
前厅主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,协助盘点库存与物料管理
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,具备私人会所相关工作经验
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与协调能力,有餐饮行业领班或主管经验者优先
,,年龄30-45岁之间,只有两个包厢,带一个服务员
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
6.不招暑假工。年龄要求25--45周岁
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领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职靠谱有责任心人品好懂礼貌爱学习
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系,持健康证上岗
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识突出,有团队培养经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 负责中餐厅日常运营统筹,包括排班、巡台及服务质量监督
2. 协调前厅与后厨工作衔接,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 指导并培训服务员提升服务标准与产品知识,维护团队执行力
4. 监控餐区卫生、设备及物料使用情况,确保符合食品安全规范
5. 协助店长完成营业额目标、成本控制及客户满意度提升任务
任职要求:
1. 具备中餐厅领班或主管相关工作经验,熟悉粤菜/川菜等主流菜系服务流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 形象端正,服务意识强,有团队管理经验者优先
4. 学历不限,持有健康证,无不良从业记录
5. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
【新希望】直招+案场管家+包住+福利好
7000-8000元/月
酒店经理20人以上月结全职
J53LJ0028
岗位职责:
配合销售做好现场客户的接待工作,为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。
在客户首次到访后,能基于敏锐观察与交流,为其建立初步的“服务偏好档案”。
对于长期往来的VIP,需持续更新档案,并能在其再次光临时,提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。
深度理解项目所倡导的顶级生活方式,并能通过专业的知识与服务,将其具象化地呈现给客户。
能在恰当的时机,为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议,成为客户信赖的“生活方式顾问”。
与各部门同事紧密协作,确保客户动线流畅、体验完整。
任职要求:
20-30岁,形象气质佳,皮肤白皙,笑容甜美。相貌端正,气质沉静、自信且极具亲和力。
拥有无可挑剔的仪容仪表,言行举止间自然流露优雅与专业,能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。
本科及以上学历,酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。
持有国际认可的管家资质认证(如英国管家协会(IBA)、国际管家学院(IBS)等颁发的证书)者优先。
拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇,具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。
薪资福利:
7500元/月(五险一金+提供住宿+餐补)
工作时间:10:00-19:00,月休6天。
怀化芷江侗族自治县找一个夹机师傅,400一天,能做到过年,在碧涌,要有工作一年以上
10000元/月
抓木机1-2人月结
找一个夹机师傅,10000一个月包吃住
湖南怀化辰溪县开挖机驾驶员会抓木机八千包吃包住,工作地址:伍家湾乡石家塘村
8000元/月
挖机/钩机司机月结
开挖机驾驶员会抓木机八千包吃包住,工作地址:湖南省怀化市辰溪县伍家湾乡石家塘村
海南三亚海棠区招聘宾客服务经理1名。薪资为5500-7000元。福利待遇包括:免费提供食宿
5500-7000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘宾客服务经理1名。薪资为5500-7000元。福利待遇包括:免费提供食宿(全套床品,免费WIFI、空调、洗衣机、独立卫浴、厨房和阳台);宿舍免费提供员工娱乐室(KTV影音室、乒乓球室、桌球室、健身房、阅览室等);八小时工作制,月休八天,法定节假日上班三倍工资;根据岗位享有高温补贴、两头班及夜班补贴等;享有带薪年假、店龄津贴、年终奖、生日及节假日礼物、员工出游等福利;免费班车定点接送上下班,以及市区的穿梭巴士,宿舍到酒店距离仅有15分钟车程;丰富多彩的员工活动和培训,无限可能的发展、晋升及内部调动机会。工作地址为海南省三亚市海棠湾海棠北路116号。
海南三亚海棠区招聘宾客服务经理1名。薪资为5500-7000元。福利待遇包括:免费提供食宿
