招聘：酒店经理薪资：3000-5000元/月【招聘岗位】酒店经理【薪资待遇】3500~5000元/月（具体薪资根据个人能力及面试表现定薪，另有绩效奖金）【岗位职责】运营管理：负责酒店前厅、客房、餐饮等部门的日常运营管理，确保酒店服务标准（SOP）的执行与落地。品质把控：借鉴酒店现有“4.9分超棒”的服务口碑，持续优化客户体验，处理宾客投诉与建议，维护OTA平台好评率及网络评分。团队建设：负责酒店员工的培训、排班、绩效考核及团队文化建设，提升团队凝聚力和服务热情（如延续现有“管家式服务”的优良传统）。营销推广：配合公司总部制定并执行酒店的营销策略，利用、及本地生活渠道提升酒店知名度。成本控制：负责酒店物资盘点、采购审核及能耗管理，有效控制运营成本。【任职要求】学历不限，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。具有1-3年以上酒店行业管理经验，有度假酒店、精品民宿或商务酒店店长/经理从业经历者优先。熟悉酒店整体运营流程，了解本地客源市场，具备较强的市场敏锐度。具备优秀的沟通协调能力和突发事件处理能力（能妥善处理各种投诉，确保客人得到满意服务）。形象气质佳，性格开朗，认同酒店“让家乡不落后于这个时代，又更懂生活”的经营理念。【我们提供】薪酬保障：底薪+绩效奖金（薪酬范围3500-5000元，能力强者面议）。工作环境：园林式办公环境，远离喧嚣，环境优雅。员工福利：提供员工餐（可品尝到酒店丰盛的自助早餐同款伙食）、员工宿舍、定期团建。发展空间：集团化管理（吉林省醉花色四季酒店管理公司），表现**者有进一步晋升空间。【工作地点】白城市洮北区工业园区渤海街2300号（近洮儿河路/鹤鸣湖公园）联系人：刘经理联系电话：136****0999

执行力强

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业礼仪 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，配合安保与客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，具备服务意识与团队协作精神

有经验者就行

岗位内容： 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

照片烧烤店经理 男女均可 要求有烧烤店管理经验 有招聘能力 能执行店里规章制度 能吃苦耐劳 薪资6000-8000 公休两天 供吃供住 庞总

酒店招聘收银员：年龄40岁以下，具有良好的沟通和执行能力，学习能力强，月工资等于基本工资加满勤加饭补加提成加工龄工资，工作时间abo到班。

酒店整体业务规划业务洽谈内务管理

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

明天用抹灰瓦工两人能干联系我

镇赉找做饭一名12点开饭。5:30开饭。加收拾1楼2楼卫生。月薪1800保底200！联系电话。

康乐淑时尚品牌女装店，招聘导购员一名，年龄在25岁到45岁，有经验者优先，工资底薪加提成,联系方式同步

笨丫饺子馆用服务员替班一天。工资150元，联系电话

吉林白城小西米找一位小勾机替班司机，(自己打电话问)订了说一声

华夏湖畔度假酒店招: 1、酒店前厅主管一名，工资5000一60O0元(底薪加提成。 2、酒店前厅夜班服务员，工资4000一5000元(底薪加提成)。 3、酒店前厅服务员两名，工资3500一4500元(底薪加提成 上述人员均交养老保险，保吃住，单休 上班地址:衢州市柯城区钱江大道396号(距高铁西站300米) 联系:孙先生，手机: 《

[太阳]西宁大通假日酒店诚聘：一、宾客服务经理（大堂副理）（1人）要求：年龄35岁以下，大专及以上学历，有3年以上酒店经验，熟悉入住退房、客诉处理、VIP接待流程，具备良好应变能力，能处理突发事件，能适应三班倒/夜班，抗压能力强，普通话标准，能简单英语沟通；福利待遇：五险一金，提供食宿，月休6天，工资面议；二、宾客接待主管（1人）要求：年龄35岁以下，大专及以上学历，1年以上酒店前厅管理经验，熟悉前台操作、客诉及VIP接待，具备团队管理、沟通协调能力，能接受倒班，抗压性好；福利待遇：五险一金，提供食宿，月休6天，工资面议；三、前台接待（2人）要求：年龄在35岁以下，形象佳，大专及以上学历，可以接受倒班，男女不限；福利待遇：五险一金，提供食宿，月休6天，工资3200。有意向的可与我联系：（同V）

