入住与退房办理、预订服务、问询礼宾等工作

工作认真，有责任心，执行力强，团结同事， 岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，为客户提供优质的接待服务； 2.处理客户咨询，协助解决客户需求； 3.维护前台日常工作，包括资料整理、电话接待等； 4.与团队成员紧密合作，确保服务流程顺畅。 任职要求： 1.工作认真，有责任心； 2.执行力强； 3.能够团同事，具有良好的沟通能力和团队合作精神； 4.具备基本的电脑操作能力和电话服务技巧。

1、形象气质佳，具备良好的沟通能力 2、有经验者 3、热爱服务行业，懂得礼貌礼仪、人品好、责任心强 4、性格开朗乐观、积极主动、做事认真、细心 5、具有良好的服务意识和健康的体质 薪资待遇:5000-6000元 底薪+高额提成+满勤 （包吃包住)

酒店管理

工作认真负责，有责任心。沟通能力强。

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，热情为客人办理入住和退房手续 2.准确解答客人的咨询，提供周边交通、旅游等信息支持 3.妥善处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护良好的酒店形象 5.配合团队完成交接班记录及各类报表的填写工作 任职要求： 1.高中及以上学历，有无经验均可，公司提供专业培训 2.普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识 3.熟练使用电脑办公软件，学习能力强 4.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排 5.具备亲和力，有意愿在酒店服务行业长期发展

餐饮前厅经理 5000-7000元 歪歪楼个体餐饮店美式烤肉自助 1到3年餐饮前厅经理经验 岗位职责： 1，负责前厅的日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度； 2，协调前厅与后厨团队，提升整体工作效率与顾客体验； 3，处理顾客投诉及突发事件，维护店铺形象与声誉； 4，监督前厅卫生及安全标准，确保符合相关规定； 5，参与制定前厅服务流程与培训计划，提升团队专业能力。 联系电话：

工作轻松，要求有责任心

酒店前台招聘 招聘酒店前台1名要求： 1．年龄20-45岁 2．熟练使用相关酒店软件，不熟练可以免费培训 3．工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，待人热诚 4.地址位于西宁市城西区海湖万达广场soho1号楼 工作时间：早9点至夜间(十间房住满就可下班)，一月休6天 薪资：4500元＋津贴100＋饭贴200＋全勤200（可包住） 联系电话:

办理入住，咨询，开票，协调客人需求，

有没有电工师傅，联系一下，配个电

海南藏族自治州兴海县招光伏安装、绿化种植

岗位职责 1.环境合规管理 负责企业环保项目全周期管理工作，涵盖环评资料编制、验收实施及后期评估，确保符合《环境保护法》及相关地方规范； 协同政府主管部门完成环保审查、问题整改及资料归档（如环评文件、危废联单等）。 2.污染治理设施运营 监督污水处理站的日常运行，优化工艺流程与运行成本，保障出水水质稳定达标； 统筹危险废物、一般固废及餐厨垃圾的分类收集、临时储存、转移交接与合法处置。 3.环境监测与应急响应 组织第三方检测单位开展废气、噪声等环境要素监测，解读检测结果并提出减排改进方案； 制定环境突发事件应急预案，定期开展演练，识别并管控潜在污染风险源。 4.跨部门协作与培训 指导现场人员正确使用和维护环保设备； 开展环保法律法规宣贯及安全环保教育培训，增强员工环保责任意识。 任职要求 1.学历与专业 环境工程、环境科学、生态学、水处理等相关领域专业背景。 2.工作经验 具备5年以上环保管理岗位工作经验，熟悉固体废物处理、污水处理或化工类企业环保实务； 具有环保项目统筹、环评报告编写或污染治理设施运营管理经历者优先考虑。 3.技能要求 精通国家及地方环保法律法规，具备环境监测与数据解析能力； 了解环境影响评价技术规范及操作流程，掌握污水处理技术（如厌氧消化、好氧处理）及环保设备运行原理。 4.综合素质 具备良好的沟通协调能力，可顺畅对接行政机关与外部服务机构； 工作认真负责，拥有较强的风险识别能力和突发情况应对能力。

急招 海南州尚源餐饮急招 服务员10名工资：3200+300+提成 后厨打荷2名工资：3000+300 吧台2名工资：3200+300 以上人员一经录用，包吃包住，月休两天。工资准时发放。福利多多。过年放假十天。 地址：海南州共和县羊曲路尚源美食坊 电话：

岗位职责 1.水质调控与监测 熟悉繁育场水循环系统的工作原理、处理流程，掌握养殖鱼类与水环境指标之间的关联及调节方法； 负责养殖区域第三方水质检测的协调对接及相关数据的整理分析工作。 2.环保监管与废弃物处理 开展水面养殖场的环保巡查、监督与日常管理工作； 统筹渔药、动保产品废弃物、生活垃圾、环保厕所排泄物及死鱼等的收集、储存与合规处置； 指导并核查养殖场粪便收集情况，负责台账记录及档案管理； 监管水面作业船只、投喂设施的漏油状况，清理水面漂浮物，落实降温平台及鱼血的回收与处理措施。 3.档案资料管理 全面负责水面养殖场环保类文件资料的分类、整理与归档，确保符合相关法规要求。 任职要求 1.学历与专业 环境科学、生物学、生态学等相关专业背景。 2.工作经验 具备1-3年相关工作经验，具有生物学基础，了解养殖鱼类与水体环境关系，有环保管理实践经验者优先

