岗位名称：客房PA；夜班保安；赫柏星空酒店工作人员。 岗位要求：1. 客房PA：能吃苦耐劳；有团队精神；不限工作经历。2. 夜班保安：有相关经验优先；具备夜班工作能力；有良好的应急处理能力。3. 赫柏星空酒店工作人员：岗位职责和条件具体面议，建议咨询酒店相关负责人。 薪资待遇：1. 客房PA的薪资为底薪2100加提成。2. 夜班保安的薪资为底薪2200，具体薪资面议。3. 赫柏星空酒店的工作人员薪资待遇建议咨询酒店相关负责人。其他福利：包含食宿，法定节假日加休。

维也纳花垣中心店 招聘岗位：前台接待员1名 岗位职责：前台接待员 岗位要求：18岁-30岁，长期工，能吃苦耐劳，性格开朗，积极向上，服从管理，工作态度端正，有过服务行业经验者优先。 我们的优势：包吃住，月休4天，工作氛围轻松愉快，升职空间大，有专业人员带教。 名额不多有意者尽快联系我。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识和应变能力，能妥善处理突发情况

招前台接待

南华大学，佳利影音酒店，招聘前台，有意向请联系，工资面谈

该岗位职责 一、前台运营管理 1.统筹前台工作 -制定前台工作流程、服务标准及排班计划，确保24小时高效运转。 -监督入住、退房、换房等手续的规范性，处理特殊需求（如VIP接待、延迟退房等）。 2.系统与数据管理 -确保酒店管理系统（PMS）数据准确，监控房态、房价及预订情况，及时调整策略。 -审核每日报表（收入、房态、客账等），确保账目无误。 二、团队管理与培训 1.人员管理 -招聘、培训、考核前台员工，提升团队业务技能（如沟通技巧、应急处理、多语言能力等）。 -协调排班，解决员工工作中的问题，营造积极的工作氛围。 2.服务质量监督 -定期评估员工表现，通过神秘客人或客户反馈优化服务流程。 三、客户服务与投诉处理 1.提升客户体验 -确保前台提供热情、专业的服务，处理客人个性化需求（如纪念日布置、接送机等）。 -主动收集客户意见，推动服务改进。 2.投诉与危机处理 -直接处理重大投诉或突发事件（如超额预订、系统故障等），制定补救方案并跟进。 四、跨部门协作 1.与其他部门联动 -与客房部协调房态清洁进度，与销售部沟通团队预订需求，与财务部对接账目问题。 2.安全与合规 -确保遵守公安系统登记要求，协助安保部门处理可疑情况或紧急事件（如火灾、医疗救助）。 五、收益与成本控制 1.增收策略 -推广酒店会员计划、升级销售，客房或附加服务（如早餐）。 2.成本管理 -控制前台物资消耗（房卡、文具等），减少运营浪费。 六、其他职责 -参与酒店营销活动策划（如节假日促销）。 -执行店总安排的其它工作。 &关键能力要求 1，3年以上酒店前台或同岗位经验，熟悉管理系统优先。 2，技能：有出色的沟通能力、多任务处理能力及抗压能力，熟练使用办公软件。 前台经理需兼具管理能力和服务意识，既是酒店形象的“门面担当”，也是保障运营顺畅的“中枢角色”。

岗位职责： 1、负责接待客人，提供入住登记、退房手续等服务； 2、解答客人关于酒店设施和服务的咨询； 3、处理客人的预订、变更及取消事宜； 4、确保前台区域的整洁与秩序，保持良好的服务态度； 5、协助处理突发情况，如客人投诉或紧急需求。 岗位要求： 1、具有良好的沟通能力和客户服务意识； 2、熟悉酒店前台操作流程，能熟练使用相关软件系统； 3、工作认真细致，有责任心，能适应轮班制工作安排； 4、具有一定的组织协调能力，能够高效完成多项任务。

