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酒店经理酒店前台
【招聘】 富园酒店 诚聘收银一名,前厅主管一名 服从管理,有责任心,团队敬业精神, 有经验工作者优先,薪资面议 有意者致电:
宿迁
1月19日 03:51拨打电话
服务员
招聘:泗洪左岸宴会酒店招聘: 主管一位 前台一 泗洪左岸宴会酒店招聘: 主管一位 前台一位 服务员2位 具体要求和薪资面试谈待遇:
宿迁 泗洪县
1月25日 06:24拨打电话
餐厅领班月结全职酒店餐饮领班 主管 经理 优秀服务员中高端餐饮酒店 高端私人会所餐饮
古色古香高端园林餐厅招聘前厅主管一名,服务员若干名,要求形象好,语音表达能力强,做事干脆不拖拉,服从上级安排,提供吃住,工资5k-6k。
自助火锅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理现场客诉与突发状况,及时协调解决,维护品牌形象 5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与专业能力 任职要求: 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中/西式正餐运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理多线程事务 3.服务意识强,形象端正,具备基础英语沟通能力者优先 4. 学历不限,有餐饮管理相关证书或连锁品牌工作经验者优先 5. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
酒店前台主管
5000-6000元/月
酒店经理
负责ota线上渠道,前台服务质量管理,白班8:00-17:30
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营的协调与管理,确保服务流程顺畅高效 2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜等服务工作,提升顾客用餐体验 3.处理客户投诉及突发情况,维护餐厅良好形象与客户满意度 4.协助店长进行员工排班、培训及绩效评估,提升团队专业水平 5.监督餐厅卫生状况与设备运行,确保符合安全与质量标准 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能妥善处理客户关系 2.有团队管理经验,具备较强的组织协调与应变能力 3.能适应轮班工作制,服从工作安排,责任心强 4.有餐饮行业工作经验者优先,岗位经验不限 5.学历不限,接受中专/技校、高中及以上学历人员应聘
酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
熟练掌握OTA.办理入住,服务客户!
宾馆前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1、负责接待客人,提供入住与退房服务,确保流程顺畅高效; 2、管理预订系统,准确录入和更新客人信息,处理各类预订请求; 3、解答客人咨询,提供必要的信息和支持,确保客人满意度; 4、维护前台区域的整洁与专业形象,营造舒适的接待环境; 5、协助处理客人投诉,及时解决问题,提升服务质量。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接待每一位客人; 2、有相关工作经验者优先,但欢迎积极上进、愿意学习的新人
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
华住经验优先
咨客
4000-5000元/月
酒店前台月结
五官端正,无犯罪记录。有过从业经历
宿迁宿豫区水电大工工资300
300元/天
水电工临水1-2个月1-2人完工结算
水电大工工资300
宿迁 宿豫区
1月29日 07:44拨打电话
宿迁宿豫区招空调安装/维修,工地小工/杂工
空调安装小工
宿迁宿豫招空调安装/维修,工地小工/杂工
宿迁 宿豫区
1月29日 07:41拨打电话
宿迁泗阳县招熟练挡车工,熟悉验布一名电话;
挡车工
泗阳招熟练挡车工,熟悉验布一名电话;
宿迁 泗阳县
1月29日 07:39拨打电话
宿迁宿豫区招玻璃安装,2小工,220−260,3个大工,320-360(玻璃幕墙安装)
玻璃幕墙小工幕墙安装玻璃安装3-5人
宿迁市宿豫区招玻璃安装,2小工,220−260,3个大工,320-360(玻璃幕墙安装)
宿迁 宿豫区
1月29日 07:21拨打电话
宿迁宿豫区招拆除/运渣、工地小工/杂工
运渣小工拆除
宿迁市宿豫区招拆除/运渣、工地小工/杂工
宿迁 宿豫区
