岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑 2.有较强团队领导力与沟通协调能力，能有效激励一线员工 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间安排 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

店长良好的表达和沟通能力、执行力强、责任心强、团队意识强性格开朗热情、具备服务意识、有销售工作经验优先录用薪资福利:店长底薪+提成4500以上月休2天招工人数:1名工作地址:锡林浩特民盛

学员全职18-45岁有亲和力、善于沟通、热爱美业积极乐观踏实认学勤奋上进有梦想有追求勇于拼搏薪资福利:底薪，提成，全勤，分红，加班奖等各类奖项提成，店长5000到10000+每月，上不封顶；上社会五险有带薪年假，旅游团建正规化管理晋升空间大；工作环境好，顾客多工作地址:新老区店就近分配

店长｜内蒙古自治区·锡林郭勒盟｜待遇面谈｜月结｜五险一金｜做过同类活优先，能吃苦耐劳；听从现场负责人安排，买工伤险，有夜班补贴

家具店长蒙汉兼通，三年以上工作经验薪资福利:5000+业绩招工人数:5名

门店店长1.2年及以上家电、家居或零售行业门店管理经验；2.具备较强的销售能力、团队管理能力、活动策划能力与市场应变力，能承受业绩压力；3.责任心强，有主人翁意识，认同品牌经营理念。1.全面负责东乌旗门店日常运营管理，制定并拆解月度、年度销售目标，带领团队达成各项业绩指标；2.统筹门店团队管理、产品知识培训、绩效激励与日常带教，优化客户服务体验，维护客群关系；3.负责门店货品陈列、库存管控，独立策划并执行门店营销活动、异业合作与社群运营，拉动客流与销售增长；4.落实品牌运营标准，保障门店合规高效运转，维护品牌形象与本地口碑。薪资福利:底薪5000元起+全店业绩提成+年终分红，多劳多得，收入上不封顶缴纳五险一金，月休4天，享有节日福利工作地点：东乌旗工作地址:东乌旗海尔卡萨帝专卖店

门店店长在京东平台下，于内蒙古锡林郭勒盟统筹运营团队，创造卓越业绩并享受优厚薪资福利，包括包吃、高薪待遇及广阔晋升空间。

招聘薪资3000--3500店长4000--6000年龄20--40周岁，2位，6位负责门店日常收银、理货、工作认真负责，吃苦耐劳，有零食行业经验优先。地址:玛拉沁北街面“赵一鸣零食超市”开业日期大约左右，开业前外地培训一个礼拜＋左右，面试地址玛拉沁北街面李宁专卖店，欢迎你们的加入。武占喜，

锡林郭勒太仆寺旗招一个有登高证的登高人员100米测风塔处理故障一天活价格高。

锡盟本地招募｜城市交通秩序员+大型活动安保员、安检员招聘城市交通秩序员、校园交通安全员、大型活动安保员、安检员，年龄22—40周岁，有相关工作经历及退伍军。工作长期稳定，缴纳保险，无不良记录、服从管理即可，零基础统一岗前培训。按月计发薪资，配发制式服装装备，就近分配、长期定岗。名额有限、欲报从速！报名电话：

招聘刮白师傅一名，明天开始工作。

锡林郭勒盟二连浩特市招抹灰、腻子/大白/墙漆有二千来平

公园首府小区附近招服务员，上半上午班，上午10点半下班，待遇优厚，老板人好事少

店长男女不限，初中及以上学历。性格开朗，有上进心，有责任心，会简单的电脑操作。服务与销售薪资福利:工资2500+提成，具体面议招工人数:数名

女装店长、导购无经验不要薪资福利:6000-12000元/月工作地址:杨凌渭惠路杨凌万达广场一楼艾诺丝女装

招聘：唯艾头疗店店长薪资：5000-8000元平邑唯艾头疗店，专注女性立体康养。选用吉林长白山最好的人参和湖北蕲春最好的艾叶。全国连锁品牌总部在上海，唯艾头疗隶属于蕲艾集团、国参集团，一店两集团。店面服务项目主要以头疗和艾灸为主，面部护理、身体按摩调理。岗位职责：1.统筹门店日常运营，制定业绩目标并带领团队完成2.管理团队人员，做好服务培训、客情维护及客诉处理3.把控门店服务品质，优化服务流程，提升客户满意度

