入职新年补贴2000元，抓紧报名【锦江集团-麗枫酒店（高平店）】 * 过年福利:（2月份前入职）每人补贴标准-2000元整。 * 弹性薪资：能力决定收入，面议更精准！ * 节日福利：节假日惊喜不断，温暖常伴！ * 晋升平台：锦江集团强大背景，职业发展空间广阔！ 招聘岗位 1. 酒店前台（数名） * 薪资：2900元 + 提成 * 要求：形象好、气质佳，服务意识强，善于沟通，有经验者优先。 2. 前厅主管（1名） * 薪资：3500元 + * 要求：气质出众，擅长客户关系处理，有星级酒店或连锁品牌经验者优先。 3. 客房服务员（数名） * 薪资：2500元 + 提成 * 要求：吃苦耐劳，有客房工作经验者优先。 4. 客房主管（1名） * 薪资：3500元 * 要求：熟悉客房管理，有相关经验者优先。 ______ 加入我们 * 工作地址：高平市建设南路168号（原YY酒店） * 联系电话：（） 机会不等人，行动赢未来！快来成为麗枫团队的一员吧！ ______

工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿 一，工作内容 1.运营管理： *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。 *监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障： *建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理： *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设： *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理： *审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规： *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验： *本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。 2.知识与技能： *领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。 *提供餐食、住宿。

大同方特对面薪雅客栈招聘一名前台，收银收拾房间踏实做事肯干年龄40岁以下有责任心的人平常店里不忙管住工资待遇面谈联系方式

三班倒，底薪3000+办卡提成，综合薪资4000左右，包吃包住

有酒店前台工作经验优先，有一定的外在形象和气质，普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识 岗位职责: 1.提供全面的客户接待服务，确保服务质量。 2.熟悉并能准确执行客户入住、退房及支付等操作。 3.对客人进行酒店服务项目介绍和推荐。 4.及时处理客人投诉和建议，保证客户满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识。 2.有强烈的责任心，能准确理解和执行客户需求。 3.能高效工作，保持工作环境的整洁与有序。 4.对酒店服务流程有良好理解，能向客人准确传达服务信息。 5.有团队合作精神，能与同事协同完成任务。

1、形象气质佳，普通话标准 2、有服务较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件 3、有相关工作经验者优先 工资体系底薪加提成奖金 底薪：3000 全勤奖：200 会员卡提成29.9礼包：8块提成 好评提成 售房提成 前台班次：8：00-20：00（早班）20：00-次日8：00（夜班）白夜休 管吃住，有节假日双薪，有节日福利 要求：淡妆平底鞋，黑色裤子。女士丸子头。男士头发前不遮眉，后不刷领。不涂有色指甲油。 年龄要求18岁-30岁以内

酒店前台职位描述 酒店前台是酒店对客服务的核心岗位，主要负责为入住客人提供高效、优质的一站式服务，确保客人行程顺畅并提升住宿体验。 核心工作职责 1. 接待与入住办理：热情迎接到店客人，核对身份信息，快速为客人办理入住登记，讲解房间设施、酒店服务及注意事项。 2. 退房与账务处理：为离店客人办理退房手续，核对消费明细（如客房消费、餐饮消费等），准确结算费用，处理发票开具事宜。 3. 咨询与服务响应：耐心解答客人关于酒店设施（如餐厅、泳池、健身房）、周边交通、景点、商圈等问题，协助客人预订票务、叫车、安排行李寄存等。 4. 预订管理：处理客人的客房预订需求（包括线上预订确认、线下预订录入），实时更新房态，协调解决预订变更、取消等问题。 5. 客诉处理与反馈：及时响应客人的投诉或需求（如房间设施故障、服务需求等），无法当场解决时需快速上报上级，跟进处理结果并反馈客人。 6. 前台日常运营：维护前台区域整洁有序，管理客房钥匙/房卡，做好交接班记录，确保前台设备（如电脑、打印机、电话）正常运行。 任职要求 • 学历与经验：1年及以上酒店前台或相关服务行业工作经验优先；无经验者可接受酒店系统培训。 • 能力要求：具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能熟练使用电脑及办公软件，掌握基本的账务处理知识；具备一定的应急处理能力，能冷静应对客人突发需求。 • 素质要求：形象气质佳，工作认真负责、耐心细致，有较强的责任心和团队协作精神，能适应轮班制（包括

