招酒店经理, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系郝传勇

招聘：宾客关系主任 薪资：3000元以上/月 工作内容：1.清楚了解当天的客房预订和客人特殊要求的情况。与前台密切合作，掌握当天的团队及VIP客户入住的情况；2.检查当日预抵VIP的客房卫生、水果、鲜花、欢迎信的准备工作，确保各项工作按时按质完成；3.帮助前厅在大堂欢迎VIP客人，护送贵宾到客房，在客房内完成入住登记手续；4.负责VIP客人退房后的跟进工作，例如：安排车辆等；5.处理客人的投诉，并在合理的时间内给予回复，预计回复的时间并提前告知客人；6.经常与不同客人进行交谈听取建议，接纳客人的意见并及时反映到相关部门；7.主持处理突发事件，并做好记录及反馈的工作（按照逐级汇报的标准进行汇报，特殊、紧急事件需汇报总经理.；8.清晰、详尽地在《值班报告》上记录当天酒店内发生的重大事项，以便管理层查询。跟办《值班报告》上需跟办的事情；9.督导所有大堂员工的工作表现；10.熟悉酒店各项服务标准及规章制度，并对各场所员工执行情况予以督导；11.完成上级领导安排的其他工作。福利待遇：月休8天，8小时工作制度，入职即买社保，法定节假日，生日福利，节日福利，带薪年假等职能类别：宾客服务经理

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

【岗位职责】负责登记，收银等工作 【任职要求】不胖就行 【工作福利】包吃包住有奖金 【薪资待遇】4000到5000

酒店总经理岗位职责 一、战略规划与经营管理 1.根据集团发展目标，结合宜昌本地市场特点，制定酒店中长期发展战略、年度经营计划及预算方案，对营收、利润、入住率等核心经营指标负总责。 2.调研分析区域内竞争对手动态、客源结构变化及消费趋势，及时调整定价、营销、服务策略，拓展政企合作、旅游团队、会员体系等核心客源渠道，提升酒店市场占有率。 3.统筹酒店前厅、客房、餐饮、营销、财务、人事、工程、安保等全部门运营工作，协调部门间资源分配与协作，优化运营流程，确保服务标准统一落地。 二、团队建设与人才管理 1.搭建完善的酒店组织架构及岗位职责体系，负责中高层管理人员的招聘、选拔、培养、考核与任免，重点培养熟悉本地市场的管理人才。 2.制定全员培训计划，涵盖服务技能、职业素养、应急处理、企业文化等内容，提升团队整体服务水平，建立有效的绩效考核与激励机制，降低核心员工流失率。 3.营造积极向上的工作氛围，激发团队创造力与执行力，打造具备凝聚力和战斗力的专业化管理团队。 三、服务品质与品牌建设 1.制定并监督执行酒店服务标准与操作流程，定期开展服务质量检查、客户满意度调研，及时处理客户投诉与建议，持续优化宾客体验。 2.统筹酒店品牌推广与营销活动策划，包括线上线下宣传、节庆活动、异业合作等，强化酒店在宜昌区域的品牌知名度与口碑美誉度。 3.维护与重要客户、合作伙伴、行业协会及政府部门的良好关系，树立酒店良好的社会形象。 四、成本控制与财务管理 1.监督酒店财务收支情况，严格管控人力、物资采购、能耗等各项运营成本，优化成本结构，提升酒店盈利能力。 2.审核酒店重大财务决策、合同签订及费用支出，确保财务工作合规合法，保障酒店资产安全完整。 3.定期向集团汇报财务状况、经营成果及预算执行情况，根据经营数据提出改进方案。 五、安全运营与合规管理 1.建立健全酒店安全管理制度，统筹消防、治安、食品卫生、特种设备等全领域安全管理工作，定期组织安全检查与应急演练，防范各类安全事故发生。 2.确保酒店运营符合国家及宜昌本地相关法律法规（劳动法、食品安全法、消防法等）及行业标准，规避经营风险。 3.应对各类突发事件（如自然灾害、公共卫生事件等），制定应急预案并组织实施，保障宾客与员工的人身财产安全。

招酒店前台收银员

 1、前台接待数名 岗位职责：按照酒店要求和标准为客人提供友好、贴心的服务          懂电脑，负责为客人提供接待、订房、问询、结账等各项服务工作 任职要求：18-35岁，具有较强的服务意识，生熟手均可，能适应夜班。

住宿酒店

硚口家常菜馆 特招以下岗位人员 前厅 大堂经理：1名7000—8000元 领班：2名4500—6000 要求长期稳定工（16周岁～55岁身体健康）具备团队精神，服从组织管理，有责任心，月休4天，节假日补休，有工龄工资，年终奖，提供社保。 硚口区崇仁路地铁站D出口京汉大道117附7 联系人杜总：非诚勿扰！！！