市北区酒店招兵买马 主管：5500＋200满勤＋提成 服务：4500＋200满勤＋提成 有意者☎：

综合部经理 1.大专及以上学历；2.3年及以上酒店/宾馆管理经验；3.较强统筹、沟通、应急处理能力；4.熟悉酒店运营与服务标准。1.全面负责宾馆综合部管理工作；2.统筹服务质量、人员安排、现场运营；3.落实管理制度、服务标准、安全规范；4.处理投诉、应急事件，对接甲方需求。 薪资福利:薪酬待遇按照公司薪酬方案执行。 招工人数:若干 本次招聘用工形式为劳务外包，考核管理参照公司相关管理办法执行。招聘程序按照发布招聘公告、报名及简历筛选、体检、录用等程序进行。资格审查贯穿招聘全过程，拟录用人员应提供真实有效的相关信息和材料，发现弄虚作假者，取消录用资格。 工作地址:仁怀市、习水县

一、岗位基本信息- 工作地点：云南省大理州- 招聘人数：1人- 岗位性质：全职- 学历要求：中专及以上- 工作经验：3年以上相关工作经验- 薪资范围：4000-4500元/月- 岗位有效期：2026年-2026年- 其他要求：中文基础良好，年龄、食宿、计算机能力等不限二、岗位亮点✅ 大理核心区位，酒店行业稳定发展平台✅ 完整团队管理体系，助力个人能力全面提升✅ 清晰的职业晋升通道，可向客房部经理方向发展✅ 包容开放的工作氛围，支持员工个性化成长✅ 六险一金，带薪年假✅ 全球希尔顿旅行计划✅ 希尔顿酒店交叉学习机会✅ 月休8天，法定节假日3倍工资三、岗位职责1. 楼层运营监管：全面负责指定楼层客房清洁运营，严格把控客房、公共区域的清洁标准与服务质量，每日巡检客房、走廊及公共空间，确保完全符合酒店运营规范与品质要求。2. 团队管理赋能：带领、培训并激励客房清洁团队高效开展工作，合理分配任务、实时监控绩效，通过建设性反馈优化团队协作，持续提升整体服务效率与专业水平。3. 宾客体验保障：第一时间响应客人的需求、疑问与投诉，以最高标准解决客诉、满足需求，同步向客房部及相关部门传递客人偏好与特殊要求，打造极致入住体验。4. 物资供应链管理：精准管控楼层清洁用品、布草、客用设施的库存水平，与客房部办公室高效协同，保障物资及时补给，杜绝运营断供。5. 合规安全管控：确保所有客房清洁操作严格遵循酒店政策、安全法规与卫生标准，及时上报维护问题与安全隐患，推动闭环解决，筑牢运营安全防线。6. 数据化运营管理：精准记录房间状态、清洁时效与团队绩效，为客房部经理输出楼层运营复盘报告与问题整改方案，用数据驱动运营优化。7. 流程迭代升级：主动挖掘客房部流程优化空间，输出可落地的改进建议，持续提升运营效率与宾客满意度。四、任职要求核心要求- 具备客房服务或楼层管理相关经验，酒店行业从业背景优先- 拥有出色的团队领导力、管理能力与跨部门协同能力- 极致的细节把控力与高效的组织统筹能力- 卓越的沟通表达、人际交往与客诉处理能力加分项- 熟悉客房服务管理系统、物业管理系统（PMS）- 有星级酒店楼层主管/客房领班同岗位管理经验- 英语沟通能力良好，可应对基础涉外服务场景五、我们期待这样的你如果你热爱酒店服务行业，擅长团队管理，注重细节、追求极致服务，渴望在大理这座文旅名城，与优质团队共同成长，我们诚挚

