
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项稽核检查工作
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌从业经历者优先
2. 熟悉餐厅运营全流程,具备较强的现场管控与数据分析能力
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4.责任心强,注重细节,认同服务导向型企业文化
5.学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营秩序
5. 对接总部运营政策,落实食品安全、卫生及合规管理要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先
2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉餐饮SOP流程、成本控制及基础财务数据解读
4. 责任心强,注重细节,能适应轮班及节假日工作安排
5. 认同“一群人只干一件事”理念,愿与企业长期共同成长
餐饮主管
1.酒店管理等相关专业优先。
2.具备2-3年及以上餐厅经理同岗位管理经验,熟悉[中餐/西餐/快餐]品类运营全流程。
3.持有有效健康证,具备食品安全管理员证书者优先。
4.具备良好的沟通协调、团队管理与应急处理能力,能妥善应对各类突发状况。
5.熟练使用办公软件,掌握基础成本核算方法,有较强的成本控制意识。
6.责任心强,服务意识佳,能适应轮班制及节假日值班的工作节奏
餐饮主管
餐厅主管招聘
岗位职责:
1.统筹餐厅日常运营,协调前厅、后厨衔接,确保服务高效流畅。
2.管理服务团队,负责排班、培训及绩效评估,提升员工服务意识。
3.处理顾客反馈与突发问题,维护良好客情关系,保障用餐体验。
4.监督食材损耗、成本控制及卫生安全,符合行业规范。
任职要求:
1.1年以上餐饮管理经验,熟悉中餐/西餐(根据餐厅类型调整)运营流程。
2.具备较强沟通协调能力,能灵活应对服务场景中的各类问题。
3.注重细节,有成本管控意识,持有健康证。
4.责任心强,能适应轮班制,有团队管理经验者优先。
薪资福利:月薪6k-8k,含绩效奖金+包吃住+节日福利,晋升空间清晰。
工作地点:员村
餐饮主管
大唐西市一品长安私人会所招聘:前厅主管2名工资5500至6000,月休假四天。服务员数名工资3800,月休假四天。联系:王总厨
餐饮主管
袁记云饺管培生(储备店长 主管)
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 协同采购、市场等部门,推动新品推广、活动落地及客户关系维护
任职要求:
1.管培生有无经验均可,前期需要通岗学习,服从门店调配。
2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉餐饮SOP、食品安全法规及基础财务指标分析
4.责任心强,具备团队带教意识与服务导向思维
5.能适应轮班制工作安排,工作地点需服从公司统一调配
酒店总经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.主要负责现场日常运营管理,确保服务质量与客户满意度;
2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系;
3.负责员工全面绩效考核标准的执行,人员招聘,财务协调,业务精细化的提升;
任职要求:
年龄:30~45岁
2、具有丰富的管理经验,有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先;
3、擅长处理内外部关系,有驾照者优先;
保姆月结
平罗县金水湖畔小区要保姆,住家,,协助家里人照顾男老人,做饭简单家务,月休4天,工资4000元,急用,长期用人,电话
工厂搬运工3-5人月结
招聘:宁夏三林管业有限公司招聘操作工4名
岗位职责:
1. 按照生产流程完成车间产品的操作与加工任务;
2. 保证生产过程中设备的正常运转和现场整洁;
3. 配合完成产品包装、搬运及上货工作;
4. 严格遵守安全生产规范,确保生产安全。
任职要求:
1. 年龄要求为30-45岁;
2. 有责任心,能吃苦耐劳;
3. 会开车者优先考虑。
工资5000元/月,两班倒,。
工作地点:平罗县轻工业园区,丽都家园西北角。
联系人:杨女士
服务员客房服务员
招聘信息
古浪大靖供销大酒店招聘
1.酒店管理2名,有酒店管理3年以上者优先;
2.餐饮部门主管2名,有管理经验2年以上者优先;
3.餐饮服务员5名,要有良好的团队精神和服务意识;
4.客房前台2名,要有较强的沟通能力;
5.客房服务员2名,要服从管理,有团队精神,吃苦耐劳;
酒店食宿齐全,管理从严,晋升空间大,欢迎有志之士前来共同发展!
