
酒店经理
5千-1万/月
酒店经理1-2人
一、基本任职资质
1.年龄25-48岁,大专及以上学历,酒店运营管理专业优先,3年以上住宿+餐饮+足浴+KTV综合门店全盘管理经验;
2.熟悉丰城文旅、公安、消防、卫生、税务、市场监管等部门监管规则,具备突发事件及客诉处理能力;
3.精通业绩目标制定、成本管控、营销拓客、团队管理及会员运营。
二、团队管理能力
1.擅长组织架构搭建、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系制定,能管理前厅、客房、餐饮团队。
2.善于员工激励、矛盾调解,稳定核心员工,降低人员流失率。
3.具备较强执行力,能落地公司制度、指令,上传下达顺畅。
4.品行端正,抗压能力强,能适应夜班及节假日值班,驻店优先;
5.持有相关职业证书、本地资源丰富者优先。
服务员5k包住
4-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排,服从团队管理
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
影院服务员 6小时日结200 包吃
200-210元/天
服务员有提成包吃免费培训20人以上日结兼职假期工全职
岗位职责:
1. 负责影院检票、引导观众入场及散场秩序维护
2. 协助售卖爆米花、饮料等影城商品,确保柜台整洁与货品充足
3. 巡查影厅环境,及时清理垃圾、补充纸巾等服务物资
4. 响应观众咨询与需求,提供礼貌、耐心、专业的现场服务
5. 配合完成日常交接班记录及简单设备基础检查
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2. 工作认真负责,有服务意识和团队协作精神
3. 能适应轮班制(含晚班及节假日),服从排班安排
4. 无不良从业记录,能提供有效身份证明
5. 有餐饮、零售或影城服务经验者优先
高薪招聘焊工日薪450/天包吃住有无证均可
400-500元/天
二保焊工厂焊工高温补贴包住加班补贴五险保险3-5人日结
企业扬州招聘二保焊工薪资450/一天包吃住
要求:年龄20-48周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,领基础可带
包吃住,工资可预支,工作稳定,想学手艺可来
招几个焊工450一天包吃住不要证
300-400元/天
二保焊工厂焊工年终奖高温补贴加班补贴五险保险20人以上日结
招二保焊,450一天包吃住,不用证会焊就行
酒店经理月结
招聘:前台主管(工作餐+晋升空间)薪资:4000-5000元/月前台主管工作内容1、全面负责酒店前台日常运营管理,统筹前台接待、入住退房、收银、问询等全流程工作,合理排班,监督员工仪容仪表、服务礼仪,规范操作标准。2、处理客诉、突发状况及特殊需求,协调客房、工程等部门保障宾客体验。3、核对每日营收账单、押金、发票,把控收银差错,整理营业报表上报店长。4、培训新前台员工,考核岗位技能,提升团队服务效率。管理房态系统,核对预订信息,跟进散客、团队订单,维护会员及协议客户关系。5、定期盘点前台物资、房卡、票据,落实安全巡查,做好交接班记录,完成上级交办的其他管理工作。任职要求1.具备良好的沟通能力与服务意识,有酒店前厅管理经验者优先。2.熟悉前台业务流程,掌握收银系统操作及相关财务知识。3.具备较强的责任心和抗压能力,能妥善处理突发事件与客户问题。
酒店经理1-2人月结
酒店经理具备酒店运营管理经验,熟悉酒店全板块业务流程与服务标准。有较强的团队管理、成本管控、客源拓展及客诉处理能力,能独立制定酒店运营计划并推动落地。薪资福利:6000-8000元/月,享有节日福利、绩效奖金。招工人数:1名工作地址:精河县友谊北路3号金程酒店
