山东菏泽招聘大堂经理一名、服务员6名、帮厨大姐3名以及收银员2名。

招聘，大堂经理一名，服务员6名，帮厨大姐3，收银员2名，

酒店前台，中专以上学历，要求20一35岁形象好，气质佳服务热情。有经验丰富者优先

有工作经验的优先！人品好！有责任心强！年龄不要超过48岁！电话沟通待遇！

住宿条件：免费提供住所、免费提供食堂 福利待遇：店内免费洗浴+组织团建+旅游福利+每月优秀奖励+ 晋升方向：诚信本分、勤奋努力、责任心强、6-12月晋升部门领导或更高 岗位职责： 1、接待到店客人，办理会员卡，结账。迎来送往。 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员； 3、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转； 4、完成上级主管交办的其它工作 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄18—45岁， 2、较强的服务意识，熟练使用电脑； 3、可无经验,中专及以上学历，如有1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 薪资：底薪3600+200满勤 整个前台所有人售卡提成平分 一个月一般能分到800-1500 综合薪资到手5千以上 公司福利晋升：根据工作表现优异的可以升星一颗星是增加100的底薪前台干的好1个月左右升一星到5颗星就晋升岗位领导工龄奖每年加50的每月底薪包吃包住

酒店前台接待，学历高中以上，年龄18-35，男女不限，身体健康

职位详情： -客户接待：负责客人的入住登记、退房手续办理，提供准确的信息和帮助。 -信息管理：处理客人的预订、变更和取消请求，确保信息准确无误。 -客户服务：解答客人的疑问，提供酒店设施、周边景点等信息，满足客人的合理需求。 -电话接听：接听酒店电话，处理客人的咨询、预订和投诉，确保服务及时有效。 -团队合作：与客房、餐饮、安保等部门紧密合作，确保酒店运营的顺畅。 职位要求： -教育背景：高中及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 -工作经验：有酒店前台或相关客户服务工作经验者优先。 -语言能力：具备良好的沟通能力，能够流利使用普通话，具备基本的英语交流能力者优先。 -计算机技能：熟悉酒店管理系统，具备基本的计算机操作能力。 -服务意识：具备高度的服务意识和良好的职业道德，注重细节。 -团队精神：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员和谐相处。 薪酬福利： -具有竞争力的薪资待遇。 -提供完善的培训和发展机会。 -提供员工福利，如员工餐、员工宿舍等。

负责办理入住退房

晚上22点到早晨8点之间，无事在酒店值班室休息睡觉，有客人来开房，接听电话，处理美团携程app后台。

招聘岗位：新媒体运营，前台，客房服务人员，温泉服务员，厨师，营销总监，企划经理，销售经理，成本会计，人力总监，人力经理等岗位 工作时间:长白班，管吃管住 薪资待遇：服务类4000-4500，管理类8000-10000，总监15000左右 要求： 1.服务类55以内可以安排，男女不限 2.其余岗位面议 招聘要求： 1.熟练掌握温泉服务流程及安全规范，服从安排 2.认真负责，长期稳定，形象好

明天招？接条工？打锯？要老手？韩集赵搂

明天找临时粘板一人 要老手 韩集仝庄

白班保姆单。创伤医院附近，做饭打扫卫生，三四口人，45以下，工资3400单休，能做的联系

招聘: 招写字楼保洁员男女各3名，年龄60岁(优秀的可适当放宽)，身体健康，服从管理，会拍照。上班时间：上午7：30-11：30 14：00-18：00（8小时） 月薪3500+绩效， 月休4天， 本项目环境优美，工作轻松，有加班！ 地址: 5号铁路公园地铁站C出口即到。 联系电话：郝经理