如家华驿智旅酒店北格店 招聘岗位：前台接待1名 年龄：20-35 工资：3000+ ------------------------------ 人性化管理，节假日福利，管吃住，有经验者优先 地址：太原市小店区北格镇青龙街17号 应聘电话：

工资3000-3500 白班10个小时夜班14小时 三班倒一月休息10天 包吃住

招聘酒店前台 要求：20-30岁 1、人品诚实可信，能长期干下去 3、形象良好，端庄大方 4、执行力强，勤奋，人品好 5、头脑灵活，简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、懂得电脑操作，有过酒店前台相关经验优先考虑

山西晋城 晋城城区招聘A2司机一名，三年以上经验，薪资待遇面议。

在山西晋城区，本公司急需招聘至少三位管理者加入团队，职位为诚聘管理者职位，学历不限且工作经验不限。职位待遇包括包食宿、全勤奖和带薪假期等福利，月薪为固定薪资范围在每月3500元左右。

搬运工在山西晋城寻找岗位，薪资范围40005000元/月，要求爱岗敬业、勤快、能干、踏实，并能服从工作安排。

时间： 08.15 地址：山西省晋城市城区 龙度华府*号楼*单元**** 项目：深度保洁 到手：150元 联系电话

晋城市阳城县招工地小工/杂工，超过45不考虑，本地附近最好，不管吃住，日薪200，恐高者绕行

招聘宴会部经理 岗位职责 1.统筹宴会全流程，负责订单洽谈、场地布置、人员调配及部门协作，保障婚宴、商务宴等活动顺利落地。 2.对接客户需求，提供宴会方案建议，处理突发问题与投诉，提升客户满意度。 3.管理宴会部团队，开展招聘、培训、排班与绩效考核，强化服务技能与团队凝聚力。 4.把控宴会成本与品质，优化物料使用，监督菜品与服务标准，提升运营效益。 5.落实消防安全、食品安全管理，确保宴会运营合规。 任职要求 1.3年以上酒楼/酒店宴会管理经验，熟悉宴会运营全流程。 2.具备良好的沟通协调、统筹规划能力，能高效应对各类宴会场景。 3.责任心强，抗压能力佳，可适应节假日及弹性排班。

安徽高速徽风皖韵酒店招聘管事员 包工作餐

大堂经理 ； 工作地址:万达福街

部门经理 24小时 5500+200满勤 高额提成+工龄奖

季枫国际酒店 前厅经理1名 5400底薪＋销售提成 客房服务员2名 3600底薪＋做房提成 联系电话:

招聘： 经理两名，工资4500一6000，服务员数名，工资3000十提成， 海鲜炒锅厨师两名，工资6500一8000， 家庭小炒厨师一名工资：3800一4500，男女不限， 公休：三天／月 地地：景西路北附近 电话：，

农家乐友谊街店-建设路店招聘 1⃣服务员20名 底薪2500+提成 2⃣厨师8名 底薪5500-8500 3⃣配菜工5名 底薪3500-5500 4⃣领班5名 底薪3000+提成 5⃣凉菜师2名 底薪4500-6500 6⃣主食大姐5名 底薪2500-3000 7⃣洗碗工6名 底薪2200+ 8⃣传菜员6名 底薪2200+ 9⃣打杂工5名 底薪2200+ 主食工6名 底薪3500-4500 1⃣1⃣半天班5名 工资面议 联系电话:

