
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职包吃住
一、入住接待
1. 核实客人身份信息、预订信息
2. 办理入住登记、、发放房卡
3. 解答房型、房价、酒店设施等咨询
4. 指引客人电梯、早餐时间、停车等事宜
二、退房结账
1. 核对房态、查房消费(迷你吧、洗衣等)
2. 结算房费、杂费,
3. 回收房卡、开具发票
4. 礼貌送别客人
三、预订与咨询
1. 接听电话、线上渠道,处理客房预订
2. 更改、取消、延期预订
3. 解答周边交通、景点、美食等问询
4. 记录特殊需求:无烟房、高楼层、加床等
四、房态与账务
1. 实时更新房态(可售、在住、维修、脏房)
2. 核对当日入住、退房、在住数据
3. 管理备用金、现金、扫码、刷卡账务
4. 交接班对账,确保账款一致
五、客诉与服务
1. 处理客人投诉:噪音、卫生、设施问题
2. 协调客房、工程、保洁等部门解决问题
3. 提供叫醒服务、行李寄存、快递代收
4. 接待访客登记、临时开门授权
六、日常行政
1. 交接班记录、重要事项备注
2. 保管钥匙、房卡、发票、印章
3. 保持前台区域整洁、资料摆放整齐
4. 配合安保、消防巡查
酒店前台月结全职
酒店前台,上一休一包吃住3500+100全勤
上一休二2300+100全勤
包吃住
节假日补助
卖房提成
前台/客房/工程/保安/厨师
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
年龄40岁以下,形象良好,沟通流畅,有服务意识。
有餐厅、酒店餐饮服务相关经验者优先,无经验可培训。
能适应早班工作,责任心强,服从排班。
酒店店长
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店店长,运营管理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 有酒店/民宿/公寓住宿行业管理经验,小体量门店经验优先;
2. 熟悉酒店运营流程,具备基础服务、成本管控及沟通应变能力;
3. 责任心强,吃苦耐劳,能适应酒店行业排班,熟练使用基础办公及酒店系统;
4. 品行端正,服务意识强,能独立统筹门店工作。
负责酒店日常全面运营管理,统筹前台、客房、保洁等各项工作,保障门店正常运转;
维护客户关系,处理客诉及突发问题,提升宾客入住体验;
管控门店运营成本,做好营收、账目、库存管理,提高入住率与门店收益;
负责员工排班、基础培训及日常管理,落实卫生、消防、安全等各项工作;
维护线上线下渠道,完成门店运营目标。
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.热情接待到店客人,高效办理入住、退房及换房手续,确保信息准确、系统操作规范
2.熟练使用酒店管理系统(PMS),及时更新房态、账务及客人档案,保障数据真实完整
3.协助处理客人咨询、投诉与特殊需求,主动提供本地旅游、交通等增值服务信息
4.负责前台区域整洁与物资管理,协同客房、安保等部门保障运营顺畅
5. 按要求完成交接班记录、日报表及临时交办的行政支持工作
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好的服务意识与沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基础电脑操作能力,学习能力强,能快速适应标准化服务流程
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制(含夜班)及节假日在岗安排
5.遵守职业操守,尊重客户隐私,无不良从业记录
酒店前台月结全职
招聘酒店前台
要求:20-30岁
1、人品诚实可信,能长期干下去
3、形象良好,端庄大方
4、执行力强,勤奋,人品好
5、头脑灵活,简单的东西一学就会
6、严格遵守酒店管理制度
7、懂得电脑操作,有过酒店前台相关经验优先考虑
【新厂装盒320一天】长白班/奖5000/五险一金/包食宿/岗位自选
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续,
工作地点在苏州!!!
