因酒店发展需要招聘 前厅主管3名 工资3600—4000元 前厅服务员8名 工资3200—3500元 工作地址汉江路1989创意园门口 联系电话

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大型酒店因业务需要招聘 经理一名： 招聘要求： 年龄20-40岁，从事过星级酒店管理工作经验，善于沟通，擅长与客户打交道，有一定表达能力和沟通能力，有过自媒体运营经验， 薪资待遇：5000一10000 直聘热线：

酒店位于湖北襄阳汉江路1989创意园门口，因发展需招聘前厅主管3名，工资范围36004000元；同时招聘前厅服务员8名，工资范围32003500元。

前厅主管（不上夜班） 薪资详情 薪资范围: 发薪日期:30日 岗位职责: 1.热情接待客人，提供优质全面的服务 2.处理客人入住、退房等相关事务 3.协助客人解答问题，提供相关信息和建议 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，年龄24-38之间 2.能够熟练操作前台系统，处理相关工作 3.普通话标准 4.大专以上文凭，3年以上前台工作经验 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务， 联系人：小金 电话：

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1.负责酒店前台收银、宾客接待及客房销售等相关工作。 2.以完成前台日常接待服务为主要职责。 3.实行全勤上一休二制度，拥有充裕的个人可支配时间。

襄阳市樊城区武商27号晚上10点化妆品柜台搭建招水电要有电工证

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

急聘9米6司机和配送员：要求年龄20～58岁之间，男女不限，身体健康能吃苦，有责任心能长期做，试用期第一个9000/月～12000/月，加每天生活补贴，4米2箱货司机8500～9000/月五险一金包吃住，面包车司机7500/月，月休四天，有五险一金，包吃住，负责安全配送电子产品点对点送货，包食宿。

总经理专职司机岗位职责 一、核心驾驶服务 1.严格遵守交通法规和公司规章制度，安全、准时地完成总经理日常出行、商务接待、公务差旅等驾驶任务。 2.根据总经理日程安排，提前规划最优行车路线，做好出车准备（检查车辆、清洁车厢、调试空调等），确保行程高效顺畅。 3.协助总经理处理出行相关事务，如接送客户、预订票务、安排临时行程调整等。 二、车辆维护与管理 1.负责车辆的日常清洁保养（包括车身、内饰、发动机舱等），保持车辆整洁美观、车况良好。 2.定期检查车辆的油、水、电、轮胎、刹车等关键部件，及时发现并上报车辆故障，按规定完成车辆年检、保养、维修等事宜。 3.妥善保管车辆行驶证、驾驶证、保险单等相关证件，做好车辆行驶记录（出车时间、路线、里程、油耗等），定期上报管理部门。 三、保密与服务意识 1.严格遵守保密协议，对总经理在车内的谈话内容、商务行程、个人隐私等信息严格保密，不泄露、不传播。 2.具备良好的服务意识，注重仪容仪表（着装整洁、言行得体），主动配合总经理的工作需求，提供细致周到的服务。 3.保持车内环境安静有序，不随意插话，根据总经理需求调整车内温度、音乐等，营造舒适的乘车氛围。 四、应急处理与其他事务 1.遇到突发情况（如车辆故障、交通事故、恶劣天气等），及时冷静处理，并第一时间向总经理和公司行政部门汇报。 2.服从总经理临时安排的其他合理工作任务（如协助搬运办公用品、文件资料，完成简单的采购任务等）。 3.积极参加公司组织的安全培训和技能提升学习，不断提高驾驶技术和服务水平。 原标题：《总经理专职司机》

下午现代城需要保洁，到手35每小时，做多少算多少， 2小时起步

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