
山西运城招聘:前厅主管薪资:3500-4500元/月岗位职责1.负责前厅日常管理,确保高效
3500-4500元/月
酒店经理月结
招聘:前厅主管
薪资:3500-4500元/月
岗位职责
1. 负责前厅日常管理,确保高效运作与优质服务
2. 协调解决宾客问题,提升宾客满意度
3. 监督员工工作,确保服务流程标准执行
任职要求
1. 具备良好沟通和团队协作能力
2. 有酒店前厅管理经验者优先
工作时间
每日工作时段根据酒店实际情况安排
山西运城招聘:酒店服务领班(3000—3500包食宿带薪培训公休)薪资:3000-3500
3000-3500元/月
酒店经理月结
招聘:酒店服务领班(3000—3500包食宿带薪培训公休)薪资:3000-3500元/月岗位职责1.负责安排员工工作任务,确保服务高效完成2.监督服务质量,及时处理客户反馈问题3.协助培训新员工,提升团队整体服务水平任职要求1.酒店管理相关专业,大专及以上学历2.熟悉酒店服务流程,具备良好沟通能力3.有酒店服务管理经验者优先工作时间每日工作时段根据酒店实际情况安排
山西运城招聘:酒店经营副总薪资:7000-8000元/月岗位职责:1.主要负责协助总经理落
7000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店经营副总
薪资:7000-8000元/月
岗位职责:
1.主要负责协助总经理落实战略目标、统筹日常经营及保障服务品质。
2.制定年度经营计划、监督营收、利润等核心指标达成,根据市场动态调整经营策略。
3.贯彻酒店管理制度与标准化流程,检查服务质量、仪容仪表及劳动纪律,确保运营效率与服务一致性。
4.统筹前厅、客房、餐饮、销售等部门协同运作,优化服务流程,提升客户满意度。
5.严格管控人力、能耗、物料等成本,分析经营数据以支持决策。
6.制定营销策略,分析竞争对手与市场趋势,提升品牌影响力与市场占有率。
7.建立员工发展机制,提升团队专业素养与执行力。
8.处理重大投诉及应急事件,维护酒店声誉。
9.接待重要宾客,建立长期客情关系;协调政府关系,优化外部运营环境。
任职要求:
1.有5年以上酒店行业经验,其中3年以上高层管理经验,五星级酒店背景。
2.具备战略落地、成本控制及跨部门协调能力者优先。
3.熟悉酒店流程与服务标准。
4.大专及以上学历,酒店管理或工商管理专业。
具体薪资面议。
酒店前台月结全职前台
酒店前台营业员(纯白班)
岗位概述
作为酒店的“第一门面”,你将负责为宾客提供专业高效的入住接待、咨询应答及预订服务,同时运用新媒体技能助力酒店线上宣传引流,在保障服务品质的同时,为酒店打造良好的线上口碑。
岗位职责
1. 负责宾客入住、退房手续办理,精准处理客房预订、变更及取消,熟练操作酒店管理系统(PMS),确保账目清晰、结算准确。
2. 主动回应宾客咨询,提供酒店设施、周边配套及本地出行等相关信息,及时协调解决宾客入住期间的需求与问题,提升客户满意度。
3. 维护前台区域整洁有序,做好物资保管与登记,严格遵守酒店安全与应急处理流程。
4. 独立完成抖音等短视频平台内容创作,包括脚本构思、拍摄剪辑及发布,通过创意内容展示酒店特色,吸引潜在客群。
5. 收集宾客反馈与建议,及时同步至相关部门,助力服务品质优化;完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1. 基本条件:年龄18-30岁,,形象气质佳,普通话标准,具备良好的亲和力。
2. 行业经验:学历不限,需有2年及以上酒店前台相关工作经验,熟悉酒店运营流程、房态管理及预订体系。
3. 服务素养:具备出色的沟通表达能力与客户服务意识,耐心细致;性格开朗、责任心强,能吃苦耐劳、抗压能力突出,适应节假日排班。
4. 新媒体技能:熟练使用抖音等短视频平台,具备独立拍摄、剪辑及直播能力,能产出符合酒店调性的引流内容。
5. 基础技能:熟练操作电脑及Office办公软件,快速掌握酒店销售系统;具备良好的应变能力,能灵活处理各类突发情况。
员工福利
-工作制度:纯白班工作制,无需倒班,每月享有2天公休,可灵活调休。
-专属福利:享有节日福利+生日福利,暖心关怀不缺席。
-团队氛围:舒适和谐的工作环境,同事相处融洽,工作氛围轻松愉悦。
应聘方式
有意者可致电咨询:、(工作时间:9:00-18:00)
或直接前往锦程云栖酒店现场面试。
我们期待志同道合的你加入,共同打造优质的酒店服务体验!
前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、负责酒店前台接待与收银工作,准确高效完成入住登记、退房结账及各类支付方式处理;
2、主动提供问询解答、行李协助、叫车等增值服务,提升宾客满意度;
3、实时维护PMS系统信息,确保房态、账务、客史数据准确完整;
4、保持前台区域整洁有序,规范管理现金、发票及贵重物品寄存;
5、协同客房、餐饮等部门响应客人需求,妥善处理一般性投诉与突发情况。
任职要求:
1、形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力与服务意识;
2、熟悉酒店管理系统(如Opera、西软等)及基础办公软件操作;
3、责任心强,细致耐心,能适应早晚轮班及节假日工作安排;
4、有酒店前台或收银相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训;
5、学历不限,中专/技校及以上学历优先。
酒店前台 酒店餐厅服务员 酒店客房服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 遵守职业规范,认同服务行业价值观,具备团队协作意识
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
婚庆1-4天日结
备注:工资日结,自己带上手套!
