月结
职位详情
招聘：前厅客房经理
薪资：5000-6500元/月
1.确保酒店前厅及客房部日常运作。
2.管理和控制所有前厅和客房运行管理，分配和监督领班的工作并在需要时提供帮助。
3.培训并激励员工，建立员工表现评估，对他们的工作进行评估。
4.给予所管辖的员工以不断的建议和支持
5.避免和调解抱怨，解决争端，必要时以纪律约束员工。
6.检查员工个人仪表及卫生，协助准备员工排班表。
7.稳定员工，控制流失率。
8.鼓励员工掌握多技能。
9.管理前台工作，随时确保正确的客房状态。
10.检查员工工作情况，安排楼层领班和服务员工作。
11.随时监督指导客房服务，确保高标准的清洁，为员工提供支持和培训
12.负责酒店全面的清洁, 保持定期的清洁计划，定期检查所有区域。
13.确保及时报告维修问题。
14.确保所有的住客房间每天得到服务
15.检查预抵的房间。
16.向客人提供优质服务，确保客人需求和合理要求被满足。
17.不断地学习和提高对客服务质量。
18.采取合适的行动解决客人的抱怨，处理客人投诉，并要向1966负责人报告。
19.确保“请勿打扰”状态时客人的隐私得到尊重。
20.监督夜床服务
21.促销酒店的产品与服务。
22.保持对产品和服务的高度了解以便向客人解释和销售产品与服务。
23.坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。
24.依照酒店要求记录安全日志和事故记录。
25.坚持酒店的清洁和养护。
26.确保恰当的处理客人的失物与招领。
27.负责严格控制钥匙领用程序。
28.与接待处合作有关于房间状态的问题，以确保在任何时间里房间的状态被准确的记录。
29.保持楼层布草房的整洁，负责楼层布草房随时有充足的存货。
30.控制清洁用品及客用品的消耗，保持机器处于良好的状态
31.确保所有报告和服务都按时完成。
32.根据酒店预算确定财务参数、管理本部门的目标可测量的有效成本预算。
33.有效控制和分析预算的变动。
34.建立系统测量部门成本的有效性。
35.准备财务报表报告。
36.建立跟踪、报告、控制部门的流动成本。
37.确保所有工作遵循酒店规章制度
38.完成上级交待的其它任务
薪资：5000-6500元/月
1.确保酒店前厅及客房部日常运作。
2.管理和控制所有前厅和客房运行管理，分配和监督领班的工作并在需要时提供帮助。
3.培训并激励员工，建立员工表现评估，对他们的工作进行评估。
4.给予所管辖的员工以不断的建议和支持
5.避免和调解抱怨，解决争端，必要时以纪律约束员工。
6.检查员工个人仪表及卫生，协助准备员工排班表。
7.稳定员工，控制流失率。
8.鼓励员工掌握多技能。
9.管理前台工作，随时确保正确的客房状态。
10.检查员工工作情况，安排楼层领班和服务员工作。
11.随时监督指导客房服务，确保高标准的清洁，为员工提供支持和培训
12.负责酒店全面的清洁, 保持定期的清洁计划，定期检查所有区域。
13.确保及时报告维修问题。
14.确保所有的住客房间每天得到服务
15.检查预抵的房间。
16.向客人提供优质服务，确保客人需求和合理要求被满足。
17.不断地学习和提高对客服务质量。
18.采取合适的行动解决客人的抱怨，处理客人投诉，并要向1966负责人报告。
19.确保“请勿打扰”状态时客人的隐私得到尊重。
20.监督夜床服务
21.促销酒店的产品与服务。
22.保持对产品和服务的高度了解以便向客人解释和销售产品与服务。
23.坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。
24.依照酒店要求记录安全日志和事故记录。
25.坚持酒店的清洁和养护。
26.确保恰当的处理客人的失物与招领。
27.负责严格控制钥匙领用程序。
28.与接待处合作有关于房间状态的问题，以确保在任何时间里房间的状态被准确的记录。
29.保持楼层布草房的整洁，负责楼层布草房随时有充足的存货。
30.控制清洁用品及客用品的消耗，保持机器处于良好的状态
31.确保所有报告和服务都按时完成。
32.根据酒店预算确定财务参数、管理本部门的目标可测量的有效成本预算。
33.有效控制和分析预算的变动。
34.建立系统测量部门成本的有效性。
35.准备财务报表报告。
36.建立跟踪、报告、控制部门的流动成本。
37.确保所有工作遵循酒店规章制度
38.完成上级交待的其它任务
2024-11-30 11:09
IP属地：上海
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
收藏职位
