山西忻州招聘大堂经理，月薪5000元以上，有经验者优先，请联系王经理。

招大堂经理, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系王经理

招聘： 客房服务员5名（3000+ 前台3名（3500+ 驻店经理1名（5000+ 工作地点：忻州古城 联系电话：

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前厅经理 有专业经验者优先 薪资福利:薪资待遇优厚，公休两天，包吃住。 招工人数:1名 工作地址:定襄庄力园区次一号路

酒店前台，上一休一

酒店夜班，晚7.30-晨7.30负责前台夜间接待

工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿 一，工作内容 1.运营管理： *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。 *监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障： *建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理： *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设： *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理： *审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规： *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验： *本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。 2.知识与技能： *领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。 *提供餐食、住宿。

工资3000-3500 白班10个小时夜班14小时 三班倒一月休息10天 包吃住

负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。 主要职责： 1.运营管理： -监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。 -制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。 2.客户服务： -确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。 -建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3.财务管理： -制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。 -监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。 4.团队管理： -领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。 -培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。 5.市场营销： -制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。 -组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。 任职要求： 1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。 2.酒店管理经验优先 3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。 4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。 6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。

招聘店员1名工作时间每天8小时，每月2天休班，工资3000加提成，要年龄35岁以里，五官端正.干净利落点的联系电话

河曲洗煤厂招聘维修工三名，年龄45岁以下，要求在跳汰洗煤厂干过5年以上的工作经验，有意向的可以去面试，能长期干，工资待遇打电话联系，联系方式 王厂长，

忻府区托育中心招聘面点工人一名，要求会做各类主食，粥类，工资3500——4000元/月十全勤100元十功龄100元，月休6天，联系电话，

招聘：五台山招聘夜班保安 薪资：3000-3500元/月 基本条件：?年龄、身高、健康状况符合岗位要求（具体视酒店规定），无不良记录。 ?经验与能力：? 具备保安工作经验或退伍军。有较强的安全防范意识、责任心和突发事件处理能力。 ?素质要求：? 吃苦耐劳，能适应夜班工作节奏和压力。具备良好的服务意识、沟通能力和团队协作精神。? ?纪律要求：? 纪律性强，服从管理，工作态度端正，严格遵守值班规定。? ?其他：? 部分酒店可能要求具备基本的车辆指挥引导能力或简单的设备故障排查知识。?

招50车工一人，车长颈接管，钻工一人，小王村，

招聘：酒店前厅副经理 薪资：7001-10000元/月 工作职责： 1.负责协助民宿经理管理民宿、酒店日常工作。 2.安排部门人员工作任务，明确岗位责任，督导员工的服务规范操作及纪律执行，确保服务质量。 3.协调解决问题，处理突发事件，在授权范围内处理宾客关系和投诉。 4.考核员工工作态度和技能，鼓舞员工士气，协调内部团结，培训员工。 5.与营销中心密切配合，完善客史档案，跟踪宾客需求。 任职要求： 1.大专以上学历，有C1驾照，3年以上酒店前厅、宾客关系或房务相关工作经验。 2.情绪稳定有亲和力，善于同宾客交往、沟通，能独立处理各种投诉。 3.熟悉酒店管理流程，善于团队管理，有事业心和责任心。

招聘：酒店前厅经理 薪资：5001-7000元/月 岗位职责： 1.检查督导本部门员工的工作流程、仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率； 2.负责编制员工工作表，合理安排下属的工作、管理、调配本部门使用的各种消耗品，严格控制成本，及时传达上级的指示； 3.掌握预订情况和当天客情，根据当天到达及离店客房名单，最大限度地销售及时客房； 4.检查负责本部门的安全、消防工作，负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查； 5.熟悉酒店前台业务运转，能够有效地处理和应对客户投诉问题，具有较强的组织、协调和实际工作能力，并善于与人沟通，搞好与有关部门的协调及联系； 6.制定并组织实施培训计划，正确评估下属工作，做好工作日记； 7.负责部属员工的考核工作。 任职要求： 1.三年以上的中高端酒店前厅管理经验优先； 2.具备良好的沟通技巧和处理突发事件的能力，有良好的沟通表达能力和总结归纳能力； 3.熟悉掌握前厅各项业务标准化操作程序。

前厅经理 薪资福利:工资6500，春节3倍工资，月休4天，提供住宿 招工人数:1名 电话没接可直接

诚聘大堂经理，面积400平，有餐饮管理经验优先，30岁以上，善于沟通，薪资7000+工资上不封顶，公休2天，天津南开区，联系电话：。

1.负责酒店日常运作管理，确保服务质量。 2.监督和管理前台工作人员，提升团队服务意识。 3.处理客户投诉及相关问题，确保客户满意度。 4.维护酒店形象，确保环境整洁客户体验优良。 5.执行酒店政策和程序，确保合规操作。

负责店里全面工作

五台山景区内招聘房嫂一名，要求必须是能留店过年的，

忻州杂粮宴诚聘 前厅经理工资6000 炒菜师傅兼凉菜工资6500 打荷工资3500 服务员工资3500 有意速电黄总

客房服务员 年龄54岁以下，吃苦耐劳，勤劳朴实，有工作经验者优先录取 腊月20就放假，直到正月十五以后才开班

客房服务员 年龄54岁以下，吃苦耐劳，勤劳朴实，无特殊，有工作经验者优先录取 腊月20就放假，直到正月十五以后才开班

忻州杂粮宴急需前厅经理一名工资6000，服务员数名工资3500，管吃住，联系电话

崔家山葵烤肉原平店 招聘厨师长 公休三天底工资7500+福利+提成 每年底薪加500 包吃住有单间 有厨房管理工作经验的优先 联系电话

壹号民宿在山西忻州招聘打扫客房的阿姨。

招聘：招聘服务员、厨房大姐 薪资：面议 前台主管 年龄18-38周岁，有相关岗位工作经验者优先 服务员 年龄18-48周岁，有相关岗位工作经验者优先 凉菜中工 年龄18-55周岁，有相关岗位工作经验者优先 薪资福利:面试 薪资结构:基本工资+满勤、每月工休两天 工作地址:就近安排 面试地址:文昌大道小和上美食玺景园店

饭店前厅经理，有团队领导能力，懂运营跟营销。