招聘：武利镇金记猪肚鸡店长薪资：5001-7000元/月餐饮管理经验3年以上，能抗压，带团队，搞业绩，晋升空间大，老板实在，生意稳定，不画大饼

招聘：招送货司机1名，50岁以下，时间:8:00～18:00，月休2天，工资待遇4000元/月工作内容:要求吃苦耐劳有责任心，不恐高，身体健康，服从安排。门店店长，负责门店运营+销售团队管理！要求：有建材销售管理经验，会谈客户，能带团队，有本地建材资源优先，能跑工地。待遇：底薪+管理提成+业绩提成+奖金，收入上不封顶！详细面谈面试地点：创业新村家居建材城招聘热线：（姜总）

东风路口烧烤店，招聘职业经理1名。要求，干过5年左右管理。懂店面运行，30-40岁之间。稳重，有责任心，工资面议。

大超市店长一名，要求有大超市工作经营，生鲜工作经营有限，详细的面谈，

巡场员热情开朗，具备出色的服务意识和态度。良好的沟通能力，能与团队高效协作薪资福利:底薪3300-4000元完善的晋升机制与职业发展路径工作时间：根据岗位需求，每天工作8-10小时，具体工作时间面议工作地址:二连浩特市育才路蒙客隆超市蒙诚店二楼

招聘新店开业厨房炒锅一名工资6000配菜2名：4000—4500打荷2名3200凉菜中工一名4500，做10个凉菜就行厅面领班1个4000元服务员4个3200—3500休息4天，供吃供住地址：乌家坝中海国际

岗位职责 1. 统筹门店运营，制定并达成销售目标，把控家装全流程服务质量。 2. 管理设计、顾问、监理团队，负责招聘、培训、考核，打造高效团队。 3. 对接重点客户，处理客诉与售后，推动老客户转介绍，提升口碑。 4. 拓展客源渠道，与楼盘、建材商合作，管控项目成本与利润。 5. 执行品牌推广活动，确保施工安全合规，维护门店品牌形象。 岗位要求 1. 大专及以上学历，3年以上家装门店管理经验，熟悉家装全流程。 2. 懂装修风格、建材工艺与报价体系，具备优秀的谈判与问题解决能力。 3. 擅长团队管理与目标拆解，有统筹协调、市场洞察能力，抗压性强。 4. 熟练使用办公软件，熟悉本地家装市场及楼盘资源者优先。

新区饭店招聘厨师长一位要有过硬技术工资面议联系电话

招店长（内蒙古自治区锡林郭勒盟）：待遇面谈，全勤奖，按件计酬；保证作业面整洁有序；新手可带，配合班组完成当天任务，买工伤险

店长良好的表达和沟通能力、执行力强、责任心强、团队意识强性格开朗热情、具备服务意识、有销售工作经验优先录用薪资福利:店长底薪+提成4500以上导购底薪3000?提成?销冠奖月休2天招工人数:店长1名导购员2名工作地址:锡林浩特民盛

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力 3. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识

家具店长1、蒙汉兼通2、三年以上工作经验薪资福利:薪资:5000+业绩招工人数:5名

岗位名称：门店店长。岗位要求：1.年龄：18周岁-45周岁。2.学历不限，身体健康。3.具备管理能力、行业经验、沟通协调能力。薪资待遇：1.薪资范围：每月4000元-6000元。2.福利：全勤保底（加班补助），提供食宿。3.休假：工作第一年享有3天带薪休假 ；工作第二年享有5天带薪休假+五险。招工人数：1名（内蒙古锡林郭勒盟）。

家电店长： 一、岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，制定销售目标与策略，带领团队完成月度、季度及年度销售任务。 2、统筹门店商品进销存管理，合理规划库存结构，控制损耗，保障商品供应充足且无积压。 3、负责门店人员培训、考核与激励，搭建高凝聚力销售团队，提升员工专业素养与服务水平。 4、维护门店品牌形象，优化顾客购物体验，妥善处理客诉，提高顾客满意度与复购率。 5、分析市场动态与竞品信息，及时调整营销策略，拓展新的销售渠道与客户资源。 6、严格执行公司财务、人事及运营制度，做好门店费用管控、账目核对及安全管理工作。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先，2年以上零售门店管理经验者优先。 2、熟悉零售行业运营模式，具备敏锐的市场洞察力。 3、掌握团队管理、库存管控、客户关系维护等技能，能够独立解决门店运营中的各类问题。 4、具备较强的沟通协调能力、抗压能力和目标导向意识，工作积极主动，责任心强。 薪资待遇：底薪+绩效+奖金+五险一金+节日福利