1月29日 07:14拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅部经理 薪资:1.5万-2万 【岗位职责】<br/>1. 负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。<br/>2. 进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。<br/>3. 督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。<br/>4. 保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。<br/>5. 协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>【岗位要求】<br/>1. 同等职业工作经验,高度的工作热情;<br/>2. 熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3. 督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4. 有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。<br/>5. 全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
广州
1月29日 07:17拨打电话
酒店经理
昌平区,酒店招聘(急招) 1、餐厅服务员: 工资:5-6k; 上班时间:9:30-14:00、17:-21:30; 休息:月休4天; 身体健康,干活麻利,正餐两餐 2、酒店经理: 薪资:7-8k 上班时间:9:30-14:00、17:-21:30; 休息:月休4天; 有管理经验,正餐两餐 3、客房保洁员(房嫂) 薪资:4.5k 上班时间:8:30-18:00、12:00-21:00(两班倒); 休息:月休4天; 身体健康,干活麻利,正餐两餐 过节假日倒休制,有工作需要。联系我 地址北京.昌平区 电话:()
北京 昌平区
1月29日 06:56拨打电话
客房服务员
西宁海湖新区城际酒店 招聘岗位⬇ ✔ 前厅接待 (底薪+会员提成+岗领工资+点评提成+奖金+夜班补贴) ✔ 客房服务员 (底薪+计件提成+岗领工资+奖金) 另招值班经理,客房主管各一名, 薪资待遇面议 待遇 1⃣食宿全管, 2⃣节假日福利,晋升空间大 酒店地址:西宁市城西区文景街22号 面试电话: ()
西宁 城西区
1月29日 03:54拨打电话
酒店经理月结
前厅经理 工作地址:上饶市弋阳县方志敏大道中路17号丽枫酒店 月休4天 3500元/月+提成奖金 前台管理工作,有连锁酒店管理经验优先,能够熟练操作电脑软件 高中以上文凭
上饶 弋阳县
1月29日 03:18拨打电话
河北承德承德县招聘店总一名(张姐)12:00之后打电话联系
店长酒店经理
河北承德 招聘店总一名(张姐)12:00之后打电话联系
承德 承德县
1月29日 00:50拨打电话
江苏宿迁全季酒店​招聘前台​缴纳五险,待遇从优法定节假日三倍工资傅店长
酒店前台
全季酒店​招聘前台 ​缴纳五险,待遇从优 法定节假日三倍工资 傅店长
宿迁
1月23日 07:35拨打电话
服务员保洁配菜餐饮收银
招聘 1,主管2/名,4000-6000 2,收银员1/名3500-5000 3,服务员13/名3500-5000 4,保洁员1/名3000-4500 5,杀洗配菜2/名3000-4500 工作要求;能吃苦耐劳,工作积极,服从管理,做过的优。 福利待遇;包吃,全勤奖,工作环境好,节假日福利,升职空间大,月休三天,老板热情人好。 工作地址;沭阳县沭城街道吾悦广场旁(完美湘遇)联系人,郑先生,
宿迁 沭阳县
1月26日 09:56拨打电话
客房经理
客房经理
每天分房查房 员工团队带领 每月客房计件制作
办理入住退房
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
办理入住退房 服务客人基本诉求 销售,售卡,好评 上二休二
江苏宿迁全季酒店​招聘前台​缴纳五险,待遇从优法定节假日三倍工资傅店长
酒店前台
全季酒店​招聘前台 ​缴纳五险,待遇从优 法定节假日三倍工资 傅店长
宿迁
1月22日 20:24拨打电话
配菜后厨切配洗碗工
招聘:【许府牛(长安万科)】营业员 薪资:面议 领班,4500到5千前厅3800到4500后厨切配3800到4500后厨刨肉4千到5千洗碗工3600到4200兼职 120到140一天
宿迁
1月21日 10:52拨打电话
餐厅领班月结
前厅领班 有无经验均可。热爱餐饮,喜欢和人打交道,在前厅岗位工作 薪资福利:5600 - 6300元,舒适的工作环境,和谐的团队氛围,不压工资,准时发放,有绩效奖金,管吃管住,提供员工餐员工宿舍、加班补助节日礼、交通补助等,有清晰的晋升通道 员工发展路径:(服务员)(领班)(店长)(区域经理) 工作地址:宿城吾悦四楼船屿台州小鲜
宿迁 宿城区
1月26日 12:46拨打电话
餐饮店长月结
需要一名店长职位的工作人员,前期试用期,从工作人员做起,表现突出提升店长,作为管理店铺生意,薪资待遇,面议
客房服务员月结
维也纳国际•泗洪富园广场店诚聘 客房清扫员:工资4000-6000左右 缴纳五险,有经验者优先. 电话☎ 地址:泗洪县人民北路(富园广场17号楼)
宿迁 泗洪县
1月22日 14:51拨打电话
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5.学历不限,中专/高中及以上学历优先,持有普通话等级证书或酒店从业资格证者加分
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