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前台收银
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
负责客人的预定、入住、退房、接待等工作。
酒店前台月结假期工全职坐班
招聘:前厅 试用期两个月,第一个月2500,第二个月2700,第三个月转正2800。8小时,三班倒,月休四天或者12小时两班倒月休13天,可以选。 招聘:销售经理 薪资:薪资面议 上班时间9-6,月休4天 酒店销售经理,有工作经历外出跑业务
前台服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
酒店前台月结
1.负责酒店前台收银、宾客接待及客房销售等相关工作。 2.以完成前台日常接待服务为主要职责。 3.实行全勤上一休二制度,拥有充裕的个人可支配时间。
酒店前台月结全职
帮客人办理入住,退房等手续,做好网上的预定单,接听内线以及外线电话,需要有酒店前台工作经验的,上班时间08:30-20:00 20:00-08:30 班次是早早夜夜休休。上4休2,一个月20天班。
为客人提供接待、入离店手续办理、总机电话接转、房间预订、解答问询等服务。
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
有一定计算机操作基础,形象气质佳,普通话标准,英语流利者可优先考虑,能适应倒班及轮班制工作职责。
酒店前台月结全职
票务前台/酒店前台 善沟通,提供温馨周到服务;欢迎应/往届毕业生应聘。完成前台相关接待工作 招工人数:两名 工作地址:襄阳市谷城县茨河镇狮子岩生态旅游区
十堰张湾区招聘:酒店前台3200元/月,月休4天,交五险
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘:酒店前台3200元/月,月休4天,交五险
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职服务意识服从安排
岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作,确保客人的接待质量和服务水平; 2.处理客人入住、退房手续,解答客人咨询; 3.负责日常的酒店预订管理和电话接待; 4.维护酒店前台形象,确保环境的整洁和专业形象; 5.处理客人投诉和相关问题,确保客人满意度。 任职要求: 1.具有良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客人的需求; 2.形象良好,具备良好的职业形象和个人修养; 3.熟练掌握电脑操作,包括但不限于基本的网络使用和数据处理; 4.具备良好的团队合作精神,能够与同事沟通协作; 5.能够严格遵守酒店管理制度,执行相关工作程序。
前台
3000-5000元/月
酒店前台月结包吃包住
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限工作轻松
湖北随州招电泳漆主操员工,薪资3500元以上/月,有经验者优先!联系周娟
喷漆工月结
招电泳漆主操员工, 薪资3500元以上/月, 有经验者优先! 联系周娟
随州
4月4日 01:23拨打电话
湖北随州招研发技术员、工程师,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系何女士
工厂技工月结
招研发技术员、工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系何女士
随州
4月4日 01:22拨打电话
湖北随州招车工,薪资10000元以上/月,有经验者优先!联系陈主任
车工月结
招车工, 薪资10000元以上/月, 有经验者优先! 联系陈主任
随州
4月4日 01:19拨打电话
湖北随州招产品讲解员,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系李女士
导游月结
招产品讲解员, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系李女士
随州
4月4日 01:18拨打电话
随州随县招物业经理,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系随州市瑞庭物业管理有限公司
物业经理月结
招物业经理, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系随州市瑞庭物业管理有限公司
随州 随县
4月4日 01:17拨打电话
服务员
鑫海源大酒店招聘: 1: 酒店前厅主管4500—5000元 2: 服务员3名3500—4000 3: 钟点工2名上班时间下午6点钟工资按小时计算 4:洗碗工1名工资3500元 以上人员已经录用均享受酒店正常福利待遇,工资每月按时发放地址:山丹县南大街。求扩散 联系电话:
张掖 山丹县
4月4日 01:03拨打电话
拉萨墨竹工卡县【招聘】东庭酒店,现招聘大堂经理1人,后厨配菜员1人,薪资面议,联系电话:
