
餐厅领班月结全职
闵行区古美路荷塘亭轩招聘前厅主管1名工资6000一6500元,要求18岁—40岁,学历不限,有团队精神,吃苦耐劳。录用者,包吃住,一日三餐,月休4四天,节假日补休电话徐店,同步
餐厅领班
职位详情
餐饮领班
个体餐饮店经验
接受无餐饮前厅经理/领班经验
加盟店经验
直营店经验
卫生管理
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工作内容
-负责餐饮前厅的日常管理和运营工作
一监督和提升员工的服务质量和效率
一处理顾客的咨询和投诉,确保顾客满意度
任职要求
-具备良好的沟通和协调能力
一能够有效管理团队,激励员工的工作热情
-对餐饮行业有热情,注重服务细节
酒店经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职可以完成老板交代的事,以及做好客户维护
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有良好的商业敏感度、数据分析能力及跨部门协作能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,抗压能力强
4.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
5. 身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
前台主管
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度
2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置
4.高效处理重大客户投诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训、绩效考核与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务流程
2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力
3. 具备基础数据分析能力与成本管控意识,能科学驱动经营决策
4. 服务导向强,注重细节,责任心强,具备良好抗压能力
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
餐饮主管
本岗位招聘年龄40岁以下,形象较好,工作认真负责,头脑灵活,有一定餐饮管理经营,负责过500平米以上中餐厅,会操作电脑,且有一定的线上要运营知识
塔可贝尔:上海餐厅领班+月薪6k!
180-260元/天
餐厅领班日结兼职全职
J105Y0031
岗位职责:
负责学习门店的服务工作,为客人提供高标准的优质服务;
严格管理门店的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;
每日检查设备、产品的摆设及其完成情况; 妥善处理客人投诉,搞好对客关系;
检查门店营业区域,督导员工做好前期准备;
服从门店工作安排。
任职要求:
年龄:18-50(部分门店:22-45)学历不限;
持食品健康证上岗;
排班制:每月至少上岗160小时;
薪资: 时薪制,月结,多劳多得。
上海闵行区招拆除/运渣今晚要两个装垃圾运垃圾的小工干活实在的偷奸耍滑的不要联系我,
运渣小工拆除1-2人
上海市闵行区招拆除/运渣 今晚要两个装垃圾运垃圾的小工 干活实在的偷奸耍滑的不要联系我,
水电工桥架1-4天1-2人日结点工
上海市闵行区招熟练水电工,45元一小时,自带小工具(电批,角磨机),餐饮店装修,排布桥架电线管。早上7点上班。每天日结,下班洗手拿工资。基本上一天干10小时。倒江湖勿扰。
保姆
【工作类型】钟点工【工作地址】闵行区天安一号(万象城附近)【工作时间】上午7-11点,做五休二【工资待遇】45/小时【工作内容】负责烧1~2个人饭,做日常家务。【工作要求】阿姨烧饭好吃会面食,会自主食材搭配,爱干净,50岁以下。。
踢脚线安装3-5人月结
招踢脚线安装师傅(停车补贴)2-3人
1:熟悉安装工作
2:悉心接受安排
3:招灵活就业人员
4优先行为规范的师傅
5可免费培训
6:费用月结
7:单量稳定
8:就近派单
9:自带安装工具交通工具
天津【五大道希尔顿花园酒店】诚聘:前厅经理1名[Heart]欢迎内调和推荐感谢[Rose]
酒店经理1-2人
【天津五大道希尔顿花园酒店】诚聘:前厅经理1名[Heart]欢迎内调和推荐感谢[Rose]:():
客房服务员酒店经理酒店前台
酒店招聘招经理1名招前台2名招客房整理员2名有无经验均可,活简单好干五官端正,善于沟通,环境干净卫生薪资待遇超好,工资+提成,电话:郭
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
酒店前台
招聘:前台值班经理(交社保、包吃住)薪资:工资面谈【招前台经理、客房主管】:商城县汉庭酒店,现高薪诚聘:❶前台值班经理1名,要求35岁以下,专科以上学历,两年以上前台工作经验;工作内容:管控前台当班,处理客诉,协调现场,做好交接。❷客房主管1名,45岁以下,两年以上客房工作经验。工作内容:安排客房清扫,检查房态,管理保洁,把控卫生。以上岗位工资面议,月休4天+节假日双倍工资+年终奖+包吃住+交社保+晋升补贴。电话:地址:温泉大道汉庭酒店
酒店经理
观宴酒店,茶叶店经理,懂茶叶优先,有门店管理、销售管理能力,薪资面议+公休+吃住+生日福利,锦鸿嘉苑南区底商,
上海闵行区前厅经理,负责前厅一切管理,有工作经验的优先,包吃,包住,管理协调能力强,工作认真负责!
餐饮主管
前厅经理,负责前厅一切管理,有工作经验的优先,包吃,包住,管理协调能力强,工作认真负责!
餐厅领班月结全职
闵行区古美路荷塘亭轩招聘前厅主管1名工资6000一6500元,要求18岁—40岁,学历不限,有团队精神,吃苦耐劳。录用者,包吃住,一日三餐,月休4四天,节假日补休电话徐店,同步
闵行区北翟路南华街虹桥火车站全季酒店,,,招客房服务员4.0版本.工资6500左右,联系电
6.5千/月
客房服务员月结
闵行区北翟路南华街虹桥火车站全季酒店,,,招客房服务员4.0版本.工资6500左右,联系电话
餐厅领班月结
天津菜连锁店招聘经理主管一名,上海市闵行区古美路1388弄,要求能力强,工作认真负责,能拿起店内大小事务!工资7000起步!电话同
餐饮店长月结
上海闵行福宝烤串招店长职责:门店全盘运营,人员管理,品控安全,控成本,处理客诉,完成营业目标要求:25-45岁,能晚班;1年+烧烤餐饮店长经验,会管人控成本,稳重负责工作时间:16:00-02:00薪资:6000-12000,底薪+提成绩效,上不封顶包吃住,带薪月休,节日/生日福利、团建、年终奖,准时发薪,可晋升区域管理苏和
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
工作轻松事情少,做四休二 一天白班 三天夜班 是坐班 不用长时间站立 夜班没客人了可以睡觉 提供住宿 法定节假日加200
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息,处理客房预订、及简单投诉协调,完成每日营收报表与交接班记录
,维护前台区域整洁
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 具备基本电脑操作能力
5.能适应轮班及节假日工作安排
餐饮店长月结
上海闵行福宝烤串招店长职责:门店全盘运营,人员管理,品控安全,控成本,处理客诉,完成营业目标要求:25-45岁,能晚班;1年+烧烤餐饮店长经验,会管人控成本,稳重负责工作时间:16:00-02:00薪资:6000-12000,底薪+提成绩效,上不封顶包吃住,带薪月休,节日/生日福利、团建、年终奖,准时发薪,可晋升区域管理苏和
餐饮店长月结
上海闵行福宝烤串招店长职责:门店全盘运营,人员管理,品控安全,控成本,处理客诉,完成营业目标要求:25-45岁,能晚班;1年+烧烤餐饮店长经验,会管人控成本,稳重负责工作时间:16:00-02:00薪资:6000-12000,底薪+提成绩效,上不封顶包吃住,带薪月休,节日/生日福利、团建、年终奖,准时发薪,可晋升区域管理苏和
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供闵行区找酒店大堂经理230一天在线招聘信息,主要招聘闵行酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。