现招聘厨房以下岗位： 炒菜师傅2名 本地菜师傅1名 打荷2名 配菜2名 洗碗工2名 凉菜师1名 厨房管理者1名 厨房有经验大姐数，鸽子匆扰。 电话

快餐连锁店店长 【硬性条件】高中/中专以上学历，3年以上餐饮行业经验，1年以上连锁快餐管理经验；持有健康证。【核心能力】熟悉快餐行业运营模式，能适应早晚班及高峰时段工作；具备基础数据分析能力（Excel/门店系统操作）；抗压性强，能同时处理多任务。【加分项】有知名连锁品牌（如肯德基、麦当劳、真功夫等）经验优先，店长要求38岁以内。【门店运营管理】全面负责门店日常运营，确保食品安全、服务质量及操作标准化；执行公司SOP流程，优化翻台率、客单价等核心指标；管控门店成本（食材损耗、人力、能耗等），达成利润目标。【团队管理】负责员工排班、培训、考核及团队建设，营造积极工作氛围，降低员工流失率。【顾客体验】处理客诉及突发事件，维护门店口碑；收集顾客反馈，提出运营改进建议。【行政与合规】确保门店符合卫生、消防、劳动法等法规要求；完成日报/周报及公司下达的专项任务 薪资福利:7000 - 9000元/月，五险+特别奖金+阶段性调薪；带薪培训+晋升通道（区域经理/多店管理）；员工餐、住宿+节假日福利 招工人数:总共要10个 缺编+优化，一共56家，直营16家。单店150平，12个员工，目前员工基本在35 - 50岁之间。有的店有早餐。9.30 - 14.30，5.30 - 9.30，月休四天可以连休。面试专员电话沟通，初试人力总，复试副总。 工作地址:山西省晋城市城区/开发区就近分配

龙渠龙城宾馆招聘 ✅前台服务员 ✅上一天休一天，工资2000一2200，年龄25一40岁， ☎电话:

农家乐友谊街店-建设路店招聘 1⃣服务员20名 底薪2500+提成 2⃣厨师8名 底薪5500-8500 3⃣配菜工5名 底薪3500-5500 4⃣领班5名 底薪3000+提成 5⃣凉菜师2名 底薪4500-6500 6⃣主食大姐5名 底薪2500-3000 7⃣洗碗工6名 底薪2200+ 8⃣传菜员6名 底薪2200+ 9⃣打杂工5名 底薪2200+ 主食工6名 底薪3500-4500 1⃣1⃣半天班5名 工资面议 联系电话:

招聘客房大姐两名，薪资3500--4500，联系电话

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快餐连锁店店长 【硬性条件】高中/中专以上学历，3年以上餐饮行业经验，1年以上连锁快餐管理经验；持有健康证。【核心能力】熟悉快餐行业运营模式，能适应早晚班及高峰时段工作；具备基础数据分析能力（Excel/门店系统操作）；抗压性强，能同时处理多任务。【加分项】有知名连锁品牌（如肯德基、麦当劳、真功夫等）经验优先； 熟悉周边商圈者优先，店长要求38岁以内。【门店运营管理】全面负责门店日常运营，确保食品安全、服务质量及操作标准化；执行公司SOP流程，优化翻台率、客单价等核心指标；管控门店成本（食材损耗、人力、能耗等），达成利润目标。【团队管理】负责员工排班、培训、考核及团队建设，营造积极工作氛围，降低员工流失率。【顾客体验】处理客诉及突发事件，维护门店口碑；收集顾客反馈，提出运营改进建议。【行政与合规】确保门店符合卫生、消防、劳动法等法规要求；完成日报/周报及公司下达的专项任务 薪资福利:7000 - 9000元/月，五险+特别奖金+阶段性调薪；带薪培训+晋升通道（区域经理/多店管理）；员工餐、住宿+节假日福利 招工人数:10 缺编+优化，总共要10个，一共56家，直营16家。单店150平，12个员工，目前员工基本在35 - 50岁之间。有的店有早餐。9.30 - 14.30，5.30 - 9.30，月休四天可以连休。面试专员电话沟通，初试人力总，复试副总。 工作地址:山西省晋城市城区/开发区就近分配

高平龙渠龙城宾馆招聘： 前台服务员，年龄25一40岁，工资2000—2200，上一天休一天 联系电话：