1、执行总公司各项决议，落实酒店经营计划工作;2、负责管理门店一线团队，含前厅、客房、早餐、工程等;3、创建并优化各职能标准化工作流程SOP和各项制度，使其高效、完善、合理;4、监督并落实酒店服务品质要求和安全工作规范，确保客人获得最优的入住体验;5、负责团队的基础培训，提升整体服务意识和质量。同时，了解团队职业发展需求，规划拓展培训内容;6、负责门店日常运营管理，包括订单系统/OTA平台维护、资产管理、安全管理等;7、收集并处理客户的投诉和意见，对于突发事件和重大投诉能积极和灵活协调解决;8、根据品牌的发展目标，带领团队完成业绩指标并按预算控制成本;9、完成上级布置的其他工作要求。任职要求:1.大专及以上学历2.具备5年以上服务业从业经验，其中至少3年以上的管理经验，四五星级酒店前厅或房务经理经历优先。3.技能要求:·优秀的沟通和协调能力，能够与员工、客户和供应商、加盟商建立良好的关系;·熟练掌握酒店运营管理知识，包括客户服务、市场营销、财务管理等方面;·具备一定的领导力和团队管理能力，能够激发员工潜力，带领团队完成任务;·熟悉酒店业相关法律法规和行业标准，确保酒店合规运营。4.性格特点:·具备强烈的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力;·善于学习和创新，能够不断提升自己的管理能力和业务水平;·具备团队合作精神，能够与其他部门协同合作，共同推动酒店发展。

会吧懂管理

宾客关系经理面试时间：每周一至周五(9:00-11:00 13:00-16:00)工作地址:张渚隐龙谷·君澜

酒店【招聘】运营部经理/副经理（9000-11000，五险一金）岗位职责1、全面统筹公司业主餐厅、客房、住户经营管理工作，建立标准化工作流程及服务标准，带领团队对餐厅、客房进行高效、高质量地运行。2、了解市场同类产品运营动态，确定运营目标、提升公司形象，及时掌握餐厅、客房、住户的经营状况及相关数据。3、完善公司的服务流程及规章制度，加强对人员进行培训、培养及监督管理。以客为尊，及时收集宾客的建议，不断提高服务标准。4、协助公司实施预算控制，根据年度收入目标分解指标并结合运营实际动态调整，合理控制人工、运营动态成本和降低消耗。5、负责业主餐厅、客房、住户的安全管理工作，落实各项安全管理制度，切实做好安全防范工作。6、处理客户投诉，及时采取措施，弥补可能产生的不良影响，并对典型案例进行分析和培训，避免同类问题重复发生，提高客户满意度；7、做好上级要求的其他工作。任职要求1、大专以上学历，具备3年以上酒店餐饮管理、客房管理经验；2、接受过系统性的酒店经营管理知识及标准服务流程，熟悉酒店前厅、客房管理专业知识及全面质量管理知识，懂得成本管理与核算，有高端接待经验3、认可企业文化，具备良好的团队协作与沟通理解能力。工作地点：溧阳上兴镇联系方式：李女士/

负责前台接待登记，引导客人入住，微笑服务，退房提醒等

开发区庆丰西路景秀丽都广场招领班一名，服务员数名，工资面议，

有工作经验优先、做事认真负责

招聘：领班（保底4800+五险）薪资：4800~5500元/月月休4个半天，有2年工作经验以上的优先！

招聘：酒店前台薪资：3000~3500元/月上四休二有夜班 有工作餐年龄在25-40岁

招聘长江一号招前台收银一名要求：16周岁以上学历不限包吃包住。五官端正、有礼貌、细心、有服务意识、服从安排。薪资待遇：月薪4000+（有提成）奖励月休俩天地址：金港港区长江西路长江大酒店联系电话：（陈部长）

明天范道招电焊工4个人，异性门头能独立完成的师父。能来能加班打电话，

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无锡市宜兴市招工地小工/杂工，26元一小时，一天9小时，不包吃住，给5元饭补，239元/天。电焊工，要会手把焊气保焊，36元一小时，一天9小时，不包吃住，给5元饭补，329元/天。。联系人： 吴