配菜大堂经理
【招聘】墨竹工卡县东庭酒店,现招聘大堂经理 1 人,后厨配菜员 1 人,薪资面议,联系电话:
拉萨 墨竹工卡县
4月4日 01:00拨打电话
酒店经理1-2人
店长 有3酒店店长管理经验,服务意识好,有线上线下运营能力 薪资福利:薪资及其他面谈,提供食宿日常 招工人数:1名 工作地址:广西北海市涠洲岛百代寮村
北海
4月4日 00:27拨打电话
酒店经理1-2人
店长 有3酒店店长管理经验,服务意识好,有线上线下运营能力 薪资福利:薪资及其他面谈,提供食宿日常 招工人数:1名 工作地址:广西北海市涠洲岛百代寮村
北海
4月4日 00:27拨打电话
酒店前台
速8精选酒店(乌鲁木齐鲤鱼山店) 招聘 +酒店主管1名(5000-8000) 待遇5000底薪+好评奖励+开房提成+社保+午餐 +酒店前台3名() 待遇3800底薪+好评奖励+开房提成+社保+午餐 +面试地址:鲤鱼山南路620号(建行旁边) 联系方式:()
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
4月4日 00:21拨打电话
客房保洁厨师厨房帮工
前台;客房保洁;厨师;厨房打杂; 岗位要求:前台:1. 年龄45岁以下;2. 身体健康,形象好;3. 上班时间为7-19,两班倒。客房保洁:1. 年龄55岁以下;2. 上班时间14-17,客房卫生少,每半天70块;3. 早做完早下班。厨师:1. 年龄60岁以下;2. 身体健康,炒小锅菜;3. 要求有健康证,如没有厨师证但熟悉操作也可。厨房打杂:1. 年龄60岁以下;2. 要求有健康证; 薪资待遇:前台:月薪2800元,休3天,包吃包住。客房保洁:每半天70块,休3天,包吃包住。厨师:月薪5-6000元,休3天,包吃包住。厨房打杂:月薪2800元,休3天,包吃包住。发工资日期:每月15号。
随州
3月30日 10:43拨打电话
宾馆前台收银
酒店前台周结假期工
诚招寒假工,临时春节前后宾馆前台接待收银员,曰薪面议!
招酒店行政前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
负责酒店前台日常工作,对工会工作认真负责,
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台,18间客房,有责任心,工作踏实有经验。 白班8-19点,夜班19-8点,晚上可以睡觉,月休6天左右
前台主管
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
会offic,会网络运营,
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1.熟练操作前台各项业务,熟悉酒店服务设施内容,,做好前台的接待工作。 2.有效地处理对客服务关系,促销酒店产品。 3.随时做好宾客入住前的准备工作,准确、高效的为其办理入住登记手续。 4.做好所有入住客人的信息输入工作并确保准确性。 5.处理宾客的各种问讯和要求,为其提供各方面的最新信息。 6.按时高效的完成上级领导交班的其他事项。 7.勤学好问,有团队意识。 注:有经验优先,没有经验也没关系,经验都是积累出来的,期待你的加入。招长期,能配合轮班工时制,能适应三班倒。一班八小时制。身高1.58-1.75m年龄22-35 早班07:30-15:30中班15:30-21:30晚班23:30-07:30
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
 1、前台接待数名 岗位职责:按照酒店要求和标准为客人提供友好、贴心的服务          懂电脑,负责为客人提供接待、订房、问询、结账等各项服务工作 任职要求:18-35岁,具有较强的服务意识,生熟手均可,能适应夜班。
前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结
办理入住以及退房,工作内容简单,轻松。 坐岗。十二小时制,班次是白白夜夜休休。上班时间08:30-20:00 夜班20:00- 08:30,夜班两点后可以铺床睡觉。做过酒店前台收银工作的优先
包吃包住5000,休息两天
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
要有一定工作经验的,
餐厅领班,主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
招聘岗位:餐厅领班/主管 招聘人数:2名 工作地点:沙洋县(小食候湘) 薪资范围:3800/6000月(底薪+绩效+提成+包吃住/餐补,) 岗位职责: 1. 协助店长统筹餐厅日常运营,安排员工排班、考勤,监督服务、出品及卫生达标; ​ 2. 带领服务团队做好顾客接待,及时处理客诉,提升顾客用餐体验; ​ 3. 配合做好食材盘点、成本管控,确保物料合理使用; ​ 4. 组织员工岗前/在岗培训,规范服务流程,提升团队专业度; ​ 5. 完成店长交办的其他运营相关工作
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