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汉庭通辽明仁大街酒店 薪资：3000-5000元 待遇：五险、年终奖、过节福利 能适应倒班，有服务意识，会基础电脑，有酒店经验优先 地址：科尔沁区明仁大街万城商务中心

鄂尔多斯准格尔旗纳霏尔公寓酒店招聘啦！ 1.客房打扫卫生服务员1名（工作时间8.30-18.00） 【工资待遇】固定薪资3000+工龄 +提成 （月薪4千-5千） 客房收银员1名（工作地点大建行对面纳菲尔酒店）工资月薪4千-5千）两班倒 有经验者优先录用 ------------------------ 【咨询电话】：张经理 【面试方式】：应聘请直接电话咨询，或每日8:00-18:00期间，直接到鄂尔多斯准格尔纳菲尔酒店(大建行对面）

云舍酒店 内蒙古自治区乌兰察布市集宁区虎山街道幸福路福泰苑小区东1门旁 需要下午到明天九点顶班前台 联系电话：

招聘客房前台，年龄到45以下，上一休一，工资加提成

酒店招聘:客房主管一名，有经验者优先。客房保洁二名，45-58岁，干净利索，身体健康

酒店招聘 酒店前台一名 底薪 全勤 提成，月薪3500-4000 月休4天包餐，有经验者优先 地址：呼和浩特市玉泉区南二环盛世东元维也纳酒店 联系电话:

鄂尔多斯市东胜区招工地小工/杂工

【招聘办公楼保洁保安数名】招聘康巴什上邦东升小区附近招聘办公楼保洁5名，保安2名，年龄55周岁以内，管吃，早餐午餐，节假日有休息，工作认真，责任心强，要求干净利索，有工作经验优先考虑，具体时间可以调配面议！联系电话:

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鄂尔多斯市东胜区招打孔

招聘一名大挖机司机，工作地点在康巴什。

酒店招聘经理一名吧员2名俩班倒服务员2名待遇优厚，工资把握。联系方式朋友们帮忙介绍有经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

酒店前厅经理有前厅管理工作经验，善于沟通，责任心强。酒店前厅经理薪资福利:薪资5000元/月

麓岚酒店（会展中心店）招聘启事一、前台经理/店助薪资：4000-6000元核心工作：统筹酒店各部门日常运营，协助店长管理前厅、客房、后勤整体工作岗位职责：负责门店日常管理、人员排班、质检督查、客诉处理、数据汇总、部门对接统筹福利：缴纳社保、生日福利、晋升空间大要求：熟悉酒店整体运营流程，沟通能力强、执行力高，有酒店店助或管理经验优先二、客房服务员底薪：2400元保底房量：每日12间提成：退房、续住清扫8元/间，多劳多得福利：缴纳社保、享有生日福利要求：做事勤快，爱干净，有酒店客房经验优先，有无经验均可培训三、客房主管薪资：面议（能力优秀待遇从优）要求：具备酒店客房现场管理经验，能够合理安排排班、做好客房质检、员工带教，工作责任心强工作地址：南宁市青秀区金湖路39号金悦大厦（麓岚酒店会展中心店）熊经理：欢迎踏实肯干、想长期稳定发展的小伙伴加入！

