石城岛招聘酒店工作人员:要求吃苦耐劳，有服务业工作经历和管理经验，有驾照能开车，可离家工作无负担。年龄50岁以下，男女均可。工资5000以上。联系电话:

招聘：大堂经理 薪资：12000-18000 职位详情： 工作时间：18:00-02:00 岗位职责： 1、负责门店的日常运营管理，确保各项工作流程顺利进行； 2、接待到店客户，提供优质的客户服务，解答客户疑问并促成销售； 3、负责收银及前台工作，包括账单处理、现金管理及相关记录； 4、协助完成后勤保障任务，维护门店环境整洁及物资供应； 5、配合团队完成销售目标，并参与部门绩效考核及奖金分配。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，有相关工作经验者优先； 2、熟练使用办公软件及收银系统，注重细节，责任心强； 3、能够适应灵活的工作时间，具备团队协作精神； 4、高中及以上学历，对服务行业有热情。 薪资待遇：底薪+绩效+部门奖金，综合工资12000~18000元/月。

招聘：大堂经理 薪资：3500以上 公司：赣州市众森贸易有限公司 招聘人数：1人 工作经验：不限 学历要求：中专 工作时间： 职位描述：职位信息 1、负责淘宝/拼多多/平台的日常咨询接待工作； 2、在线提供专业的导购服务，促成在线交易，并需妥当处理协调好因客户发起的售后问题、投诉问题，及退款问题； 3、思维敏捷灵活，有耐心，有较强的客户服务意识； 4、打字速度快，熟悉淘宝的交易操作流程。 任职要求： 1、要有淘宝/拼多多/客服工作经验； 2、具有良好的服务意识和沟通应变能力； 3、对待工作热情、有耐性、责任心强，有良好的抗压能力； 工作时间：月休两天，八小时工作制 有意向者联系叶总：（微同号） 工作地址：地址：赣州市章贡区沙河镇沙河大道12号厂区2栋东区2楼

酒店前厅领班|赣州天沐管理股份有限公司||1名|3000/4000元/月|

石城岛招聘酒店工作人员: 要求吃苦耐劳，有服务业工作经历和管理经验，有驾照能开车，可离家工作无负担。年龄50岁以下，男女均可。工资5000以上。 联系电话:

酒店前厅主管|赣州天沐管理股份有限公司||1名|3500/4500元/月|

有相关经验的有先

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住及退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 4.协调处理客人投诉或特殊需求，及时与相关部门沟通解决问题 5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁维护，确保工作环境有序规范 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，性格亲和、耐心细致 2.能够适应轮班工作制，有较强的责任心和应变能力 3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统 4.有酒店前台工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，具备基本读写能力和普通话交流能力

招聘：前台 薪资：2500-3000 职位详情： 分部名称：酒店前台 工作时间： 上午：08:00-11:29、下午：13:30-18:00 上班时间面谈 金廷大酒店 招聘岗位：前台收银 招聘人数：1人 岗位要求：懂得基本电脑 岗位职责：接待客人 月休天数： 上班时间：上一天休一天 薪资待遇：保底2500元 岗位福利： 工作地址：瑞金市沙洲坝金廷大酒店 联系人称呼：何经理 联系电话：

很轻松的工作 同事人很好

招装修木工、平贴800平方墙面安装金刚防撞板木饰面，需要木工师傅做事，有意可以联系，资金充足现做现结 不好沟通的木工脾气差的木工不要联系 手机号就是微信号。

招聘锁边人员：3名。 冚车两名。 针织圆领上衣、 地址新庄宝塔路

底油2名，薪资面议，

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前台主管1.大专及以上学历；2.2年以上前台工作经验；3.具备团队领导力，工作认真负责；4.熟悉电脑操作及前厅部工作流程；5.善于沟通，能独立处理投诉。1.整理各类问询资料；2.掌握客房预订情况，协助做好重要宾客接待工作；3.处理前台差错及宾客投诉；4.负责前台设备管理及资料归档；5.检查每日报表，及时纠正问题；6.维护宾客关系，提升客房销售。薪资福利:1.4000~5000元/月；2.免费提供食宿，缴纳五险一金，其他福利等。工作地址:湖北省武汉市黄陂区武汉天河机场南工作区南三路

天津酒店招聘多个岗位：会议主管4500，客房服务员3100加提成，前台接待3400加提成，安保员4000，都有五险，包吃包住，一个月4天假。联系

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

【高薪急聘·前台主管】我们不止招员工，更招志同道合的暖心伙伴！坐标：海悦酒店岗位：前台主管▷岗位职责统筹前台日常接待、入住退房、收银对账全流程管理前台班组排班，培训新前台员工礼仪与操作处理客诉、宾客特殊需求，维护好评口碑对接公安上传、房态管控、OTA订单核对管理▷任职要求有1-2年酒店前台领班/主管管理经验，熟悉金天鹅等收银系统形象气质佳，沟通耐心温柔，抗压能力强懂基础服务礼仪，会统筹团队协作热爱酒店服务行业，有责任心▷我们的福利包吃住+月休稳定+节日福利+晋升通道轻松暖心的工作氛围，不用高强度内卷！用心服务每一位客人，体面又安稳期待干练温柔的你，加入我们温暖的小家应聘电话：地址：陕西省杨凌示范区公园路海悦酒店