招酒店前台要有前台工作经验，

打胶工 工作地址:襄阳二汽志达专用汽车 20-25元/时 依技术定价 夜班补贴20元 有过车厢面板打胶 门窗打胶、美缝等经验优先 45岁以内

招二名熟练挖机师付（需工龄5年以上）有过挖水渠的优先。合同签一年，临时工勿扰

铁路大院新华路小学门口，爱好文具店，招兼职一名。电话

工地小工力工年龄55岁以下

有没有龙王附近的木工，

煌庭国际温泉酒店诚聘： 1.温泉经理：年龄40-45岁，大专以上学历，有从事3年以上温泉、水疗或酒店运营管理经验，具有出色的沟通能力、组织协调能力和处理危机的能力，有效带领团队，服务意识强，性格开朗。 2.温泉服务员：年龄18-40，男女不限，身体健康，有良好的服务意识和沟通能力，能够热情、耐心地对待每一位客人。具备团队协作精神，服从工作安排。 3.前台接待：18-35岁，有较强的沟通协调能力，有责任心，会使用基本的办公软件，服从公司管理，认真对待工作，有经验者优先录用，长期工寒假工皆可。 4.保洁员：年龄45-55，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排。 以上岗位公司均提供食宿，薪资面议，福利待遇丰厚，缴纳五险。 诚聘电话：于总

招聘！招聘！招聘！ 薪资待遇:底薪+提成+五险+工作餐 +年底奖金+满房奖+夜班补助 1、前台 工作时间:白夜休倒班 平均每日工作8小时，休息时间充裕、晋升空间大（性格好、有耐心、有服务行业者优先） 2、前台经理 工作时间：白班或中班 平均每日8小时，缺人时替夜班岗（有酒店相关工作者优先） 薪资待遇:底薪+提成+五险+工作餐 +年底奖金+满房奖+夜班补助 地址：自治旗金鼎上城北区 全季，汉庭酒店（呼伦贝尔市政府万达广场酒店） 联系电话:

招聘大堂经理一名 年龄 20～40 岁 有工作经验者优先 月薪 5000～7000 提供食宿，月休 2 天 电话： 工作地点：濮阳县户部寨 联系人时请说在看到的

湖州廿舍酒店管理有限公司（廿舍度假村）招聘 前厅管家（4000-5000/月）/实习生（3000-4000/月） 工作内容： 1. 前台接待与客人服务 2. 在店期间服务支持 3. 线上平台与订单处理 4. 行政与协作支持 岗位要求： 1. 基本条件 · 有工作经验或酒店管理、旅游管理、商务英语等相关专业优先。 · 具备良好的普通话表达能力，英语基础良好者优先。 2. 能力素质 · 性格开朗，主动热情，具备良好的服务意识与沟通技巧。 · 学习能力强，能快速适应酒店系统操作与工作流程。 · 细心耐心，具备基本的应变能力，能妥善处理简单客诉。 · 具备团队协作精神，愿意接受多岗位实践学习。 3. 技能要求 · 熟练使用Office办公软件（Word/Excel）。 · 有责任心，能严格遵守酒店规章制度与客户隐私政策。 4.实习生需可连续实习3个月以上，每周能保证5-6个工作日（排班制）。 联系人：陈先生

温州嘉美湖千禧度假酒店诚聘 文员 1名 3500-4000元/月 餐饮领班/主管 1名 4000-5500元/月 餐饮收银员 1名 3500-4000元/月 餐饮服务员 1名 3500-4000元/月 福利待遇：五险，包食宿，节日福利，生日福利，高温福利，免费培训，岗位晋升等； 详情请联系☎，夏女士（） 地址：文成县百丈漈镇嘉南美地中心

招经理, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系马雪珊

加工主管 工作地址:宜城军翔百货负一楼 4000元/月 有连锁餐饮经验优先，食品安全意识强 45岁以内

新华路，黄记鹅掌泥鳅庄招配菜，帮厨师长问的工资面谈

加工主管 工作地址:宜城军翔百货负一楼 4000元/月 有连锁餐饮经验优先，食品安全意识强 45岁以内

华侨城酒店群招聘 职位：中厨师长 坐标：湖北襄阳 联系人：余女士 欢迎推荐或自荐

餐饮主管 薪资福利:5000+，底薪+额外补贴+绩效提成、包吃住；优厚的员工福利（带薪年假、节日福利、祝贺、病丧慰问、劳保用品）；丰富的员工活动（月底活动、生日祝贺、技能比拼、文娱活动）；购买五险；享受法定节假日；全面的技能培训；专业的管理；广阔的发展空间 工作地址:襄城区檀溪路111号

破被烂烂的烤肉店 寻找志同道合的你入 店长6000-10000 （底薪+全勤+绩数+超额奖+绩效分红） · 店长助理 5500-6000（底薪+全勤+绩效+超额奖） ·前厅主管 4500-5000（底薪+全勤+绩效+超额奖） ·收银员3800-4500（底薪+全勤+绩效+超额奖） ·服务员3500-4200（底薪+全勤+绩效+超额奖） · 洗碗工3300-3800（底薪+全勤+绩效+超额奖） ·厨师长6000-10000（底薪+全勤+绩效+超额奖+绩效分红) ·副厨5500-6000（底薪+全勤+绩效+超额奖） 厨房主管4500-5500（底薪+全勤+绩效+超额奖） · 厨房切配3500-4500（底薪+全勤+绩效+超额奖） ·厨工3500-4200（底薪+全勤+绩效+超额奖） · 碳工3300-3800（底薪+全勤+绩效+超额奖） 联系方式:王店长

招聘：客房服务员 薪资：3000-3500 2800底薪 提成 客房打扫卫生。服从领导安排，吃苦耐劳，多劳多得，收入上不封顶。工作时间灵活，打扫完当天的房间，就可下班。60岁以下，

招客房服务员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系吕女士

岗位名称：客房PA； 岗位要求：1.负责酒店内外公共区域的卫生清洁工作；2.提供客用卫生间物品需求；3.处理宾客遗留物品并汇报维修工作； 薪资待遇：26002700。