德克士（三中店）招聘 一、 储备经理2名 要求：23-35周岁，男女均可， 能适应倒班， 薪资3000-5000，公休4天，节假日双薪！带薪年假6天！ 身体健康，吃苦耐劳，热爱餐饮行业者优先！ 二、全职人员两名（时间点比较自由的） 三、晚班兼职人员2名 1.后厨2名，负责制作产品，卫生清洁 工作时间：16:00/16:30/17:00----21:00/22:30 要求身体健康，吃苦耐劳，眼里有活的，男女均可 有无经验均可，节假期双薪，待遇优厚！ 薪资待遇：2000—4000元 餐厅地址：白城三中学校北50米 电 话：

招聘：喜相逢大酒店招聘客房服务员，休闲区服务员、健身房吧员、前台吧员薪资：2000-3000元/月1.健身会所前台吧员工作时间：早9:00至晚9:00休息安排：上一天休一天（工作12小时，休一天）薪资待遇：2000元以上（具体面议，待遇从优）2.休息大厅服务员工作时间：12:00-24:003、客房服务员、前台吧员具体详情面议职位要求：责任心强，有服务意识身体健康，能适应轮班工作有无经验均可，欢迎踏实肯干者

聚宝铜锅涮肉牛八筋烧烤店 招聘！期待您的加入 。前厅主管1名 。吧 员1名 。服务员3名 。钟点工4名 。烧烤学员 2名 江城路三医院西50米1+1超市对面

某宾馆招聘钟点工，打扫客房卫生，早八点半，到11点半，12元一小时，联系电话

客房服务员:早8晚5（底薪+满勤+工龄+提成=3000元左右）每月免费2次温泉洗浴，公休1天。 保洁:早8晚5（底薪+满勤+工龄）每月2次免费温泉洗浴，公休一天。☎

招聘：招聘宾馆前台服务员、客房钟点工和替班保洁 薪资：2000-2800元/月 招聘宾馆前台服务员：负责宾客接待、入住登记、咨询解答及日常事务处理，保持服务窗口良好形象。要求形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识，有相关工作经验者优先，能适应轮班工作制，工作稳定者优先考虑。 招聘客房钟点工：根据排班完成指定区域的清洁整理工作，确保客房环境整洁舒适。要求手脚麻利，责任心强，能够高效完成任务，服从工作安排。 招聘客房替班保洁：根据实际需求临时补充保洁岗位，协助完成房间清洁与物品补充。要求具备基本清洁技能，灵活配合排班，能及时到岗。 以上岗位均实行上一休一制，提供年度带薪休假，工作环境整洁，团队氛围融洽。欢迎有志于服务行业的人员加入，共同为宾客提供优质体验。

招聘 白城汉庭优佳酒店招聘客房服务员，要求:年龄，35_50岁之间，早八晚五，上六休一，法定节假日三薪，月入3000＋免费培训，免费员工餐。 地点:（明珠花园）地税局对面 电话： 同步

大量招工面点厨师长一名工资6000左右面点师傅四名工资4500/5000左右/厨师四名工资7000/8000电话

白班客房服务员 性别：*；年龄：45—55岁；身体健康、有清洁技能、熟悉客房内物品摆放规范，具备基本的客房设施设备检查能力，服务热情主动，尊重隐私，责任心强，细致耐心，有团队协作精神，沟通能力强。白班服务员人数：12人；工作时间：8:00 - 17:00 薪资福利:2700 - 3500元，2700+200满勤+提成，月可达3500，交纳五险，社保 招工人数:12人 开业期间比较忙，有意向投递简历可以直接电话沟通面试时间；查看详情 工作地址:光明南街500号（欧亚对面原吉鹤宾馆）

全季酒店招聘前台 基本工资+夜班补助+会员卡提成+移动端提成+小商品提成，综合3500+ 要求：能到班，身体状况良好，对客礼貌热情 联系电话