【临时兼职】拆
【要求】2,22-48以下,细心不偷懒!能干活的,婚庆桁架灯光舞台等!做过的优先报名
【薪资】15元/小时
【时间】今下午12.30点,预计3个小时
【地址】华康医院
【报名】
婚庆5-14天日结
备注:工资日结,有手套戴上,安全问题自己负责!我不承担责任!
【临时兼职】拆
3,22-48以下,细心不偷懒!能干活的,婚庆桁架灯光舞台等!做过的优先报名
【薪资】15元/小时
【时间】今下午6点,大概到1-2点
【地址】会展中心
【报名】
餐厅领班酒店前台
三原县招聘:
三原县陵前镇综合性新店开业
1、水盆师傅1名
2、大餐饮前厅主管、部长
3、酒店前台主管、接待
4、客房主管 保洁大姐
薪资面议
联系吴主任:
江苏徐州东区蟠桃酒店招聘:后厨打荷人员1名,切配1名,前厅服务员2名,大厅经理1名,工资面
酒店经理1-2人
东区蟠桃酒店招聘:后厨打荷人员1名,切配1名,前厅服务员2名,大厅经理1名,工资面议,电话:张经理
餐厅领班
一、招聘:前厅主管
地址阿勒泰市区
薪资范围:底薪6000元/月(含社保)
发薪日期:30日
岗位职责:
1.热情接待客人,提供优质全面的服务
2.处理客人入住、退房等相关事务
3.协助客人解答问题,提供相关信息和建议
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,年龄24-38之间
2.能够熟练操作前台系统,处理相关工作
3.普通话标准
4.大专以上文凭,3年以上前台工作经验
3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务,
联系人:文总
电话:
酒店经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
管事部经理
招聘:Chief Steward 管事部经理(J14425)
薪资:8千-1万
工作职责:<br/>Oversees the preparation of kitchen equipment for use<br/>管理厨房设备使用前的准备工作。<br/>Manage the receiving and storage of kitchen goods<br/>负责接收和存储厨房物品的管理工作。<br/>Oversees the cleaning and storage of kitchen equipment<br/>监督厨房设备的清洁和存放。<br/>Oversee the cleaning of the premises<br/>监督厨房的清洁工作。<br/>Oversee the removal of waste<br/>管理废品的清除。<br/>Oversee the handling of kitchen linen<br/>管理厨房布巾的处理工作。<br/>Maintains a hygienic kitchen<br/>保持厨房的卫生。<br/>Cleans the kitchen and equipment<br/>清洁厨房和设备。<br/>Maintains high levels of personal hygiene for self and enforces hygiene standards for team<br/>保持高度的个人卫生并在小组中执行卫生标准。<br/>Manages all functions of the Stewarding operation to achieve the optimum departmental costs<br/>管理管事部的各项职责,使部门成本控制到最低。<br/>Manages all functions of the Stewarding operation to achieve the optimum quality level of sanitation<br/>管理管事部的各方面职责,使满意度达到最高水平。<br/>Controls and analyzes, on an on-going basis, the level of the following:<br/>持续行的
保洁开荒保洁宾馆房嫂
【招聘企业】永济一民宿【招聘岗位】保洁1人,房嫂1人【岗位要求】有工作经验优先,人干净利索。【上班时间】8点到下午6点【吃住情况】管一顿饭,不管住【联系电话】
运城河津市某酒店招一房嫂,要求年龄48岁以下,薪资2700-3800,想干的联系
2700-3800元/月
客房服务员月结
河津某酒店招一房嫂,要求年龄48岁以下,薪资2700-3800,想干的联系
酒店前台月结
招聘:永济酒店夜班收银(上12休24)
薪资:2800元/月
招聘:这个收银的工作地点在永济,看清楚再联系,薪资2800,要求:有责任心,工作认真负责,有经验
山西运城民宿管家年龄50岁以下,热爱民宿行业薪资福利:培训期月薪1800元,转正后综合薪3
3000-3500元/月
民宿管家月结
民宿管家
年龄50岁以下,热爱民宿行业
薪资福利:培训期月薪1800元,转正后综合薪3000 - 3500元/月,月休三天
招工人数:5 - 10名
店长
招聘:餐饮店店长(底薪5000+全勤+激励)
薪资:5000-6000元/月
岗位职责
1. 负责制定并执行餐饮店运营计划,提升业绩
2. 管理服务团队,确保顾客用餐体验优质
3. 把控食材采购,保证食品质量与成本控制
店长底薪5000+全勤+激励
客房服务员日结
运城金马大酒店 急招临时房嫂(工资日结)
【工作内容】
负责酒店客房的清洁打扫、布草更换及卫生维护工作。
【职位亮点】
· 工资日结:绝不拖欠,当天完工当天拿钱!
· ⏰ 时间灵活:可根据个人情况安排班次,具体详谈。
· 正规酒店:工作环境安全、舒适。
【任职要求】
· 有酒店客房或保洁工作经验者优先;
· 工作细心,有责任心。
【薪资待遇】
薪资面议()(根据打扫房间数量计算,多劳多得),工资日结。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供运城诚聘酒店大堂经理190一天在线招聘信息,主要招聘运城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。