1、负责前台接待、按照既定工作程序为来客登记并安排房间，办理入住和退房手续； 2、确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统； 3、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。

1年以上宴会服务管理经验，能统筹现场服务，具备团队管理能力

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为客人办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及特殊需求，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对宾客信息，确保数据安全与完整 4.协调与其他部门的沟通协作，及时解决突发问题，保障运营顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象。 薪资待遇 底薪3000+点评提成+业绩提成 工作时间: 早上8点-下午8点 月休2天 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，有较强的责任心和应变能力 3.能适应轮班工作制，接受节假日值班安排 4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑 5.熟悉基本办公软件操作，学习能力强

民政大酒店诚招前台一名，要求：会懂基本电脑操作，年龄25-40岁左右，做一天休一天。

很轻松的工作 同事人很好

前台 上班时间：早8点至次日8点，上一天休一天。 薪资福利:待遇面谈，按需沟通；岗位不包吃（有餐补） 招工人数:2名 工作地址:井冈山火车站附近（好莱屋酒店）

岗位内容： 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、客房安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

前厅部经理岗位职责：负责前厅部日常运营管理，提升宾客满意度；熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略；组织开展前厅员工培训，确保服务标准；熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求：30岁以下，形象气质佳，沟通能力强；具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验；熟悉前厅运营流程，有较强的团队管理能力。薪资待遇：4000-5000元/月

核心工作：快速办理宾客入住离店手续，妥善处理客户需求 岗位要求：18-35岁，普通话流利，经验不限，男女不限 薪资构成：底薪+提成+夜班补贴。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市南京

明天有电工有空的么。

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地点在南京

综合维护员 1.持有有效水电工证，具备扎实的水电维修实操技能，有相关水电维修、设施维护工作经验者优先。2.有游乐设施维修、保养相关工作经验者优先，熟悉各类游乐设施运行原理及维护流程，具备基础设备故障判断与处理能力。3.身体健康，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识、动手能力和应急处理能力，能适应户外作业工作安排。 薪资福利:3000 - 4000元/月，五险+工作餐+福利 / 工作地址:新余市景明路凯光新天地旅游度假区彩色村酒店大堂二楼综合部

招聘：熟练验鞋小工 薪资：面议 招熟练验鞋小工一名B2栋17号联系

招聘：酒店主管 薪资：5000-7000元/月 1. 协助酒店经理进行日常运营管理，确保服务质量和客户满意度； 2. 监督员工工作表现，提升团队整体服务水平； 3. 处理客户反馈和投诉，维护酒店形象与声誉； 4. 协调各部门工作，优化运营流程，提高工作效率； 5. 参与制定并执行酒店营销策略，提升酒店市场竞争力。

招聘：前厅经理薪资：6000-8000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理，确保高效接待顾客2.制定前厅服务标准，培训并监督员工执行3.处理宾客投诉，维护酒店良好形象与声誉任职要求1.酒店管理相关专业大专及以上学历2.具备3年以上酒店前厅管理经验3.沟通能力强，抗压能力好，团队协作佳

储备干部|开化国际大酒店有限公司|开化县江东南路1号|1|5000-8000元/月|

晟逸轩酒店诚聘英才 前厅主管(2名) 服务员(5名) 年龄：30-45岁，年龄：18-50岁，男女不限 保洁(5名) 福利待遇 年龄：40-55岁，身体健康 薪资面议，环境舒适 联系人：陶总电话：

宴会酒店找主管工资面议联系电话

【新余城南某饭店招聘厨师长】现因发展需要，诚聘一名厨师长。岗位主要负责厨房团队管理，把控菜品质量，研发新菜品，保障出品稳定与创新。要求具有丰富的中餐烹饪经验，熟悉本地口味优先，具备良好的沟通能力和团队协作精神。薪资待遇优厚，保底工资8000元起，能力突出者薪资可面议提升。工作地点位于江西省新余市城南区域，欢迎有志之士加入我们的餐饮团队，共创美食事业。有意者请拨打电话咨询详情。

招聘：行政总厨薪资：8000元以上/月5-10年以上？餐饮从业经验，其中包含3年以上同岗位管理经验。？？具有创造性及外向性格。以身作则，积极解决各种问题起到良好的示范效果。独立完成高端宴席的菜品设计与制作，确保菜品精致、口味地道。根据需求自主开发新品菜肴，提升宴请品质与用餐体验。持有高级厨师证或相关职业资格证书者优先。江西新余

客房经理 工作地址:江西新余 7000 包吃包住，待遇稳定。 具备酒店客房管理从业经验，熟悉客房全套运营流程；精通员工排班、客房卫生质检、物料物资管控及对客服务标准；工作认真负责，沟通协调能力强，能独立统筹客房日常全盘工作。

赣鑫后勤诚聘： 一、后勤管理 1名 岗位要求： 1、大专及以上学历，有行政后勤管理经验，熟练使用办公软件，有数据处理能力； 2、 具备良好的服务意识和责任心，工作踏实细致，有较强的组织协调与沟通能力； 3、 良好的团队合作精神，能够积极配合完成各项后勤任务。 二、储备厨师长 岗位要求： 1、学习能力强，负责自动化炒菜设备学习及运用推广； 2、专业技术强，负责菜品开发规划； 3、管理沟通协调能力强，负责厨师团队人才学习培养计划制定与执行； 4、责任心强，有良好的成本管控意识和服务意识，服从管理。 三、储备保洁班长 岗位要求： 1、身体健康，能吃苦耐劳，头脑灵活； 2、做事认真仔细，责任心强，有一定的沟通能力。 福利待遇：包工作餐，享受五险一金，节假日福利、工会福利、年终奖等。 联系电话：敖女士

招聘：餐厅经理薪资：5000.0-7000.0元/月职位详情：负责餐厅日常运营、人员管理、菜品品质及服务管控，有餐饮门店管理经验。

招聘酒店前台 上一休一 24小时制。 月休15天 每个月15号发工资。 有经验者优先。综合工资2800-3500左右。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、叫车、旅游推荐等个性化服务，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，中专/技校及以上学历者更受欢迎 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），学习能力强 5. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，细致耐心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.协助维护大堂区域秩序与环境，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

因酒店业务需要现招聘酒店前台收银2人， 12小时制，上4休2，早班8点—20点，夜班20点—次日早8点，底薪+全勤+提成＋餐补，月综合工资3000——4000元。有无经验均可，懂基本电脑操作，能适应夜班，有服务意识！联系电话:王