5500-7000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘宾客服务经理1名。薪资为5500-7000元。福利待遇包括:免费提供食宿(全套床品,免费WIFI、空调、洗衣机、独立卫浴、厨房和阳台);宿舍免费提供员工娱乐室(KTV影音室、乒乓球室、桌球室、健身房、阅览室等);八小时工作制,月休八天,法定节假日上班三倍工资;根据岗位享有高温补贴、两头班及夜班补贴等;享有带薪年假、店龄津贴、年终奖、生日及节假日礼物、员工出游等福利;免费班车定点接送上下班,以及市区的穿梭巴士,宿舍到酒店距离仅有15分钟车程;丰富多彩的员工活动和培训,无限可能的发展、晋升及内部调动机会。工作地址为海南省三亚市海棠湾海棠北路116号。
巴音郭楞尉犁县招聘酒店经理1名,要求有经验者优先。薪资为4000-5000元/月,提成另算
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店经理1名,要求有经验者优先。薪资为4000-5000元/月,提成另算。工作地址在尉犁县祥悦酒店。
黑龙江齐齐哈尔前台经理月薪4500-5000元,具体面试详谈有管理经验
4500-5000元/月
酒店经理月结
前台经理月薪4500-5000元,具体面试详谈有管理经验
荆州松滋市招聘前厅主管1名。要求精通前厅全套业务,能够统筹班组管理,处理前厅宾客纠纷及应急
4500-5000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前厅主管1名。要求精通前厅全套业务,能够统筹班组管理,处理前厅宾客纠纷及应急事务。年龄25-45周岁,男女不限,形象端正。需具备3年及以上酒店同岗位实操管理经验,零基础新手请勿投递。有星级酒店同岗位主管工作经历者优先。薪资为4500-5000元。福利包括缴纳五险、工龄奖、年终奖、绩效提成,免费提供食宿,月休4天,带薪年假5天,提供专业岗位培训及内部清晰晋升通道。工作地址位于松滋市新江口街道玉岭南路(黄杰小学对面)。
湖南怀化招聘收银员1名,,35岁以下,有相关工作经验,责任心强,吃苦耐劳,服从管理。薪资为
2800-3000元/月
酒店前台月结
招聘收银员1名,,35岁以下,有相关工作经验,责任心强,吃苦耐劳,服从管理。薪资为2800-3000元。月休3天,包吃包住。工作地址在芷江宾馆店。
楼面经理服务员
招聘楼面主管,有工作经验者优先录取,待遇从优。招聘服务员3名,薪资2600元至3500元每月,其他工资待遇面议。工作地址位于麻阳城东。
餐饮主管
招聘招管理员一名,,负责沿线食堂的日常运营管理,需要适应出差-管理后厨团队,具备一定的管理经验,沟通能力强。确保食品安全与卫生标准-组织菜品研发,擅长川菜、湘菜、粤菜等风味【职位要求】-3-5年餐饮管理经验,有厨师长或行政总厨经历,熟悉食品安全管理,持有食品健康证-高中及以上学历,具备实际操作与带班能力;年龄在50岁之内,薪资待遇面议联系方式
巡店员
协助餐厅经理督导餐厅的日常运营与服务质量,并对员工进行业务培训。积极带领小组成员主动接待每一位客户。确保餐厅服务质量与日常运营顺利开展。定期向经理汇报工作。任职要求五官端正,身体健康,具备良好的品德。至少有一年以上餐厅楼面领班或部长工作经验,熟悉了解服务流程与工作程序。具有较强的服务意识、责任感和团队精神。福利待遇提供工作餐,一日两餐(中、晚)。提供宿舍,宿舍配备空调、洗衣机和无线wifi等设备。定期组织员工活动聚餐,团队氛围好。公司对员工定期组织培训,提高专业技能。公司具有完备的绩效考评制度,透明公开的奖金发放制度,合理的调薪和晋升机制。薪资为每月5000-6500元。工作地点位于南湖区东栅街道辰溪里8幢102(桔子水晶酒店旁10米地下停车库8号口上来左转)。
餐厅领班月结
金稻湘~招聘①领班一名领班底薪:3500元(每月休三天)福利待遇:满一年,每月加100店龄工资,加提成,每一年过生日每人100元,过年中秋,过年有红包。年龄45以下,有需要欢迎加入。联系方式:向主管
店长
招聘店长一名,男女不限,年龄20至40岁。要求勤劳,有汉堡餐饮行业经验者优先。工作时间为8小时,两班倒。薪资3000至5000元/月。工作地址在县城西街。有意者请联系电话,若打不通可稍后再试。
餐厅领班月结
金稻湘招聘领班一名。领班底薪为3500元,每月休息三天。福利待遇包括满一年后每月增加100元店龄工资,另有提成。每年生日每人发放100元,过年和中秋节有红包。年龄要求45岁以下。
酒店前台酒店迎宾员
辰州国际酒店位于湖南怀化,现招聘餐饮部领班、主管以及前台接待员。要求应聘者具有相关工作经验,并具备良好的形象气质。有意者可直接联系人事部门应聘。
主要负责前台收银
5000-6000元/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确高效办理手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
4.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并解决客人需求与投诉
5.管理前台现金、发票及单据,确保账实相符,遵守财务操作规范
任职要求:
1. 学历不限,形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通表达能力
2. 有酒店前台或服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳
4. 服务意识强,耐心细致,能适应轮班及节假日工作安排
5.遵守职业操守,具备责任心与团队协作精神
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供怀化大堂经理招聘210一天在线招聘信息,主要招聘怀化酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。