前厅经理 年满18周岁，身体健康、无不良嗜好，有无经验均可，责任心强、能踏实稳定干的优先；形象好气质佳有相关经验优先 薪资福利:5000 - 7000元；基础保障：养老保险+每月满勤奖200元；赚钱福利：酒水提成+菜品提成+绩效提成；暖心关怀：工龄奖逐年递增+生日专属礼物+定期团建聚餐；灵活休假：带薪休息日 上班时间10：00 - 22：00（前期） 工作地址:工农区胜利路9号（北一道街青龙加油站对面）

携程旗下酒店品牌丽呈集团洛阳区域酒店全岗位招聘: 值班经理：综合薪资4500-5500，包食宿，入职即缴纳社保 岗位职责： 1. 负责酒店日常运营管理工作，确保服务质量和运营效率； 2. 监督并提升团队成员的工作表现，促进团队协作与成长； 3. 处理顾客反馈和投诉，维护良好的顾客关系与满意度； 4. 与各部门协调，保障酒店各项服务的顺畅运行； 5. 落实并执行公司政策与标准，维护酒店品牌形象。 前台接待:综合薪资3500-4500，包食宿， 岗位职责: 1.为客户提供热情优质的接待服务，确保客户满意度。 2.处理客户咨询，提供必要的旅游和住宿信息。 3.协调客户的特殊需求，确保服务流程顺畅。 4.管理前台区域的日常维护，保持环境整洁。 面试地点:丽呈别院高铁龙门站店(洛龙区厚载门街与通衢路交叉口) 联系人:杨经理()

招聘：大堂经理 薪资：4000-6000 招聘人数：1人 招聘单位：大连怡嘉商务宾馆有限公司 职位描述：5000元-6000元 五险一金 免费工作餐 具体面议

梅州市玖崇湖酒店管理有限公司   诚聘： 前台接待员 4000-6000元/月 餐厅经理 6000-8000元/月 前台大夜班接待员 3200-3500元/月 福利待遇：购买商业险、有年假、法定节假曰、高温补贴、夜班补贴; 地址：兴宁市叶塘镇鸭池村，汤湖村 联系人：张小姐 （有意者可直接致电） ：井号:///qhTt9yYZ5J4jyPy

招聘 江宁区龙湖天街润洲府淮扬菜餐饮公司。新店即将营业，需厨师3名，冷菜及炉子各一名，大堂经理一名40以下有工作经验的优先，工资待遇面谈，每月有奖励金，包吃住。详细地址，江宁区东山街道竹山路，岗山超市对面即到，地铁站5号线。电话联系138****7555汪先生。

【招聘】大通二号桥建设路贾小巷子涮羊肉现招聘如下岗位 前厅主管，5000-5500 前厅服务员，380-4000 后厨鲜切岗等，薪资4500-5000 以上人员经录用，每满6个月涨薪50，一年100工龄工资，每月提成分红奖励，年度分红奖励，节假日福利，生日礼物奖金福利，包吃包住，一年员工涨薪300。月休3天 联系电话：

同德广场附近米线店招聘:后厨人员数名:工资3200一3700切配一名工资3800一4000:店长一名:工资4000一4500电话

共和县汉餐川湘菜招聘高薪前厅主管，提供优越待遇且工资准时支付，职位在海南州共和。

【招聘】大通二号桥建设路贾小巷子涮羊肉现招聘如下岗位，前厅主管，5000-5500 前厅服务，380-4000 后厨鲜切岗等，薪资4500-5000 以上人员经录用，每满6个月涨薪50，一年100工龄工资，每月提成分红奖励，年度分红奖励，节假日福利，生日礼物奖金福利，包吃包住，一年员工涨薪300。月休3天 联系电话：

招聘酒店客房人员一名 工作内容：负责客房清洁、布草更换、客用品补充及客房设施故障上报 工作地址：贵德新车站附近 薪资：面议 联系电话：

有酒店前台经验者

懂管理，会及时和顾客沟通。

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，热情为客人办理入住和退房手续 2.准确解答客人的咨询，提供周边交通、旅游等信息支持 3.妥善处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护良好的酒店形象 5.配合团队完成交接班记录及各类报表的填写工作 任职要求： 1.高中及以上学历，有无经验均可，公司提供专业培训 2.普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识 3.熟练使用电脑办公软件，学习能力强 4.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排 5.具备亲和力，有意愿在酒店服务行业长期发展

酒店前台岗位职责和任职要求 岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，为客人提供优质的服务； 2.负责处理客人的入住、退房、预订等相关事宜； 3.负责处理客人的投诉和意见，并及时反馈给相关部门； 4.负责维护酒店前台的日常运营，保持前台的整洁和秩序； 5.协助其他部门完成相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够为客人提供优质的服务； 2.具备较强的团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 3.具备较强的应变能力和解决问题的能力，能够处理突发事件； 4.具备良好的沟通能力，能够与客人进行沟通； 5.具备酒店前台工作经验者优先考虑； 6.具备轮班工作制的能力，能够适应不同的工作时间安排； 7.具备包吃住的条件，能够为员工提供良好的工作环境。

工作内容：给客人开房入住登记，及日常消费记录，做一休一，24小时轮班制，夜班晚上可以休息，试用期长期在岗工作可提供单人房间免费住，要求不能无故请假。