联系电话李经理
服务员
泰来白鹭湖红酒温泉康养度假小镇
招聘
宾馆店长 一名
餐饮经理 一名
新媒体运营经理 一名
前台接待 两名
房嫂 两名
服务员 三名
保洁 两名
薪资面议 待遇丰厚
招聘电话:
本地亲友
酒店前台
招聘:前台经理(1人)
薪资:6-8K元/月
1、一般要求大专以上学历,专业不限,接受过服务管理、酒店管理的培训;
2、懂得公关礼仪、管理学及酒店业务知识;
3、熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范,具有较强的组织、管理和协调能力;
4、具备相当的培训能力,应变能力强,英语口语流利;
5、有良好的团队协作精神、开拓创新精神,沟通协调能力强,敢于承担责任;
6、具备良好的气质,和蔼、大方、仪表端庄,性格开朗,善于交际,具有全局观念、服务意识和较强的责任心、能承担较大的工作压力;
服务员保洁保安中控员
招聘:餐厅服务员
薪资:2500-4000元/月
漳平山水大酒店招聘
面试时间:周一至周六8:30-11:00,15:00-17:00
一,楼层晚班服务员:15:0023:30
二,夜班服务员:23:30-08:00
三,电话客服:三班倒
四,餐厅服务员
五,洗碗阿姨
六,保洁阿姨
七,保安员/消控员
八,酒店管理人员
联系电话:
有意向者可直接到山水国宴楼8楼人事部咨询面试
石嘴山惠农区岗位职责:1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制2.制定标准化操作流
8000-10000元/月
厨师长月结辣爆师傅
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行
3.带队完成早/中/晚市备餐与出餐,确保高峰期出品效率与口味稳定性
4.指导培训厨师团队,定期组织技能考核与食品安全知识学习
5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令新品设计及客户口味调研
任职要求:
1.具备3-5年及以上后厨管理经验,有连锁餐饮或中大型酒楼厨师长履历者优先
2.熟悉川、粤、本帮等主流菜系制作工艺,具备独立研发能力与成本核算意识
3.持有有效健康证及中级以上中式烹调师职业资格证书
4. 具备良好沟通协调能力与团队管理意识,能适应倒班工作节奏
5.学历不限,热爱餐饮事业,责任心强,注重食品安全与卫生标准
店长服务员洗碗工
【 高薪急招 | 火锅店伙伴集结令】
我们需要这样的你:
· 热情开朗,爱热闹、爱美食
· 有责任心,团队协作精神佳
· 有无经验均可,我们带薪培训
招聘岗位:
·后厨主管(工资面议)
·店长(工资面议)
·服务员数名(3200-3800+绩效+奖金)
·洗碗工(3200-3500)
你的收获:
✅ 员工餐+火锅折扣福利
✅ 节日红包+生日福利
✅ 晋升快,成长空间大
工作地点: [平罗县西华苑秋孃孃火锅]
咨询电话: 李南
一起围炉奋斗,用热情温暖每桌客人!
(转发给身边正在的朋友吧~)
服务员厨师厨师长洗碗工
马签签小火锅招聘啦!!!
后厨串菜阿姨:3500-5000元
后厨厨师长:4500-6500元
前厅主管:4500-6500元
前厅服务员:3500-5000元
配锅:3500-4500元
洗碗阿姨:3500-4500元
小吃甜品制作:3500-4500元
包食宿
底薪+优秀员工+工龄+利润分红+年终奖
联系方式:()
服务员保洁开荒保洁厨师
平罗县红崖子工也园区鑫佰利大酒店高薪招聘;
前台收银员三名,保洁二名,厨师一名,服务员两名,50岁以下,需要,月休两天待遇优,公资面议,每月工资及时发,包食宿,有意来电
店长服务员洗碗工
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· 热情开朗,爱热闹、爱美食
· 有责任心,团队协作精神佳
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招聘岗位:
·后厨主管(工资面议)
·店长(工资面议)
·服务员数名(3200-3800+绩效+奖金)
·洗碗工(3200-3500)
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工作地点: [平罗县西华苑秋孃孃火锅]
咨询电话: 李南
一起围炉奋斗,用热情温暖每桌客人!
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服务员厨师厨师长洗碗工
马签签小火锅招聘啦!!!
后厨串菜阿姨:3500-5000元
后厨厨师长:4500-6500元
前厅主管:4500-6500元
前厅服务员:3500-5000元
配锅:3500-4500元
洗碗阿姨:3500-4500元
小吃甜品制作:3500-4500元
包食宿
底薪+优秀员工+工龄+利润分红+年终奖
联系方式:()
酒店客房服务员
3000-4000元/月
客房服务员月结
清扫客房卫生
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准
2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物品,检查设施设备(如灯具、空调、电视)是否正常运行
3.协助办理客人入住/退房相关事务,响应客房服务需求,提供礼貌、及时、细致的前台联动支持
4. 发现并上报客房内设施损坏、安全隐患或异常情况,配合工程部完成维修跟进
5.妥善保管楼层工作车及清洁工具,遵守安全操作规范,落实防火防盗等基础安全要求
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力
2.有酒店、民宿或物业类客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
4.遵守职业操守,尊重客人隐私,具备基本的应急处理意识
栏目概述
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