东明招A2司机一名 普货 拉面 拉颗粒 沙石料 工资趟结 爱惜车辆 有责任心 非诚勿扰

招聘，前厅经理一名， 工资5000到8000 要求，工作踏实诚恳，能力好， 联系电话宋总

坐标；北郊 招聘前厅经理一名，底薪8000➕业绩绩效，月收入一万➕，月休假四天，管吃管住，工资准时发放，有责任心的，沟通交流强的来， 联系电话；

都江堰海鲜大排档需要一个大堂经理，男女不限，有工作经历者优先，工资八千至八千五，电话

年龄在35以上50岁之间，有做过酒店管理经营相关工作，

一、工作内容 1、主导搭建酒店运营管理体系，核心制定户型客房清洁、摆放、设施维护等标准化流程；负责客房、前台等岗位人员招聘、培训及团队搭建；对接装修团队完成收尾验收，统筹布草、易耗品、清洁工具等物料采购，确保符合开业标准。 2、负责日常运营管理，包括人员排班调度、客房质量抽检、客户投诉快速响应及解决；定期分析入住率、好评率、成本支出等数据，优化运营策略，提升人效与坪效；维护OTA店铺评分，拓展客源渠道，达成经营目标。 3、严格遵守北京酒店行业消防、卫生、治安登记等相关法规，确保酒店合规运营；搭建积极的团队氛围，落实员工考核与激励，提升团队凝聚力与执行力。 二、任职要求 1、具有5年以上北京经济型酒店、连锁酒店店长/副店长全职工作经验，深刻理解户型客房的空间利用、服务优化及成本控制要点，具有新酒店从0到1筹备开业经验者优先；持有酒店相关从业证书（如客房部经理证）者优先。 2、能独立制定户型客房清洁SOP、物品摆放标准等运营体系并落地执行；熟悉北京酒店成本结构，能精准管控人力、物料等成本；精通OTA后台操作，可优化房源展示及维护客户评价；具备筹备期统筹（招聘、装修对接、采购）及运营期管控能力，能应对突发问题。 三、薪资情况 1、月薪8000-12000元（根据行业经验、管理能力面议），转正后叠加绩效奖金1000-2000（按月度入住率、客户好评率、成本控制达标率等综合核算），年度业绩突出者享年终奖金。 2、福利保障：①食宿保障：包吃包住，员工宿舍为精装修，配备空调、热水器等基础家电；②社保福利：缴纳五险一金；③带薪假期：入职满1年享5天带薪年假，加班安排调休。 3、额外权益：节日礼品、生日福利、定期团队建设活动；表现优秀者可获得年度调薪、晋升机会。 3、工作时间（8:00-18:00，含1小时午休）,月休4天可协商（可调班）；筹备期及节假日旺季可能需加班，加班时长可兑换补休；作为管理核心需保持24小时紧急事务联络畅通（非全天在岗）。

招聘：厨师长 薪资：2000-3000元/月

招聘：厨师长（高薪资+包吃住） 薪资：4000-7000元 1.菜品多样，饭量管饱。.合理使用燃料、食材，避免浪费。 2.合理安排饮食，适当改善生活。营养搭配合理，熟悉和掌握家常菜品的制作技术。 3.保证厨房卫生及个人卫生。 任职要求: 1、具有特色小吃技能，快餐工作经历优先。 2、年龄:45周岁以内;哪里需要人，能直接顶岗位。 3、1-2个月安排出场轮休，有急事可请假。懂管理员工工作时间:面议 薪资待遇:月均4000-7000+包吃住、节假日福利等;

年龄28-38岁 男女不限 管理经验五年以上，身体健康，品行端正，有事业精神者，优先录取

形象气质佳，具有良好的沟通能力，性格开朗乐观，做事细心！

招聘：牛肉火锅店领班（包吃住+节日福利） 薪资：5000元 1.负责公司人员管理工作。提高店面品质 任职要求:有2年以上领班经验，能吃苦耐劳，有上进心 工作时间:面议 薪资福利:综合薪资5000-8000+包吃住+节假日福利+各种补贴

1.协助餐厅经理进行日常运营管理，确保服务区域正常运转。 2.带领和服务员团队，做好餐前准备、餐中服务和餐后收尾工作。 3.处理现场顾客的咨询与投诉，提升顾客满意度。 4.对新员工进行服务技能和工作流程的培训与指导。 5.监督并维护餐厅的卫生与环境标准。 ·任职要求： 1.年龄25-35岁，高中及以上学历。 2.具备1年以上餐饮服务经验，有同岗位经验者优先。 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和突发事件处理能力。 4.工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力。

招聘：单县羊肉汤 | 餐饮管理 薪资：面议 无

酒店前台，中专以上学历，要求20一35岁形象好，气质佳服务热情。有经验丰富者优先

招聘：餐饮前厅经理/领班 薪资：3000-5000元 .具备良好的团队管理能力和沟通技巧; 2.有较强的服务意识，能够处理顾客投诉; 3.能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神; 4.有相关餐饮行业工作经验者优先; 5.对餐饮行业有热情，有责任心。

招聘：厨房主管 薪资：4000-6000元 岗位职责: 1.确保厨房运营顺畅，监督和管理厨房团队； 2.优化厨房流程，提高工作效率； 3.保证食品质量和顾客满意度； 4.处理突发状况，确保问题及时解决。 任职要求： 1.具备良好的组织和领导能力； 2.能够高效沟通，协调团队工作； 3.对厨房管理有热情，能够承受工作压力； 4.有责任心，能够确保工作质量。 薪资详情 薪资范围：5000-6000元/月 发薪日期：15日