普通话标准、形象佳、有服务意识，负责酒店客人办理入住登记、退房等基础事宜。

华茂大酒店因工作需要，招聘前台收银员一名。 要求:40岁以下，形象较好，语音沟通能力强，有经验者优先。 联系人:丁经理

岗位职责： 1、负责接待客人，提供入住登记、退房手续等服务； 2、解答客人关于酒店设施和服务的咨询； 3、处理客人的预订、变更及取消事宜； 4、确保前台区域的整洁与秩序，保持良好的服务态度； 5、协助处理突发情况，如客人投诉或紧急需求。 岗位要求： 1、具有良好的沟通能力和客户服务意识； 2、熟悉酒店前台操作流程，能熟练使用相关软件系统； 3、工作认真细致，有责任心，能适应轮班制工作安排； 4、具有一定的组织协调能力，能够高效完成多项任务。

招前台接待

工作简单轻松，工作氛围好，提供午餐

岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作，为客户提供优质服务； 2.处理客户咨询，解答客户问题，确保客户满意度； 3.协助客户预订，办理入住及退房手续； 4.管理前台区域的日常维护，保持环境整洁； 5.配合酒店内部相关部门，确保服务流程顺畅。 任职要求： 1.年龄要求18~35岁,身高162cm以上，形象气质好； 2.具备良好的沟通能力和服务意识； 3.能够熟练操作电脑和办公软件； 4.工作细心，有责任心，能够处理客户投诉； 5.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作。

薪资：3200中班夜班补贴+会员卡提成其他 发展：能够达成我说的这些的话我这边没问题，可以拿到你该有的回报，连锁酒店有很大的上升空间与学习空间。3个月晋升考核一次。 上班时间：3班倒，8小时制度，早班8点到16点，中班16点到24点，晚班0点到8点 待遇：包吃住，做六休一月休4天调休，氛围好，环境好。 关于社保：。 ps不招兼职不招暑假工，站班（夜班是坐班），有七天试岗！！！ 没问题就约面试 面试时间：上午10点到下午5点（周日不面试）。

招聘酒店前台，面谈

招聘有酒店前台收银工作经验，时间下午1点至晚上11点

酒店前台接待客人入住

院子餐厅招聘启事 诚邀踏实肯干、 有上进心的伙伴加入 一、招聘岗位及薪资 1.，服务员（12名）35岁以下：3300—4000元； 2，领班（2名）40岁以下：4000—5000 主管（1名）40岁以下：5000—5500 二，提供职工宿舍（距离上班地点只需5分钟）。 三，工作地点：张家界市永定区白羊坡社区1组（邢家巷大桥头溪涧小院餐厅） 联系人：吴总

业务计调，1 工作地址:市区富华里 底薪3500元+提成+社保 协助总经理处理日常事务、外联协调、客户关系、业务拓展等。总经理日常行程的记录、提醒及各项活动的准备工作以及文件处理具备旅游门店相关工作经验

沙塔坪找代班师傅，上下。

招聘临时工： 家电清洗帮工（工作简单）。 要求：女性，身体健康，50岁以下。勤快细心、人品好。 工作时间：上午9点一下午6点半左右，月休4天。 工资面议。 详情咨询☎

招聘 老屠夫 薪资待遇：5000—6000元，包吃包住 联系电话：

夜笙歌酒馆 招聘前厅主管 有接待培训服务员能力，营销策划能力的优先 工资4000+提成（综合6000-8000元） 上班时间：17：00-02：00 联系电话：

万斯吉国际酒店招聘: 1.前台接待 2.前厅主管 3.客房服务员 工作氛围好，待遇从优，有经验的优先 有意向可以联系咨询 电话:，

曼弄金湾麦客达温德姆酒店招聘： 厅面大堂副理 1名 薪资：4.5k-6k 客房服务员 2名 薪资：3k+提成 岗位要求：18-55岁，身体健康，有酒店相关工作经验，认真负责，服务意识强。 福利：包吃住、月休4天、保险、免费培训、节假日福利 地址：曼弄枫曼弄金湾B2栋 联系电话（）：

