多家大学食堂成熟档口 诚招带薪合作伙伴 无需投资夫妻最佳 有意者联系 陈先生（V） 诚招全天工 工资4500-5500元

日料店前厅领班或者经理

协助经理管理店面，主要后厨帮忙，不限于切菜，洗碗等，要求有餐饮经验 工作时间：周一～周五，早6或6:30～3点或3:30，周末双休 工资：4100元 能吃苦，干活利索，头脑灵活 上岗即交五险 招工人数:一名 工作地址:星海附近

招聘服务员领班

金州萬麗饭店招聘大堂经理主管，管理饭店运营，薪资面议，有能力你就来

1.形象气质佳，仪表端庄，举止得体，符合茶楼清雅、宁静的文化氛围。普通话标准，语言表达清晰。 2.服务意识强，真诚热情，有亲和力，能主动为顾客着想，提供贴心服务。 3.工作认真负责，能承受一定工作压力，对岗位和团队有担当，诚实可靠，具备良好的职业操守。 4.熟悉前厅日常运营，包括区域管理、台位调度、翻台率控制等。 5.了解基础的成本控制意识，如物料管理、减少损耗等，能熟练使用收银系统、预订系统及相关办公软件。 工作职责： 团队领导与培训能力： 能够调动员工积极性，合理分配工作任务。 具备培训新员工的能力，能传授服务技能、产品知识和公司标准。 善于营造积极、协作的团队工作氛围。 卓越的沟通协调能力： 对上：能准确理解并执行管理层指令，及时汇报现场情况和工作问题。 对下：指令清晰，沟通顺畅，能有效化解员工间的矛盾。 对外（顾客）：善于与顾客沟通，处理咨询、预订及建立良好关系。 应急处理与解决问题的能力： 能从容、妥善处理顾客投诉、突发事件（如顾客不适、设备故障等）。 对服务中的问题有敏锐的洞察力，并能提出或执行解决方案。 4.工作经验与资格 经验要求： 必备：至少1-2年高端茶馆服务工作经验。 优先：拥有半年以上同岗位（领班、部长、组长）或代班管理经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

中高端餐饮经理；不搞虚的，有实力的来经理。我们尊重所有优秀人才，因岗位匹配度考虑：经理需有驾驶证。经理需有中高端餐饮销售经验 800-1000人均。只招全职，需要到店面试。

负责酒店日常运营，负责销售，餐饮后勤等一切酒店事务

招一个前台领班，湘菜馆，有工作经验优先

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3. 保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与清洁规范 4. 协助库存管理，及时登记物料消耗，配合完成日/周盘点工作 5.积极参与新品学习与服务培训，主动反馈顾客建议，提升门店体验 任职要求： 1.年满17-29周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 学历不限，有餐饮或零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作 4.工作认真负责，注重细节，具备基础学习能力与团队协作精神 5. 遵守公司规章制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

海浪屿假日酒店招兵买马啦，现大量招聘各岗位工作人员： 前台部经理4人 工资面议 餐饮部经理2人 工资面议 客房部经理2人 工资面议 前台接待4名 初级底薪2600中级底薪2900高级底薪3300+奖金＝4000左右 房扫10名，初级底薪2800，中级底薪3000高级底薪3200+提成等于4000左右 保洁员5名，3000 保安4名， 底薪2200上15小时休 33小时 餐饮部招聘 服务员10名，3600➕奖金等于4000左右 洗碗大姨3名，工资2800 以上工作人员一经录用均享受每月四天带薪休息底薪+提成+工龄+五险。有升职空间，免费食宿 联系人张店长

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葫芦岛市建昌县招光伏安装、电焊，要求干过的，正月十六开工，都是行架

杭州临安百顺风尚酒店 招聘： 一、前台 3000-5000 要求： 1、35岁以下，工作认真负责，有服务意识； 2、有相关工作经验者优先（无经验可学）； 福利待遇：社保补贴、培训、包午餐、加班费、节假日补贴 二、酒店经理 4000-7000 要求： 1、40岁以下，工作认真负责，有服务意识； 2、至少要3年酒店相关工作经验； 福利待遇：社保补贴、培训、包午餐、加班费、节假日补贴、大小休、8小时工作制 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

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《乐都芸禧盛宴》 招聘大堂经理一名工资面议。 要求：1。熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范，具备相当的培训能力，应变能力强。 2。具备相当的餐饮管理知识和水平，综合素质好；有良好的团队协作精神，开拓创新精神，沟通协调能力强，敢于承担责任。 3，服务意识和较强的责任心，能承担较大的工作压力。 4。年龄25-40岁以内。 联系电话：马总

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葫芦岛一高中附近的奶茶店正在招聘长期店长和店员，待遇丰厚且提供饭补，工作地点不提供住宿，有意者请通过联系本地的联系电话与商家联系，有意应聘者可以通过关注店铺发布招聘会的通知消息或短信确认应聘资格。

格兰西点西餐厅招聘： 前厅小时工（35-45岁） 上午9:00-13:00 下午5:30-20:30 厨房工人/小时工 （35-50岁） 不要假期，不要短期 长期主管，经理 ！！！ 提供一餐，环境好，活好干！ 工作地点:老区格兰西点 电话☎非诚勿扰

保洁早6.40-15.30 保安，上24休24，工资2200 前台若干，白夜休干一个班休二十四小时 客房若干，早八晚五，4天休息 葫芦岛火车站出口格丽酒店 联系电话☎

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烤肉店招聘： 主管一名，要求有责任心，有上进心，团队意识强，工资4500加满勤200； 服务员若干名，有工作经验优先，工资3800加满勤200，以上人员每月带薪休息3天。 电话：

楼层主管 10:00-22:00 4000

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楼层主管 工作地址:玉皇商城附近，爱心公园斜对面 10:00-22:00 4000

烤肉店招聘： 主管一名，要求有责任心，有上进心，团队意识强，工资4500加满勤200； 服务员若干名，有工作经验优先，工资3800加满勤200，以上人员每月带薪休息3天。 电话：

招聘优秀服务员、主管、吧台、保洁、工资3700—5000、