临汾洪洞县月子中心招聘白斑120晚班150早8:30晚8:30这个班需要2个人想去的联系我
货运司机B2
洪洞月子中心招聘
白斑120
晚班150
早8:30 晚8:30
这个班需要2个人
想去的联系我
山西临汾招工,找两个能受苦,干活利索的人,人士个一位,拘树人和捡树枝的人,管饭,电话
种植工
招工,找两个能受苦,干活利索的人,人士个一位,拘树人和捡树枝的人,管饭,电话
餐厅领班
招聘:前厅主管(包吃+满勤奖)薪资:6000-7000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理,确保服务高效有序2.协调处理宾客需求,提升宾客满意度3.培训指导前厅员工,提升团队服务水平任职要求1.熟悉前厅业务流程,具备良好沟通能力2.有前厅管理经验者优先
大堂经理1-2人
邯郸市人民路太极文化广场餐饮 高薪聘请。
大堂经理两名6000-10000。 服务员20名3000-3500
服务生10名3000-3500
洗碗摘菜5名3000
赵
经理
1.8-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:全面负责酒店日常运营、人员管理、OTA维护、客诉处理及业绩提升。
任职要求:有相关管理经验,熟悉酒店运营流程,沟通能力强,责任心强。
五险,包吃住
运行保障部经理
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
任职要求
1.本科以上学历,能力出众者可适当放宽条件;持有中级以上安全、工程技术职称证书,注册安全工程师,具有良好的工作作风及职业道德,年龄35岁-45岁之间,符合国有企业干部任用条件,共产党员,退伍军人优先;
2.具备工程管理、酒店各项设备管理或企业管理等相关知识,良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通,懂得给员工培训;
3.熟悉机电工程、电子设备、暖通、空调、给排水、电梯等使用和维护;
4.具有清晰的经营思路、经营理念,遵纪守法、为人正派、坚持原则、廉洁奉公,有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利;
5.良好的职业素养,学习能力强,优秀的沟通表达和文字写作能力,敢于挑战,能承受较大的工作压力,熟悉电脑操作,能够运用现代办公软件,熟悉法律法规及企业管理制度。
岗位职责
1.主持运行保障部的全面工作,建立健全工程设备的运行和操作程序,合理安排宾馆设备的定期保养维修,确保宾馆各项工程设备的正常运行;
2.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育,建立各级安全制度,防止发生安全事故;
3.负责宾馆临时性的工程事项跟进维修;
4.组织并实施制定设备更新、改造工程计划,重点大维修保养计划、备件购进计划;
5.对能源消耗做月度及年度分析,从日常管理及数据中发现节省空间,制定节能计划并推进落地,保证项目能耗运行水平在最佳状态;
6.建立完整的设备维保档案、维修档案、工程档案等;
7.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,适时调整宾馆空调开关时间;
8.根据集团要求,每月上报集团各类报表;
9.负责协调和宾馆相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境;
10.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训;
11.完成总经理交办的其他工作。
职位福利:
,月度绩效奖,季度绩效奖,年底双薪,年终奖,带薪年假,包吃包住,团建生日会,节假日礼品,
客房服务员
房嫂、替班房嫂
50岁以下,热情好客,认真负责,服从管理,有工作经验优先
薪资福利:待遇优,管吃饭,替班房嫂现结
招工人数:房嫂1名,替班房嫂未提及
工作地址:大运路
临汾乡宁县黄河边上一煤矿招聘厨师长,年龄30—50,工资8000+,公休3天,非诚勿扰非诚
厨师长月结
乡宁黄河边上一煤矿招聘厨师长,年龄30—50,工资8000+,公休3天,非诚勿扰非诚勿扰电话
临汾襄汾县酒店客房房嫂年龄不超55岁薪资福利:待遇从优招工人数:2名工作地址:高中对面
客房服务员
酒店客房房嫂年龄不超55岁薪资福利:待遇从优招工人数:2名工作地址:襄汾高中对面
临汾尧都区招聘:生龙领班(底薪+奖金+全勤)薪资:4500-5000元/月1.协助店长管理
4500-5000元/月
餐厅领班月结
招聘:生龙领班(底薪+奖金+全勤)薪资:4500-5000元/月1.协助店长管理店面,维护客勤关系2.处理顾客投诉,及时解决各类突发问题3.有餐饮服务经验优先,具备良好沟通能力,服务意识强4.福利待遇:公休+全勤+提成+工龄+两班+晋升空间+员工用餐折扣+免费工服+月度优秀员工奖+技能培训5.9.00-2.0010.00-3.005.00-9.005.00-10.00上班地点:临汾尧都区解放路生龙二期8层甬江烟火砂锅焗海鲜
客房服务员包子
[福]招聘:[强]新百汇桔子酒店招会蒸包子馒头大姐一名上班时间5:30-14:00月休7天客房服务员一名上班时8:00-17.30月休4天联系电话:
客房服务员月结
招聘客房服务员,底薪3700,12间保底(六退六住),超房一间脏房9块,住客7块,一个中班补助50.
房间简单好做,有意者联系,
山西临汾欢乐谷工业大学漫心酒店招客房服务员,底薪加提成,综合工资6k-8k,管吃管住,联系
6000-8000元/月
客房服务员月结
欢乐谷工业大学漫心酒店招客房服务员 ,底薪加提成,综合工资6k-8k ,管吃管住,联系电话,
临汾襄汾县酒店客房房嫂年龄不超55岁薪资福利:待遇从优招工人数:2名工作地址:高中对面
客房服务员
酒店客房房嫂
年龄不超55岁
薪资福利:待遇从优
招工人数:2名
工作地址:襄汾高中对面
酒店前台
[庆祝][烟花]酒店饭店招兵买马[庆祝][烟花]饭店店长要求:男女不限[红包]待遇:5000-10000(底薪+分红)上不封顶酒店前台男女不限[红包]待遇:3000-5000工资构成(底薪+提成)销售经理男女不限[红包]待遇:5000—20000工资构成:(底薪+业绩提成)老板助理男女不限[红包]待遇:3000-5000工资构成(底薪+提成)一经录用待遇从优,薪资待遇高于同行,管吃住地址:乡宁县西坡(河津周边)电话:()
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临汾诚聘酒店大堂经理220一天在线招聘信息,主要招聘临汾酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。