明天这个地方要一个做保洁的。不擦玻璃。工资200元

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前厅经理薪资福利:工资面议包吃住，每月两天公休

招聘：前厅经理(1人)薪资：4200~6000/月职位描述职位类别：服务业专业人员/酒店/餐饮/酒店/餐饮一、岗位职责:1.监督前台员工的仪容仪表和服务态度符合酒店规章制度和部门工作要求，达到最高的服务标准和确保客人的满意。2.每天检查所有预抵客人预定，根据房间状态合理分配房间，包括锁房和有一些特殊要求的房间与预订部人员保持紧密的联系，沟通有关团队与散客的用房情况。3.检查房间的出租情况，尽可能的增加房间收入，提供给管理层一个可参考的依据。4.确保贵宾到达前的各项准备工作并亲自为其办理入住手续；5.帮助和监督员工为客人办理快速登记入住和结帐离店手续，检查登记单的填写及电脑的输入是否准确；6.对于房间钥匙发放做好严格记录和控制；7.检查当班期间前台帐务情况，员工有无长短款情况；8.确保前台电脑设备完好，常用物品的及时补充，负责前台区域的干净、整洁；9.了解当日宴会、会议及餐饮的推广项目；10.合理安排员工班次，制订前台员工的培训计划并组织落实；

职位类别：酒店/宾馆经理招聘人数：4最低学历：学历不限详细地点：有限责任公司分公司(非自然人投资或控股的法人独资)济宁太白路万达广场20号楼(一层)月薪范围(元)：4700-6000职位描述有酒店工作经验

职位类别：大堂经理招聘人数：3最低学历：学历不限详细地点：山东省济宁市任城区聚贤路与进士路交叉口东北160米-瑞马晴洲临街商铺月薪范围(元)：5000-8000职位描述1、全面主持店面的管理工作，以及各项营销策略的制定和实施2、监督商品的要货，上货，补货，做好进货验收，商品陈列，商品质量和服务质量管理等有关作业3、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度4、 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫防火等作业管理5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾6、负责对员工的培训教育7、执行总部下达的各项任务

【岗位职责】：1.负责当班时的宾客接待工作，提供主动、热情的服务；2.保持良好规范的岗位形象，时刻保持工作环境的整洁；3.负责做好当班账务管理，做好班结账工作，确保当班营收无误，收银准确；4.严格执行班班交接，交接内容做到全面、准确，无遗漏；5.做好班结账工作，保证当班账务无差错；6.做好夜审工作，处理好夜审房费不足的在住客房间，并能及时上报；7.负责做好当班房态控制，确保预订安排准确无误，排房合理；8.做好当班客房、会员卡、小商品等销售工作，为酒店创造最大利润；9.负责管理好寄存物品、小商品、发票及有价券证，按要求做好登记、保管、交接、签收和发放工作；10.负责为宾客提供品牌标准的问询及商务服务；11.按要求参加培训及相关业务考核，完成学分。

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前台接待良好的沟通能力和服务意识，组织协调能力和应变能力，熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件，团队合作精神和工作责任心，相关酒店前台工作经验者优先。接待客人，处理前台事务薪资福利:月薪4000-5000招工人数:2名工作地址:无锡市梁溪区永和路18号

小快餐店招厨师长，要求带头做事，有3年以上厨房管理经验，工资面谈，有年终奖。另招服务员数名，工资面谈

欧佳宾馆招聘前台1名，保洁2名。前台要求：45岁以下，形象好气质佳，沟通能力强，工作有责任心，会电脑，有工作经验者优先。上24休24，试用期第一个月2500，试用期后3000加提成，综合工资4000-5000。录用者年后初八上班。保洁要求：50岁以下，工作有责任心，干净利索，有工作经验者优先。底薪2700加提成，综合工资4500左右。工作地点：盛京绿洲门市欧佳宾馆联系电话：

员工餐厨师长，小项目点，最多120人吃饭左右，全程归你管，食品安全卫生要做好，要求上行下效，能管理2个阿姨不迟到早退，控制成本，客户满意，能在沟通软件及时响应领导的沟通发言，有解决问题的能力，性格脾气好的来，现场干活有部分要发现场图片，能服从上级领导重要的安排，并能真正去执行落地。上班时间7点—2点月回报:7000打底，做的好有其它方式往上走，看能力。

1、具有中高端餐饮服务行业经验至少五年以上；2、最低学历中专；3、定居或者长期稳定在新桥或者张家港居住的优先；4、能够团结协作，具有良好的服务意识，能够协助店长管控经营成本；5、具有良好的沟通能力，能够给服务员培训基本的服务礼仪，服务流程；6、包吃住，缴纳社保或者意外险；7、月薪10000元-12000元；