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

酒店店长 更多职位：酒店店长、前台收银、早餐煮饭 工作地址:南康区高速路口105国道旁利安酒店

招聘：前厅主管/领班薪资：-元/月职位详情：负责前厅日常管理、人员安排、顾客接待与问题处理，有餐饮管理经验优先。

招聘：希音跟单薪资：4500-7000公司：章贡区悦景餐厅招聘人数：3人工作经验：1年以上学历要求：高中工作时间：第一班：08:00-16:00   第二班：16:00-23:00   第三班23:00-08:00（三班制）职位描述：公司福利：住宿、员工餐、年终奖、全勤奖、8小时工作制前台主管要求：具有敬业精神及较强的沟通能力，有酒店同岗位相关管理工作经验者。前台接待要求：形象良好，热情大方，服务意识及责任心强，熟悉使用办公软件。联系电话：钟姐工作地址：地址：悦景餐厅：万象城四楼悦景餐厅

招餐饮主管, 薪资3600元以上/月, 有经验者优先! 联系杨冬梅

招聘：前台销售 薪资：2000-8000 公司：信丰县佰嘉成酒店管理有限公司 招聘人数：2人 工作经验：1年以上 学历要求：高中 工作时间： 职位描述：寻求细心且热情的小伙伴加入我们！岗位职责包括接待访客、接听电话、处理日常收银工作等。要求形象佳，沟通能力强，熟练使用办公软件，有相关经验者优先。每天笑迎八方客，轻松搞定收支账，快来成为公司门店担当吧！ 工作地址：地址：信丰县迎宾大道中段佰嘉成酒店

招聘：台班 薪资：3000-3500 查询客人退房遗留物品，做房间卫生，没经验可培训？

招聘：餐厅领班 薪资：3500 <p>【※公司福利：工作餐，全勤奖※】<br>【◇岗位要求：形象好，能加班，经验丰富，执行能力，品行端正岗位要求：<br>岗位职责：<br></p><p>1、协助部门经理改进完善工作标准和服务标准，并督导实施；</p><p><br>2、组织领班及服务员在接待过程中和收台工作中操作规范进行检查，在一线指挥，及时发现并纠正餐饮工作服务中出现的问题；</p><p><br>3、与顾客保持良好的沟通，及时处理顾客投诉和现场异常；</p><p><br>4、能独立完成员工培训和考核；</p><p><br>任职资格：<br></p><p>1、身高160cm，性别不限；</p><p><br>2、有较强的沟通和语言表达能力，执行力好，有一定培训能力；</p><p><br>3、熟悉餐饮业服务流程；及服务意识。</p>

招聘 ：领班一名 工资4200-4600 配菜一名 工资4000-4200 阿姨大姐最好 年龄不要超过55 兼职 2名 （18-35）13小时 地址：开发区华坚路附近 包吃住 月休3天

招聘：酒店宴会主管 薪资：4000-4500 岗位要求： 1. 初中及以上，身体健康 2. 具有酒店服务、传菜、会议服务、宴会服务等相关经验优先考虑 3. 具有较强的沟通协调能力，能妥善处理突发事件的能力 岗位职责： 1. 负责宴会、活动等前期的准备工作，包括会场布置、结束后的收尾等工作 2. 负责人员的接待工作 3. 负责宴会活动中的服务/宴席传菜工作 4. 公司物资的保管维护，环境管理 5. 和相关部门工作的对接，沟通协调 6. 小时工的管理 7. 控制成本，确保公司利益不受损失 8. 领导交办的其他工作 福利待遇： 单休、五险、法定节假日、年假、工作餐、不定期下午荼、生日及团建等福利

招聘：民宿管家 薪资：4000-5000元 工作内容： 1、负责客房日常管理，包括客房清洁质量检查、配送布草与清点，确保客房符合卫生与安全标准。 2、对接入住客人需求，提供接待引导、行李协助、景点推荐等服务，及时响应并解决客人在住期间的问题。 3、维护客房及公共区域设施设备，发现损坏或故障及时上报并跟进维修，保障正常使用。 4、协助完成客人入住登记、退房结算等流程，整理客房相关数据并记录存档。 任职要求： 1、高中及以上学历，1年以上民宿、酒店客房服务或管家相关工作经验优先；无经验者需具备较强学习能力与服务意识。 2、具备基础应急处理能力，能应对客人突发需求（如物品遗失、设施故障等），并及时协调解决。 3、工作认真负责，有责任心，能接受轮班或节假日值班安排。 4、形象整洁得体，具备基本的礼仪素养，无不良从业记录。