
餐饮主管
薪资待遇6000-9000,工龄工资,分红,节假日福利,月度团建,每月四天休假
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求
3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效改进措施
4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
3.熟悉餐厅运营各环节,能熟练使用办公软件进行基础数据分析
4.具备较强的服务意识和团队管理能力,责任心强
5.持有健康证,可接受节假日及轮班工作安排
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识与服务导向思维
5.学历不限,有3-5年餐饮主管/经理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.热爱餐饮服务行业,认同品牌文化
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
餐饮主管
职位类型:全职
薪资范围:6000-7000
发薪日期:15日
社保类型:五险
提成方式:业绩提成
奖金补贴:包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
休假时间:月休四天、法定节假日及带薪年假(排班轮休)
【岗位职责】
1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配,确保服务流程高效顺畅。
2.监督员工仪容仪表、服务态度,定期开展业务培训,提升团队专业水平。
3.检查餐前准备(餐具摆放、卫生清洁、设备运行),确保符合标准。
4.协调前厅与后厨工作,优化出餐效率,减少顾客等待时间。
5.处理顾客投诉及突发事件,提升顾客满意度,维护餐厅口碑。
6.主动收集顾客反馈,调整服务策略,提高复购率。
7.监督食品安全及环境卫生,确保符合餐饮行业规范。
8.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
9.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
10.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足
11.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
12.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
13.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足。
【任职要求】
1.22-40岁,身体健康,能适应倒班及高强度工作。
2.2年以上餐饮行业经验,1年以上管理经验优先。
3.热情亲和力强,善于沟通,能调动团队积极性。
4.具备较强应变能力,妥善处理突发事件及客诉。
5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。
6.责任心强,执行力高,能带领团队达成业绩目标。
7.熟悉本地餐饮市场,有连锁品牌经验者优先。
8.热情开朗,亲和力强,善于与顾客、同事沟通。
9.责任心强,注重细节,能承受高峰时段工作压力。
服务经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领班
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点单服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.配合厨房工作,准确传递菜品,确保上菜效率与服务质量
4.解答顾客基本咨询,处理用餐过程中的需求与反馈
5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务
任职要求:
1.有无经验均可,愿意学习基础服务流程,工作认真负责
2.具备良好的沟通能力,态度热情,服务意识强
3.能适应轮班制工作安排,服从门店管理调度
4.身体健康,持有有效健康证明者优先录用
5.工作地点位于本地市区范围内,需就近居住方便通勤
餐饮主管
主管:
1.负责日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督
2.管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核
4. 处理客户投诉及突发事件,配合甲方完成诉后工作
5.配合检查部门完成食品安全检查、日常消防安全落实,卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
具备餐饮行业两年以上管理经验
2.熟悉餐饮运营全流程,具备较强的现场协调与问题解决能力
3.具备基础财务意识和数据分析能力
4.沟通表达清晰,责任心强,能适应高强度工作,需要起早
5.学历不限,热爱餐饮服务行业
6.具体工薪待遇面谈
招聘岗位
餐厅收银员(1名)
岗位职责
1. 负责门店收银、点单、结账、开票,接打电话,熟练操作收银系统与各类支付方式
2. 准确核对账单、保管营业款与票据,做好日结对账,确保账实相符
3. 热情接待顾客,解答咨询、引导等位,维护收银台整洁
4. 执行优惠、团购、会员核销流程,配合门店其他工作
5. 服从排班,完成店长交办的其他任务
任职要求
做事细心、责任心强,无不良记录
2,会基础电脑/手机操作,有收银经验优先,无经验可培训
3, 服务意识好,沟通礼貌耐心,能适应倒班/高峰工作
薪资福利
月薪5000-6000
包吃/包住、月休两天
以上职务先期都有人带,熟练以后上岗
中卫中宁县找信号工3名,工资6000加班20,管住不管吃有意者联系陈总
6000元/月
指挥工3-5人月结
中宁找信号工3名,工资6000加班20,管住不管吃有意者联系陈总
缝纫工餐补包住
中卫市怀远
井号鸿星尔克 招聘
· 政府统一组织,免费乘车
· 实地参观车间、宿舍、食堂,面对面了解岗位
· 报名从速,名额有限!