岗位职责 前厅团队管理：负责前厅部团队管理、工作安排、服务督导、员工招聘与培训，确保达成服务品质。 对客服务与销售管理：作为门店窗口部门，负责全面对客服务管理、销售管理、客户信息管理等。 流程建设：梳理并落实前厅部部门工作流程。 安保统筹：统筹公寓安保日常运营。 经营分析与计划：协助店长统筹门店营运分析管理，制定前厅部部门商业目标、预算、工作计划。 竞品调研：协助公寓店长、驻店销售开展竞品调研，为销售定价及服务创新提供参考。 销售与入住率：协同开展强销期管理并自主开展日常销售管理，确保入住率达标。 投诉与满意度管理：处理投诉，关注客人满意度报告，并采取措施改善结果。 突发事件处置：处理解决重大突发事件。 增值服务与创收：收集客人偏好信息，满足客人的合理需求，自主开拓增值服务业务，开源创收。 任职要求 硬性条件 本科（含）以上学历。 具备酒店管理专业或旅游服务行业接待等知识背景。 良好的英语能力；中英文打字熟练。 3 年（含）以上酒店、服务公寓前厅部经理 / 副经理或类似岗位工作经历。 形象端正，工作细致认真，有良好的服务意识和客户沟通技巧，抗压能力强。 偏好条件（通用补充，可按实际需求取舍） 有服务公寓、长租公寓或多业态（酒店 + 公寓）前厅管理经验。 熟悉主流酒店 / 公寓管理系统（PMS）及线上渠道运营逻辑。 有前厅服务 SOP、培训体系或考核机制从 0 到 1 搭建的经验。 有会员体系、长住客户运营或客户满意度提升的实操案例。 有门店开业筹备或强销期（旺季）运营经验。 有第二外语能力者优先。 加分项 具备收益管理意识，能参与定价与房量结构的调整建议。 有跨部门协同（客房、工程、安保、销售）统筹经验。 有大型或国际化客户接待、外籍客人服务经验。 年薪范围:20-30万 15薪

包吃包住 工资4500左右 男女都可 上8休24 或者上12休24 ，年龄要求19-25 男生身高180以上女生身高165以上 面容端正

蓝样林顿酒店客房招聘服务员一位

洲皇假日酒店岗位信息如下客房领班：1名，底薪+提成+工龄月4500+客房服务员：1名，底薪+提成+工龄月6000+要求如下：年龄30-58岁，具有一定的沟通能力，吃苦耐劳，服从管理，有经验者优先福利待遇如下：包吃住+加班福利+五险；联系电话：梁经理

招聘日结！！客房清洁员恩格贝生态旅游区薪资待遇：220/天工作内容：客房卫生清扫要求：有经验，动作麻利工作时间:8:00-12:00工作地点：恩格贝联系电话：（）

报酬丰厚。见面谈。

客房吧员年龄25-35周岁；初中及以上学历；有责任心、吃苦耐劳、服从管理；具备良好的服务意识和团队合作精神；有责任心，对工作认真负责，能够遵守公司规章制度薪资福利:底薪4000元/月+全勤奖200元/月+商品提成福利待遇：基本工资+全勤+绩效奖金+工龄工资+生日福利+节日福利+免费食宿+团队旅游工作地址:准格尔旗南外环万通光铂商务中心清水瓦台

上12小时休12小时，月薪3000元加提成，加餐补

鄂尔多斯东胜区：铁西地段蜂巢网络宾馆12楼招聘前台一位，工作经验和学历不限不包吃包住工资4000元有意者联系：微信同号

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岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格，确保账款一致，及时上缴营业款 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据 4. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 5.配合门店完成日常交接班、报表填写及促销活动执行 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵守职业道德，无不良信用或违纪记录

上24休24 综合工资4500 长期短期勿扰

一、核心工作内容 1.宾客接待：办理入住、退房手续，核对预订及身份信息，分配房卡；解答宾客关于酒店设施、周边资讯的咨询，处理换房、延迟退房等需求。 2.账务管理：，核对客房消费明细，完成多方式结算；整理单据并对接财务对账，妥善保管现金、发票等。 3.预订处理：接收、确认线上线下预订，及时录入系统，处理预订变更与取消，维护宾客信息档案。 4.协调与应急：对接酒店各部门落实宾客需求，处理简单投诉；配合安保做好访客登记，执行应急预案；完成交接班及前台物资、卫生管理。 二、任职要求 1.基本条件：高中及以上学历，18-30周岁，形象气质佳，普通话流利 2.专业技能：熟练操作酒店管理PMS系统及办公软件，熟悉酒店服务流程、价格与预订政策，具备基础账务处理能力。 3.职业素养：服务意识强，沟通协调能力佳，有责任心；能适应轮班制及节假日工作，抗压能力强，严守财务及宾客信息保密制度。