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
客房服务员酒店经理酒店前台
酒店招聘招经理1名招前台2名招客房整理员2名有无经验均可,活简单好干五官端正,善于沟通,环境干净卫生薪资待遇超好,工资+提成,电话:郭
酒店经理月结
招聘:宾客服务经理薪资:7千-1万【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店大堂的日常运营管理工作,确保大堂区域整洁有序,营造良好的宾客体验环境;<br/>2、接待并引导宾客,处理宾客的咨询、投诉及特殊需求,提供高效、专业的服务;<br/>3、协调前台、礼宾、客房等部门的工作,确保各环节衔接顺畅,提升服务效率;<br/>4、监督大堂服务人员的仪容仪表、服务态度及工作流程,定期组织培训以提高服务质量;<br/>5、处理突发事件及宾客纠纷,及时上报并妥善解决,维护酒店声誉;<br/>6、协助管理层制定并执行大堂服务标准及流程,持续优化服务细节;<br/>7、完成上级交办的其他工作任务。<br/>【岗位要求】<br/>1、薪资可面议,英语能力优秀者优先;<br/>2、较强的沟通协调能力,能够高效处理宾客需求及团队协作问题;<br/>3、具备一定的抗压能力,能够冷静应对突发事件及投诉情况;<br/>4、形象端正,举止得体,符合酒店行业服务人员的职业要求;<br/>5、有酒店行业相关工作经验者优先,无经验者可接受培训上岗;<br/>6、能够适应倒班工作制,包括夜班及节假日值班。
迎宾员包吃有提成免费培训1-2人月结全职有销售工作经验优先
店内人员接待年龄30-46岁,。懂基本电脑,口齿伶俐。店内接待,简单的表格统计招工人数:2名适合需要兼顾家庭的宝妈,早晚能接送孩子,能陪伴家人和孩子,上班时间8:00-17:30。在店里吃饭
服务员
招聘服务员,年龄范围在25至48岁之间,要求动作熟练、形象良好,优先考虑表现优秀者,工作地点在江西萍乡,不接受频繁喊话打扰。
江西萍乡服务员1.做事勤快干净,服从安排,有责任心。2.能吃苦耐劳,有餐饮经验优先,没经验
服务员
服务员1.做事勤快干净,服从安排,有责任心。2.能吃苦耐劳,有餐饮经验优先,没经验可教。
酒店前台
萍乡法莱德铂金酒店诚聘:前台数名,形象气质佳,能适应夜班,有酒店前台经验者优先,40岁以下,环境好,待遇从优,联系方式:
店长服务员
湘东云程家宴招聘带客点菜店长一名,服务员一名,节假日,熟手优先,年龄30-48岁,薪资面议,地址:湘东云程望族售楼部旁,联系
服务员
4-5千/月
服务员包吃6-10人月结全职
一、前厅服务员(2名)任职要求:男女不限,热情开朗,有服务意识,能主动配合门店服务工作。薪资待遇:底薪4000元+工作餐+绩效+保险,综合收入4300-5000元。二、后厨服务员(2名)任职要求:男女不限,吃苦耐劳、手脚麻利,做事细心,新手可教,有餐饮后厨经验优先。薪资待遇:底薪4500元+工作餐+绩效+保险,综合收入4800-5500元。工作时间:10:00-14:00、16:00-22:00联系人:吴女士电话:工作地址:南昌市红谷滩区万象悦(熊猫冲浪火锅门店)
服务员
200-210元/时
服务员包住包吃20人以上日结全职
岗位职责:
1、引导客人至包厢,介绍套餐内容及设备使用,登记客人寄存物品;
2、按标准完成包厢布置,实时响应服务铃,处理客户需求;
3、推荐高价酒水,每日检查设备。
任职要求:
1、五官端正,身体健康;
2、能适应KTV工作环境。
服务员包吃免费培训3-5人月结兼职全职
**招聘兼职服务员**
**工作**:接待、点单、上菜、收银
**要求**:勤快,沟通好吃苦耐劳服从安排
**薪资**:100/天
**时间**:时间灵活,周末/晚班优先
联系电话
栏目概述
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