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现需前厅主管，10名，有相关经验两年以上，具体情况面谈。

反应能力强！有应急能力，管理严格

前厅经理，性格好，能人员培训，能带团队，形象好，气质佳

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

东莞塘厦招聘： 主管1名6000---6500元 能吃苦耐劳，富有团队精神。月休四天另加休法定节假日、调休补休，春节期间放假。包食宿。 联系人：罗小姐

从事相关行业者优先

大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅部各项运营流程（如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等），有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心，注重细节，对客人态度热情、耐心。抗压能力强，能适应酒店轮班制（含节假日、夜班）工作节奏。形象气质佳，举止得体，具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+

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任职要求： 1、3—5年以上前厅管理工作经验. 2、具备良好的团队管理能力、沟通能力. 3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件. 4、有较强的责任心和执行力. 5、具有良好的组织协调能力，能有效推进餐厅运营流程. 包吃包住、月休4天、工资面议

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前厅经理 工资7000—8000元 酒店管理经验优先

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大堂经理 有经验者优先录用。工作时间：9:00 - 21:00 薪资福利:工资面议 招工人数:一名 工作地址:消防附近

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民宿管家 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法及各项法律法规；2.政治素质过硬，道德品行良好，廉洁自律、诚实守信、勤勉尽责；3.符合《中卫市国有企业公开招聘工作人员计划一览表》中明确的学历、专业、工作经历、资格证书等具体要求；4.身心健康，具备良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体条件；5.精通岗位专业知识，熟悉相关政策法规，善于团结协作，具备较强的组织协调、沟通表达和问题解决能力；6.年龄计算截止至报名首日（以有效身份证件为准），年龄放宽政策以《中卫市国有企业公开招聘工作人员计划一览表》具体要求为准；7.无因犯罪受过刑事处罚、被开除中国党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象且仍在惩戒期内、在机关事业单位招（录）聘中被认定有违纪违规行为且记入诚信档案库仍在记录期内等情形。岗位具体任职要求详见《中卫市国有企业公开招聘工作人员计划一览表》（附件1） 薪资福利:聘用人员与用工单位签订正式劳动合同，薪酬结构为基本工资+绩效工资，按照中卫市国有企业薪酬管理方案执行，并享受相应福利待遇，年薪8 - 30万 招工人数:1人 1.应聘人员需遵守考试纪律，严禁冒名顶替等违规行为，一经发现立即取消应聘资格；报名时所留联系方式需保持畅通，因电话不通导致无法通知的，责任自负。2.应聘人员应对提交材料和个人信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实取消应聘或录用资格，已签订劳动合同的解除劳动关系。3.应聘人员因个人原因未按时参加笔试、面试或办理入职手续的，视为自动放弃资格，公司有权取消其录用资格。4.应聘人员个人信息及报名材料仅用于本次招聘，公司承诺严格保密，除原件外所有材料恕不退还。5.本次招聘严格执行国有企业选人用人**避制度，符合**避情形的应聘人员须主动声明。6.招聘各环节通知将通过短信或电话告知，未及时**复视为自动放弃；具体组织实施时间以实际通知为准。

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