招聘前台经理或者高职两名，有意者可联系是

前厅经理 工作地址:许昌颂锦酒店有限公司 5000-7000元

【湘府丽家酒店】 招聘职位： 1）收银（1名） 薪资待遇：3200元以上，包吃住 工作时间：早班：8：30-20：00，晚班：20：00-第二天8：30，轮班制，上六天休三天（三天白班三天晚班休三天） 工作地址：张家界市区子午路349号(第一幼儿园旁边) 有意者请致电：张女士

招聘：客房服务 薪资：3000-3500元 有经验优先，服从管理有责任心 有经验优先，服从管理有责任心

酒店前台服务员 ，年龄18 - 35岁，有无经验均可；性格开朗，亲和力好，擅长沟通，懂电脑操作。负责前台日常接待服务等工作，维护酒店品牌形象。 薪资福利:月薪2400 - 3000 ，请在工作日9:00 - 17:00联系

张家界国家森林公园标志门亚朵酒店店 招聘啦 招聘岗位： 客房服务员 2名 工作地点：张家界国家森林公园标志门亚朵酒店（亘立广场旁） 客房工资：熟手2800底薪+计件工资+营收奖+服务奖+工龄工资 每天底房 12间，超房起多劳多得，包吃包住。入职买社保。 月休4天+法定假期 有需要的可以联系： 内维

该岗位职责 一、前台运营管理 1.统筹前台工作 -制定前台工作流程、服务标准及排班计划，确保24小时高效运转。 -监督入住、退房、换房等手续的规范性，处理特殊需求（如VIP接待、延迟退房等）。 2.系统与数据管理 -确保酒店管理系统（PMS）数据准确，监控房态、房价及预订情况，及时调整策略。 -审核每日报表（收入、房态、客账等），确保账目无误。 二、团队管理与培训 1.人员管理 -招聘、培训、考核前台员工，提升团队业务技能（如沟通技巧、应急处理、多语言能力等）。 -协调排班，解决员工工作中的问题，营造积极的工作氛围。 2.服务质量监督 -定期评估员工表现，通过神秘客人或客户反馈优化服务流程。 三、客户服务与投诉处理 1.提升客户体验 -确保前台提供热情、专业的服务，处理客人个性化需求（如纪念日布置、接送机等）。 -主动收集客户意见，推动服务改进。 2.投诉与危机处理 -直接处理重大投诉或突发事件（如超额预订、系统故障等），制定补救方案并跟进。 四、跨部门协作 1.与其他部门联动 -与客房部协调房态清洁进度，与销售部沟通团队预订需求，与财务部对接账目问题。 2.安全与合规 -确保遵守公安系统登记要求，协助安保部门处理可疑情况或紧急事件（如火灾、医疗救助）。 五、收益与成本控制 1.增收策略 -推广酒店会员计划、升级销售，客房或附加服务（如早餐）。 2.成本管理 -控制前台物资消耗（房卡、文具等），减少运营浪费。 六、其他职责 -参与酒店营销活动策划（如节假日促销）。 -执行店总安排的其它工作。 &关键能力要求 1，3年以上酒店前台或同岗位经验，熟悉管理系统优先。 2，技能：有出色的沟通能力、多任务处理能力及抗压能力，熟练使用办公软件。 前台经理需兼具管理能力和服务意识，既是酒店形象的“门面担当”，也是保障运营顺畅的“中枢角色”。

只接受长期 1:为宾客办理入住退房手续！ 2:积极主动完成领导交代的工作！ 3:有良好的服务意识以及团队意识！ 4:形象气质佳优先考虑！ 5:有经验者优先！ 锦江旗下连锁酒店，晋升空间大，通道明确！

岗位职责：负责线下线上的订房服务，对接顾客需求，以专业、优质服务吸引顾客入住 要求：45周岁以下，性格温柔，形象气质佳，会简单电脑，有驾照，有酒店工作经验优先！ 福利：包吃包住。有提成。工资待遇可面议。

工作简单轻松，中午包饭

1、有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房 2、人品诚实可信，能长期干下去 3、形象良好，端庄大方 4、执行力强，勤奋，人品好 5、头脑灵活，简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、能处理好客人的投诉、等相关问题

前台收银员 工作内容：收银记账负责买单 年龄：18-30保底4500加全勤奖500 月休4天可以连休包吃住提供三件套不收取任何费用 （有无经验者都接受专人指导）