
酒店前台
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备基础财务分析与成本管控意识,能独立完成经营数据分析
4.服务意识强,注重细节,具备良好的职业素养与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保运营规范有序
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,有领班或主管经历者优先
2.熟悉餐饮服务流程与顾客沟通技巧,具备良好应变能力
3.责任心强,具备团队协作意识和基础带教能力
4. 形象端正,语言表达清晰,能适应轮班制工作节奏
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同服务导向价值观
服务员 主管经理
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核查物料库存与损耗,协助控制运营成本
5. 执行食品安全与卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 责任心强,能承受快节奏工作压力,具备服务意识
4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化
酒店经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责团队建设与员工培训,提升管理效能与服务专业度
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力
3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力
4. 具备基础财务分析与成本管控意识
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,盘点物资库存,确保账实相符
5. 维护餐厅环境与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅一线服务及管理经验,熟悉中餐/西餐运营流程(经验要求:不限)
2.具备良好的沟通协调能力与应变能力,能独立带班作业
3. 工作认真负责,具备服务意识与团队协作精神
4.学历要求:不限
5. 持有健康证,无不良从业记录
餐厅主管,领班,服务员
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职晋宝源招聘主管2人,领班一名服务员一名
招聘前厅主管或领班,工资5千至7千.餐饮正常点菜下单,协助经理传达并监督日常工作管理
铲车司机
招聘铲车司机,负责驾驶小铲车进行青储压实工作,工作地点在平罗。岗位要求:配合监理和业主检查并完成整改与复验;做好油料、配件的领用与记录;遵守纪律,杜绝违章行为;与同事协作,完成交办的任务;按时出勤并做好交接,配合考核;工作结束后清理现场,确保收尾工作到位。
酒店经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅管理
有相关工作经验优先岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调配合
2.制定并落实经营计划与服务标准,提升客户满意度与复购率
3.管理前厅接待、预订、礼宾及宾客关系维护工作,确保服务流程高效专业
4.监控运营成本与营收指标,定期分析经营数据并提出优化建议
5.组建并培养管理团队,开展员工培训与绩效考核,营造积极服务文化
任职要求:
1. 具备酒店前厅管理相关工作经验,有全盘管理经验者优先
2.熟悉酒店运营流程、服务标准及OTA平台运作机制
3. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班与节假日工作安排
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者更佳
新疆乌鲁木齐中端商务酒店招聘前厅经理岗位职责1. 全面负责前厅日常运营管理,统筹前台接待、
6000-8000元/月
酒店经理月结
中端商务酒店招聘前厅经理岗位职责1. 全面负责前厅日常运营管理,统筹前台接待、收银、入住退房、客诉处理、卫生督导等整体工作;2. 负责门店OTA平台运营维护,优化评分、回复客评、处理订单异常,提升门店线上流量与入住率;3. 统筹前厅人员排班、培训、督导、绩效考核,搭建高效、服务优质的前厅团队;4. 负责每日账务核对、营收统计、台账登记,配完成月度业绩目标;5. 快速妥善处理宾客投诉及突发状况,维护酒店口碑与客户满意度;6. 配合门店完成节假日活动、客源引流、店内营销落地工作,协助完成月度营收指标。任职要求1. 有2年以上酒店前厅经理经验,熟悉精品商务酒店运营,懂OTA操作者优先;2. 熟悉前台全套工作流程、账务流程、公安登记系统操作,上手快、执行力强;3. 沟通能力好,情商在线,能从容应对各类客诉,服务意识强;4. 自律稳重、责任心强,能带团队、懂管理,无不良从业记录;5. 年龄25–35岁,形象气质良好,普通话标准,能适应酒店轮班制度。薪资待遇综合薪资6000-8000元,月休四天(能力优秀可面议高薪)联系电话:
酒店经理月结
济阳孙耿街道中型酒店,招聘前厅经理数名,主管两名,店助两名,工资6000+提供住宿,月休四天联系电话程总
中控员
♀【招聘启事】汉庭舟山白泉酒店招聘值班经理1名餐厅服务1名消控员值班人员1名福利完善,待遇面议有意者请联系:
武汉汉阳区武汉恒信摩尔酒店管理有限公司汉阳威斯汀酒店分公司招聘万豪管事部白班人员,提供工作
酒店经理
武汉恒信摩尔酒店管理有限公司汉阳威斯汀酒店分公司招聘万豪管事部白班人员,提供工作餐。
客房服务员
招聘1.前台收银员,上12小时休24小时,综合工资2500左右,有工作经验者优先。(短期勿扰)2.客房服务员1名,8小时班,没有夜班,工资2500左右。地址:平罗县宿泊连锁酒店(家和春天西北拐角)电话:微信同号
客房服务员
招聘1.前台收银员,上12小时休24小时,综合工资2500左右,有工作经验者优先。(短期勿扰)2.客房服务员1名,8小时班,没有夜班,工资2500左右。地址:平罗县宿泊连锁酒店(家和春天西北拐角)电话:微信同号
客房服务员
2000-3000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充
2.检查房间设施设备完好情况,及时报修并做好记录
3. 按标准流程完成退房清洁与入住前准备,确保客房整洁达标
4.配合领班完成公共区域(走廊、电梯厅等)的定时保洁工作
5.礼貌接待客人,响应合理服务需求,维护酒店良好形象
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,无传染性疾病,能适应轮班制工作
2.工作认真细致,有责任心,具备基本服务意识和沟通能力
3. 服从管理,遵守酒店规章制度及安全操作规范
4. 有酒店客房服务经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5. 能吃苦耐劳,注重个人卫生与职业形象
月休两天,工资每月15日发放,月薪2800
店长服务员配菜传菜员
招聘,招聘烧烤店现招以下岗位:店长1名:薪资6000-7500经理1名:5000-6000辣爆师傅1名6000-7000辣爆二把刀1名5000-5500传菜员2名3300-3500辣爆配菜2名3800-4000烧烤配菜1名3500-4500服务员10名3500-4500电话:
客房服务员
招聘岗位如下:1.前台收银员1名,工作时间上12小时休24小时,综合工资2500左右,有工作经验者优先,短期工勿扰。2.客房服务员1名,8小时工作制,无夜班,工资2500左右。地址:平罗县宿泊连锁酒店(家和春天西北拐角)。联系电话:宁夏石嘴山。
客房服务员
招聘1.前台收银员,上12小时休24小时,综合工资2500左右,有工作经验者优先。(短期勿扰)2.客房服务员1名,8小时班,没有夜班,工资2500左右。地址:平罗县宿泊连锁酒店(家和春天西北拐角)电话:微信同号
栏目概述
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