定期提供专业技能培训和职业发展指导。-作休：上4休2一个月休息10天

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管理小酒馆的日常经营管理，，25岁-30岁之间，有过店长管理的经历，形象佳

依据酒店运营需求，组建、培训安保与保洁团队，合理排班并监督日常工作，保证团队成员专业素养与服务意识达标。45岁以下，退伍军人优先。薪资4500-5000元

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招聘:客房主管，客房清洁师，年龄50岁以下。清洁师做过华住旗下的优先，熟手级别可谈。保底12间，退房10.00续住8.3做六休一，包吃包住，直营店福利待遇好。有意向可以联系。

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五星级客房部经理