前厅值班经理/前台主管 40岁以下，有一年以上主管级以上工作前厅部工作经验（联号酒店优先） 薪资福利:薪资面议，双休，五险一金、供吃供住 （） 工作地址:吉林市永吉县北大湖滑雪度假区

招聘：蛟河市鑫明酒店管理有限公司（汉庭酒店）招聘经理/主管 薪资：3000-5000元/月 10086话务员的工作职责和岗位要求。

大润发南老重庆火锅招聘经理一名，工资待遇面谈，

【万良宾馆招聘】前台1名，上一天休一天，工资2800元，满勤200，常年用

岗位职责： 1、受理电话、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位； 2、处理销售部或其他部门发来的预定单； 3、及时按工作标准及程序进行预定变更，取消等数据处理； 4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息，做好预定准备工作； 5、为客人办理入住登记手续，安排房间，尽可能满足客人的合理需求； 6、为客人办理换房、加床续住等手续； 7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡； 8、按规定填写、录入并统计入住散客及团队登记单； 9、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全； 10、认真核对上一个班次输入电脑的客人资料，及时准确的输入当班的客人资料； 11、按规定登记、录入客人信息； 12、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性； 13、协助前台收银员为客人做好结帐工作； 任职要求： 1.有过酒店工作经验 2.素质高，对数字敏感，有亲和力，具备一定的职业素养和职业操守 3.形象气质佳 4.口齿语言清晰

诚聘 火锅店部长一名，底薪5000+每月公休4天+每月保底提成200元+满三个月涨工龄50元=5500左右， 要求:踏实肯干，执行力强，能与企业共同发展，经验不足都可以，可以带。 电话

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现面向社会招聘会所服务人员1名： 工作地点：南关区中海水岸春城 工作时间：每日9:00-19:00，每月休息4天（休息时间可根据会所运营情况灵活协调） 【任职要求】 ，年龄在22-30周岁之间，身体健康。形象好、气质佳，具备良好的亲和力与沟通表达能力，着装得体，举止大方。拥有1-3年会所、酒店、高端餐饮等相关服务行业工作经验，熟悉服务流程与标准；有前厅领班、主管工作经验者优先录用。 【薪资待遇】基础工资4500元+全勤奖+加班工资，综合薪资5500-6500元/月（根据个人工作表现与加班情况略有浮动），五险一金。 有意向者请联系薛经理：

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招聘：QE工程师 薪资：9000-11000/月 职位要求：1、3年及以上品质处理经验，对减速箱组装装配工艺有一定了解。2、熟悉品质问题分析方法。3、性格外向，具有良好的沟通协调能力。工作职责：1：审核产品质量计划（QC工程图），审批产品检验标准和作业指导书，评估检验工装治具的效用及对检验员进行培训的效果。2：发现的过程/产品缺陷，监督指导分析和处理过程，总结提炼并指导经验的运用。3：指导客诉、客退反映的过程/产品缺陷分析，审核客诉报告。4：制程、检验质量数据和报表的分析，总结提炼并指导闭环处理。5：依据产品制程可靠性/ORT要求，审批产品制程可靠性/ORT实验方案。6：依据客户对产品制程质量数据的需求，审核相关的质量数据报表。7：将内外部临时发生信息（检验要求、退料要求、出货要求）整理传递并监督执行情况。8：指导内外部审核及纠正、预防措施的实施。9：依据物料/产品试产要求，跟踪回复试产结果

招聘：前厅经理（学府方华店） 薪资：6500元以上/月 岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、初中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

酒店高管 ，专科及以上学历，45岁以下，具有3 - 5年酒店高层管理经验，精通酒店运营全流程，具备卓越的领导力、战略规划能力及市场洞察力，能有效提升酒店业绩与品牌影响力，有昆明及省外酒店工作经验者优先 薪资福利:面议 工作地址:临翔区

招聘：前厅经理 薪资：1950元以上/月 3年以上餐饮前厅管理经验，具备团队管理和问题解决能力，沟通协调能力强，熟悉酒楼服务流程。

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招聘岗位： 1.大堂经理，懂得管理 2.主厨，擅长各种菜品 3.营养师，擅长面点、各种家常菜 要求：年龄45岁以内，身体健康，无传染性疾病，工作效率高，有自己的特色手法 薪资：面议 电话：（同） 地点:唐山市高新区大陆阳光

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1.工作内容 负责接待客人，提供优质的服务 处理客人入住，退房等相关事务 协助客人入住，提供相关信息 2.任职要求 具备良好的工作能力和服务意识 处理相关工作具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

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