
酒店前台月结全职
招聘酒店前台
要求:20-30岁
1、人品诚实可信,能长期干下去
3、形象良好,端庄大方
4、执行力强,勤奋,人品好
5、头脑灵活,简单的东西一学就会
6、严格遵守酒店管理制度
7、懂得电脑操作,有过酒店前台相关经验优先考虑
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供热情专业的服务
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障客户满意度
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成日常巡检任务
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作细致耐心,具备较强应变能力与服务意识
4.能适应轮班制(含夜班),身体健康,无传染性疾病
5.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)者更佳
前厅服务员
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力
5. 学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
酒店店长
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店店长,运营管理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 有酒店/民宿/公寓住宿行业管理经验,小体量门店经验优先;
2. 熟悉酒店运营流程,具备基础服务、成本管控及沟通应变能力;
3. 责任心强,吃苦耐劳,能适应酒店行业排班,熟练使用基础办公及酒店系统;
4. 品行端正,服务意识强,能独立统筹门店工作。
负责酒店日常全面运营管理,统筹前台、客房、保洁等各项工作,保障门店正常运转;
维护客户关系,处理客诉及突发问题,提升宾客入住体验;
管控门店运营成本,做好营收、账目、库存管理,提高入住率与门店收益;
负责员工排班、基础培训及日常管理,落实卫生、消防、安全等各项工作;
维护线上线下渠道,完成门店运营目标。
酒店前台 薪资4000-6000
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
福利待遇:
缴纳五险,全勤奖,月度绩效奖,生日福利,包三餐,包住宿
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
小零食装袋320/天{包吃住月保底8k}长白班活好干
9000-10000元/月
长白班贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
店长
招聘:酒店招聘酒店店长
提前打款可能被骗,入职前请询问工资结算方式
谨防电信诈骗,请勿将手机卡或银行卡交给其它人
酒店店长 6000-11000元/月 工作地点:任丘市 薪资福利:底薪+绩效+全勤奖+包吃住(可面议,能力强薪资可谈) 岗位职责 1. 全面统筹酒店单店经营,搭建管理团队,制定运营目标与服务标准; 2. 负责营收与成本管控,优化定价策略,提升酒店******水平; 3. 主导OTA平台运营与优化,拓展本地客源渠道,维护客群关系; 4. 负责新店开业前期筹备(人员招聘、流程搭建、物资统筹、人员培训); 5. 处理客诉与突发情况,保障服务质量,提升客户满意度与复购率。 联系电话联系电话:
酒店经理1-2人
|高级公租房项目客服前厅经理(1名)【工作时间】早8:30-晚17:30,上五休二,作息规律,法定节假日正常休息【工作地点】崔各庄地铁站旁,交通便捷【薪资待遇】薪资面议,稳定福利有保障【任职要求】1. 有物业管家、前厅管理相关工作经验者优先;2. 具备丰富的客诉处理及突发事件应对经验;3. 沟通协调能力强,服务意识佳,处事沉稳灵活。【联系方式】联系人:张先生电话/:(同步,可直接添加沟通)
大堂经理
【乌兰布统·蒙原假日酒店招聘】
店长 | 大堂经理 | 前台 | 客房 | 餐饮
薪资:4000-120000/年(具体面议)
福利:包吃住 + 绩效奖金
要求:吃苦耐劳,有责任心,服从管理
地址:乌兰布统坝上蒙原假日酒店
电话: 徐总
身边有的朋友麻烦推一把,感谢支持!
临汾襄汾县酒店客房房嫂年龄不超55岁薪资福利:待遇从优招工人数:2名工作地址:高中对面
客房服务员
酒店客房房嫂年龄不超55岁薪资福利:待遇从优招工人数:2名工作地址:襄汾高中对面
客房服务员
房嫂、替班房嫂50岁以下,热情好客,认真负责,服从管理,有工作经验优先薪资福利:待遇优,管吃饭,替班房嫂现结招工人数:房嫂1名,替班房嫂未提及工作地址:大运路
客房服务员月结
招聘客房服务员,底薪3700,12间保底(六退六住),超房一间脏房9块,住客7块,一个中班补助50.
房间简单好做,有意者联系,
酒店前台
【鑫大都酒店 · 招贤纳士】
我们正在寻找一位优秀的你,加入我们前台团队!
我们希望你:
✅ 人品端正,踏实可靠
✅ 举止大方,亲和力强
✅ 善于沟通,服务意识好
有经验的小伙伴优先哦!
年龄要求:35一50岁
这里是一个温暖的大家庭,期待你的加入,与我们共同成长!
欢迎直接联系:
手机:
山西临汾解放路,如家华驿精选酒店,招聘房嫂两名,大灶做饭的厨师一名,60岁左右的男女不限。
厨师
解放路,如家华驿精选酒店,招聘房嫂两名,大灶做饭的厨师一名,60岁左右的男女不限。
联系电话:
楼面经理月结
楼层管理员
男女不限,年龄22 - 35岁,熟练操作基础办公软件;具备较强的执行能力和责任心。1、根据楼层管理相关要求负责楼层常态化沟通、租金收缴等相关工作;2、配合商场营销活动执行工作等
薪资福利:每月公休4天,工作满一年后享受10天带薪年假,薪资面议
服务员
马氏老地方菜馆福利巷店
招聘,
经理一名,要求业务熟练,工资面议
夜班服务员两名,年龄不超过50岁,工资面议
鸽子勿扰,
联系电话,袁总
餐厅领班配菜面点餐饮学徒洗碗工
山海江南宴餐厅招聘:前厅经理1名,工资面议前厅领班3名,工资3600200全勤提成收银员2名,工资3300提成服务员6名,工资3200起提成洗碗大姐2名,工资3000厨房面点师傅1名,工资7000厨房学徒,帮厨大姐5名,工资2600-3000同
栏目概述
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