酒店前台
格林豪泰智选酒店汽车站店招聘前台一名,底薪2400+提成+奖金+年终奖+生日福利+过节福利,每月2400—4000!有经验者优先!上班时间:白白夜夜休休,上四天休两天,白班8:00—19:00,夜班19:00—第二天8:00,不耽误辅导孩子作业!应聘电话
青岛市南区酒店前台3500-6000元/月薪资待遇五险一金,全勤奖,餐补
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台3500-6000元/月薪资待遇五险一金,全勤奖,餐补,工龄补贴专业要求服务意识好,团队意识,工作经验优先
山东威海亚朵酒店位于新汽车站现招聘:1、酒店会计统计1名
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
亚朵酒店位于新汽车站现招聘:1、酒店会计统计1名,没有工作经验有会计专业也可以,有相关从业经验的优先考虑,缴纳五险,工资可面谈,待遇优,2、前台接待1名,男女不限,年龄20-36周岁以内,工资底薪+提成+奖金3800-5000,缴纳五险,3、餐饮服务员1名,每月休假4天,缴纳五险,待遇优。酒店工作环境优良,以上岗位以经录取均缴纳五险,并享有法定节假日,联系人郑
酒店经理月结
阿木酒馆招聘岗位:大堂领班人员要求:40岁左右,有3年以上工作经验,会前台管理和收银工作薪资待遇:4000以上上班时间:9:30-21:30,午饭后休息16:30上班万州,就关注井号:上班地点:星乐荟3楼联系电话:牟老师 注:
酒泉玉门市IU酒店老市区店招聘
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
IU酒店玉门老市区店招聘前台经理,要求注重接待礼仪,擅长与人沟通,熟悉酒店管理工作,责任心强,有酒店管理经验者优先,薪资待遇面议,联系方式李经理。
酒店经理月结
阿木酒馆招聘岗位:大堂领班人员要求:40岁左右,有3年以上工作经验,会前台管理和收银工作薪资待遇:4000以上上班时间:9:30-21:30,午饭后休息16:30上班万州找工作,就关注#:上班地点:星乐荟3楼联系电话:牟老师 注:
乌鲁木齐水磨沟区急招酒店经理
4500-5000元/月
酒店经理月结
依据酒店运营需求,组建、培训安保与保洁团队,合理排班并监督日常工作,保证团队成员专业素养与服务意识达标。45岁以下,退伍军人优先。薪资4500-5000元
餐厅领班服务员餐饮收银
岗位名称:收银员;前厅主管;点餐员;服务员;岗位要求:1.收银员:有餐饮店收银经验;年龄2040岁。2.前厅主管:年龄25岁以上;要求有餐饮经验2年以上。3.点餐员:;年龄25岁以上;具有餐饮服务工作经验。4.服务员:年龄20岁以上。薪资待遇:1.收银员:工资4000+绩效。2.前厅主管:工资4000+绩效。3.点餐员:工资35004000+绩效。4.服务员:工资3500+绩效。注:以上岗位每月两天休班,包食宿,工作时间早10:00晚2:00,下午4:00晚10:00。
餐厅领班服务员餐饮收银
文登路厉家庄子社区东沿街饭店招聘收银员一名工资4000+绩效(要求:有餐饮店收银经验,年龄20-40)前厅主管一名:工资4000+绩效年龄25+,要求餐饮经验2年以上点餐员一名:工资3500-4000➕绩效 年龄25+服务员5名:工资3500 ➕绩效年龄20+以上岗位每月两天休班,包食宿工作时间早10.00-2.00下午4.00-10.00联系电话
餐厅领班服务员餐饮收银
文登路厉家庄子社区东沿街饭店招聘收银员一名工资4000+绩效(要求:有餐饮店收银经验,年龄20-40)前厅主管一名:工资4000+绩效年龄25+,要求餐饮经验2年以上点餐员一名:工资3500-4000➕绩效 年龄25+服务员5名:工资3500 ➕绩效年龄20+以上岗位每月两天休班,包食宿工作时间早10.00-2.00下午4.00-10.00联系电话
厨师长月结
优秀厨师长50岁以内,有责任心,干过大型酒店食堂的优先考虑。有亲和力,做事投入积极,有独立管理带队能力,有韧力。薪资福利:工资面议,月休4天招工人数:1名工作地址:北京南路附近
餐饮主管
1.主管岗位职责:1.监督和协调餐厅运营,确保服务顺利,环境整洁,符合卫生和安全标准。2.招聘、培训和管理员工,制定排班表,主持员工会议,传达公司政策,评估员工表现。3.处理顾客投诉,确保满意度,维护顾客关系,倾听需求和建议。4.负责预算管理,控制成本,分析财务报告,确保财务目标达成,管理库存。5.与厨师团队合作设计菜单,监督食品准备和出品,确保质量和创新。6.制定和执行营销策略,吸引顾客,提高餐厅知名度和营业额。7.与各部门、供应商和外部合作伙伴保持沟通,确保资源供应。8.确保遵守法律法规,特别是食品安全和劳动法规。岗位要求:年龄26-50岁,男、女不限职位薪资:6000+绩效福利待遇:包吃包住2.厨师岗位职责:1. 按照菜谱,负责提供每日菜有制作。保证口味和质量。2. 菜品要烧熟煮透,烧好的菜要及时送进熟食间,生熟严格分开,隔餐要回锅烧透。3. 用餐人员多的情况下,菜品需分锅出品。热菜菜品出锅时温度要达到75℃以上。4. 配菜时要注意规格、质量,档次按配比标准执行。5. 开餐时,要及时掌握窗口供需情况,调剂各窗口余缺,及时补充,确保供应。6. 每天售余的成品、半成品,妥善处理,安全存放。7. 负责加工过程的成本控制,保证烹制过程中水、电、人、燃气的最大利用率。8. 负责烹饪工具的使用管理,物见本色、定位存放、保持清洁。9. 保证食材加工工具和容器具干净卫生,定位存放并定期消毒。10. 注意个人卫生,积极落实卫生岗位责任制,保证饮食卫生,防止食物中毒。11. 注意搞好防火工作,安全使用燃气,防止火灾。12. 完成上级领导临时交办的工作。13. 专研菜谱,提升自身能力,创造符合的菜肴岗位要求:年龄26-50岁职位薪资:6000+绩效福利待遇:包吃包住
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