华住集团你好酒店 招聘岗位：酒店前台（有无经验均可） 薪资：底薪+提成 3500-5000 福利：节日福利、工龄补贴、夜班补贴、包食宿、生日福利 工作地点：衡阳市蒸湘区融冠亲城

岗位职责 日常运营管理 执行前厅部经理制定的服务流程，监督接待收银员按标准操作（如入住登记、退房结算）。 实时更新房态信息（如脏房/住客房），与客房部、工程部协同解决突发问题。 团队管理与培训 协助经理排班，分配工作任务，监督员工出勤及服务态度。 培训新员工（如系统操作、应急处理），定期组织技能考核。 客户投诉处理 第一时间响应客户投诉（如噪音、设施故障），协调相关部门解决并跟进结果。 记录投诉案例，分析原因并提出改进建议。 物资与安全管理 管理前台物资（如房卡、宣传册、办公用品），控制损耗（年度损耗率≤2%）。 监督前台安全规范执行（如监控设备、紧急出口标识）。

岗位职责： 1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 任职资格： 1、认真好学，吃苦耐劳； 2、为人真诚，沟通能力强。

需要专业放电缆师傅一位

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预订主管 工作地址:山西省晋中市榆次区商贸东巷20号

宾客服务经理 工作地址:山西省晋中市榆次区商贸东巷20号

前台主管 工作地址:山西省晋中市榆次区商贸东巷20号

招酒店前台一名年龄50以下，会电脑做的更好，月休四天工资4500交五险一金 招酒店前台主管一名，年龄50以下必须做过酒店前台主管的，月休四天工资6000交五险一金 招酒店工程，50左右必须有电工低压证会水电维修，月休四天工资5000交五险一金 工作地点广陵区老城区人民商场附近。

前厅经理 有工作经验者优先。七一路西段酒店拥有客房近八十间 薪资福利:工资面议 招工人数:一名

新宁广场枫锦颐酒店招聘前台人员，保洁，厨师帮厨及客房服务员若干名，待遇优厚，联系电话： 文女士

前台接待员 ，35周岁以下，会电脑操作，普通话流利，不限工作经验 薪资福利:2100 - 4000元/月，月休4天，包食宿，法定节假日加休 工作地址:邵东市昭阳大道66号渔家湾对面赫柏星空酒店

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据，优化运营效率 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与活动落地，确保标准统一、执行到位 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5.持有健康证，无不良从业记录

招厨师长1名，工资10000一12000元/月，具体面谈，联系电话易总

宾馆前台

岗位名称：收银；服务员；传菜员；经理。 岗位要求：1. 年龄45岁以下；2. 有相关服务行业工作经验者优先；3. 具备良好的服务意识和沟通能力。 薪资待遇：收银：月薪3000+/月；服务员：月薪3000/月；传菜员：月薪2600/月；经理：月薪5000+/月。

【莫林锦尚酒店】 前台接待 火热招聘中 ✅ 年龄22～35岁，形象端正 ✅ 反应灵敏，沟通能力强 ✅ 有责任心，有经验优先 月薪3000+ 月休4天 包吃 环境好，工作轻松 ☎ 有意者点开了解了解详情。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游咨询，提供热情专业的服务 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，完成日结账务与交接班记录，确保账实相符 5. 协同客房、餐饮等部门做好信息互通，提升整体运营效率与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日在岗安排 5.遵守职业规范，具备团队协作意识与基础英语会话能力

此号不是） 需拨打电话咨询遇到电话占线可以等会再打 工作时间(早9点到晚4点) lu 湖南邵东招聘厨师长 岗位要求: 要有餐饮厨房管理经验，菜品研发经验，人品谦和，为人低调，菜品稳定，服从安排。 薪资福利: 1.工资10000-12000 2.月休3天 3.提供食宿 招聘电话：

海映澜庭招聘领班一名，工资3800，一天工作8小时，