一、招聘岗位:缝纫车工
二、上班时间:上六休一
7点30—12点
下午13点—18点30
三、薪资待遇:
第1个月:每天补贴70元+计件
- 第2个月:每天补贴50元+计件
- 第3个月起:纯计件
福利:
- 五险一金
- 餐补:200元/月
- 住宿:免费提供
- 全勤奖:100元/月
四、联系方式()
冯
酒店经理
博乐市天山明珠酒店管理的招聘信息,有意向的伙伴,点开链接可以查看该酒店所有在招岗位。 看到合适的岗位后点开,岗位下方有【申请职位】和【拨打电话】,将自己的简历投递给企业后,点拨打电话就可以联系招聘方 ,有不懂的可以加我。
酒店经理1-2人月结
企业名称:金尊盛宴礼仪酒店
【招聘岗位】酒店经理
【招聘人数】1
【薪资待遇】酒店经理:5000元+业绩提成
【招聘要求】经理:有酒店、餐饮行业管理相关工作经验,沟通能力强,有责任心
【工作地点】嫩江
【公司简介】金尊盛宴礼仪酒店,主营婚宴、礼仪宴席、日常餐饮接待等业务,工作环境良好,待遇稳定,诚招有志人士加入。
电话:
内蒙古呼伦贝尔前台经理,22-45岁,有服务经验,语音能力强,情商高,有责任心,有上进心薪
酒店经理月结
前台经理,22-45岁,有服务经验,语音能力强,情商高,有责任心,有上进心薪资福利:3500+提成
大堂经理1-2人
‼东戴河•海八鲜酒店 招聘‼
大堂经理2人(包吃住)底薪1万元起
有管理经验者择优选择,即刻上岗
服务员:30人(男女不限,18岁以上)
底薪工资3000+提成(包吃住)
前厅主管:2 人(30-45 岁)
底薪工资4000起+奖金+绩效
联系电话☎
酒店前台酒店迎宾员
前台接待
形象气质佳,普通话标准,沟通良好,能接受轮班。负责入住退房、预订、咨询、收银接待
薪资福利:底薪+提成+全勤
工作地址:明珠路口向南三十米
酒店前台
前台接待员
形象气质佳,普通话标准,35岁以内,具备大专以上学历,有酒店前台工作经验、酒店管理、旅游管理等相关专业优先,熟练使用电脑及办公软件,有良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心对待每一位宾客
薪资福利:4000元/月+绩效+年节福利+通勤车+包食宿
招工人数:2名
此信息有效期至5月17日,简历邮箱:
工作地址:中卫市沙坡头区迎水镇大漠星河度假区沙漠漫沙酒店
酒店前台月结
景宇大酒店急招酒店收银员3名,工资3200以上人员爱岗敬业,人品好,能吃苦耐劳,服从管理。地址:中宁县西街开元景宇大酒店(办公室7楼)电话:
酒店前台酒店迎宾员
前台接待形象气质佳,普通话标准,沟通良好,能接受轮班。负责入住退房、预订、咨询、收银接待薪资福利:底薪+提成+全勤;月休2天,带薪培训有意者联系,有经验者优先工作地址:明珠路口向南三十米
客房服务员交通疏导临时工
金沙海景区五一临时工招聘公告因景区五一假期接待工作需要,现面向社会公开招聘临时工作人员,具体事项如下:一、招聘岗位及待遇客房清扫7人,150元/天客房服务员3人,90元/天观光车司机1人,100元/天检票员1人,90元/天停车场车辆指挥3人,90元/天二、工作时间2026年至(根据实际客流情况可能有所调整)三、岗位要求1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外工作;2.工作认真负责,服从安排,具备良好的服务意识;3.有相关工作经验者优先考虑;4.观光车司机需持有C2及以上驾驶证,驾龄满2年。四、工作内容简述客房清扫:负责客房卫生清洁、布草更换等工作;客房服务员:负责布草更换、客房服务、物品补充等;观光车司机:负责景区观光车驾驶及游客接送服务;检票员:负责景区入口门票核验、游客引导等;停车场车辆指挥:负责停车场车辆引导、秩序维护及交通疏导。五、报名方式将简历投递至邮箱,邮箱:jsh
客房保洁保洁
寻找具有客房保洁经验的工人,从事长期端茶倒水、打扫卫生等工作。要求工人吃苦耐劳、服从管理,工资每月2600元,月休两天,工作地点在中博机电市场附近。有意者请联系。
宁夏中卫客房清扫有工作经验,吃苦耐劳,为人诚恳,态度端正;有连锁酒店相关经验者优先薪资福利
3500-4500元/月
客房服务员月结
客房清扫
有工作经验,吃苦耐劳,为人诚恳,态度端正;有连锁酒店相关经验者优先
薪资福利:工资3500 - 4500元,一经录用待遇优厚,交五险、有工龄工资,正式录用员工享受节日福利、年底旅游、团建、生日福利等,晋升空间大
招工人数:2名
工作地址:中卫鼓楼附近
餐厅领班服务员
中卫东先生的院子招聘启事招聘岗位1. 东先生的院子餐厅主管:1名薪资:4500-5500元2. 东先生的院子餐厅服务员:2名薪资:3500-4000元福利待遇:免费食宿、法定节假日福利、夏季高温补贴、冬季补贴、定期公司团建工作地址:中卫市机场大道与李尧路交叉口向西200米(导航搜索:中卫东先生民宿即可到达)联系方式电话:(微信同号)
客房服务员开荒保洁保洁收银员
客房服务员、保洁、收银/出纳
身体健康,服务意识强,有经验优先,无经验可带
薪资福利:月休2天,带薪培训
工作地址:明珠路口向南三十米
酒店前台酒店迎宾员
前台收银接待
中专及以上学历,会基本电脑操作,形象气质良好,有收银相关工作经验者优先;应届生亦可。办理入住登记手续,为宾客提供优质高效的接待服务和快捷准确的结账服务,提升酒店竞争力。
薪资福利:底薪+提成上不封顶;固定工资+绩效工资+全勤津贴+司龄津贴+职称津贴+职务津贴+福利补贴
招工人数:2名
工作地址:中宁县恒辰世纪商业街B - 1号(恒辰世纪集团办公楼四楼人力资源中心)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供中卫招聘酒店大堂经理210一天在线招聘信息,主要招聘中卫酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。