岗位职责： 1. 全面负责连锁酒店前厅日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2. 统筹前厅、客房等核心部门协调运作，优化服务流程与客户体验 3. 制定并执行销售策略，提升入住率、平均房价及客户复购率 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与人才梯队培养 5. 严格执行财务预算与成本控制，定期分析经营数据并提出改进方案 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉连锁酒店运营体系 2. 具备良好的服务意识、沟通协调能力及突发事件处理能力 3. 具备团队管理经验，能有效激励员工并推动跨部门协作 4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5. 责任心强，抗压能力好，具备较强的数据分析与决策能力

前厅经理要求有前厅经理管理经验半年以上。负责酒店的日常管理工作，为客户提供优质的接待与服务，维护前厅区域的整洁与专业形象。薪资福利:薪资4000-5500，月休4天（可攒休）缴纳五险、工龄、旺季补贴、员工餐、夜班补助（锦江集团旗下）工作地址:呼伦贝尔市海拉尔区成吉思汗中路26号（呼伦贝尔学院北侧）

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

三班倒 上 24 休 48 底薪 3000 加提成 综合薪资四千

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骏怡连锁酒店招聘前台 联系方式

康巴什喆啡酒店（音乐喷泉广场店）招聘:前台接待一名底薪4000上6休2包吃住有经验的优先各种提成补助5000-6000不等电话:

【岗位职责】 · 负责酒店前台接待及客户咨询 · 完成前台收银、账目核对工作 · 维护前台区域整洁与秩序 【职位要求】 学历：中专以上会操作电脑 1.男女不限，年龄20-40岁， 2.具有相关专业的优先考虑 3.五官端正气质高雅身材适中。 4.有较强的服务意识； 5.每月10日发工资，人走账清。6.要求不抽烟。 · 中专及以上学历 · 普通话标准，具备客服或酒店前台工作经验优先 · 有收银经验者优先，工作年限不限 1、晚班20:00-8:10十二个小时（晚班要求守在前台）不接受夜班者勿投。夜班不管饭。试用期1个月。每月休息2天。 或 2、白班8:00-20:10十二个小时。晚班20:00-8:10十二个小时（晚班要求守在前台）。 二班倒，不接受夜班者勿投。白班管一顿饭，夜班不管饭。试用期1个月。每月休息2天 岗位：酒店前台， 1、自查仪表仪容，准时上岗，完成交接班工作； 2、热忱接待各方来宾，为客人供应良好的服务； 3、为来宾办理预定，入住登记，续住换房，离店等手续，合理支配好各种房间； 4、精确把握房态并准时与客房部核对房态； 5，做好统计表格。 6、仔细完成主管交给的各项工作； 7、做好超市商品理货销售和记账工作。 8、完成经理交给的其它工作。 9、要求有健康证。 【工作时间】 底薪2000元+全勤100元+＋加班补助400元=3500元 夜班，具体班次面议，月休两天 1、工龄一年后每月加100元，工龄二年后每月加200元。 【薪资福利】 · 薪资面议，待遇优厚 · 提供正规劳动合同保障

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

招聘花农，有蝴蝶兰养护经验者优先。要求熟悉蝴蝶兰日常照料、浇水、控温及花期管理，工作踏实肯干，热爱花草。 工作内容包括蝴蝶兰日常养护、棚内花卉打理及相关管护工作。 提供住宿，工资面议。有意者可报名。

————米线店招聘优秀工作人员，要求员工，35岁到45岁，能长期工作，工作时间早晨8点到8点半，工资第一个月4200，第二个月后4500，表现优秀可以涨工资。另招半天工，早8点到下午4点，工资3000（长期），联系电话

米线店招聘优秀工作人员要求员工35岁到45岁能长期工作工作时间早晨8点到8点半工资第一个月4200第二个月后5000表现优秀可以涨工资另招半天工早8点到下午4点工资3000（长期）要求勤劳能干联系电话

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米线店招聘优秀工作人员要求员工35岁到45岁能长期工作工作时间早晨8点到8点半工资第一个月4200第二个月后5000表现优秀可以涨工资另招半天工早8点到下午4点工资3000（长期）要求勤劳能干联系电话

【同心阁大酒店】诚聘以下岗位：大堂经理一名，工资面议部长三名，工资面议服务员六名，工资2800元-3500元保洁三名，工资2500福利待遇：节假日加班双倍工资，包吃住，每月带薪公休三天！联系

酒店经理要求熟悉酒店日常管理，OTA

招聘：前台中班一名，酒店管理一名薪资：3000-49991.招聘前台中班一名，**，上班时间下午四点至十二点，月休三天，有工作经验者优先.工资面议2.招聘酒店管理一名，**，上班时间不定，主要负责酒店管理工作，有两年以上酒店管理者优先.工资面议怎么联系还招吗怎么联系有做过酒店前台经验还招吗？可以接受熬夜你好招前台吗？

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务体系 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力 3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析 4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维 5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，职业操守良好

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

立领大酒店诚聘客房服务员底薪:3000+满勤200+饭补200+提成+工龄奖（3500-5000）旺季有旺季奖上班时间早8.30-晚5.30）

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格，确保账款一致，及时上缴营业款 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据 4. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 5.配合门店完成日常交接班、报表填写及促销活动执行 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵守职业道德，无不良信用或违纪记录

新店开业诚聘英才领班底薪5200满勤300迎宾员底薪4500满勤300服务员底薪4500满勤300传菜员底薪4200满勤300撤台员底薪4000满勤300后厨人员厨师长底薪6000满勤300炒锅底薪5200满勤300凉菜底薪4200满勤300水吧底薪4200满勤300炸锅底薪4500满勤300摆锅底薪4200满勤300杀虾底薪4200满勤300洗碗底薪3800满勤300福利待遇优厚:提供一日三餐，待薪休假4个半天，免费提供岗位技能培训年终福利要求:所有岗位人员要求长期，性格开朗有责任心这是一个全新的舞台，只为等待一个优秀的你加入！好职位不等人，如果你想换个工作环境！或是想挑战自己那就加入我们！工作地点：海拉尔河西万达应聘热线:

保安薪资福利:薪酬面议经理一名前台服务员、客房服务员

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客房服务员能上夜班，干净利索，干活麻利！有无经验均可薪资福利:基本工资+满勤+绩效+餐补+提成+旺季奖=3400-5500活多赚钱多，老板人好事儿少工作地址:东大街天润财富广场5楼

招聘信息：招聘客房服务员，有无经验均可工资：3450（含200满勤450饭补）+每间房务提成+奖励工资+工龄月综合5000起上四休一工作地址：河东成吉思汗广场与龙凤新天地旁联系电话：

经理薪资福利:薪酬面议招工人数:1保安前台服务员、客房服务员

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负责客人入住事宜，以及治安系统上传