招聘：前厅主管（储备店长） 薪资：3600元以上/月 工作内容：1、合理控制酒店近期、远期房态，通过对客房销售的控制和合理分配，是据点达到相对合理的出租率，做到每日收益化；2、负责员工培训，是部门整体有良好的服务技能，激励员工，使其保持高度的工作积极性，督导员工，保证部门各服务方位的正常运转；3、负责与酒店各部门沟通联系，对部门的工作计划，督导等负有重要责任；4、负责制定本部门的工作计划、培训及总结；5、监督检查前台账务，审核各项财务单据；6、接待并处理客人投诉等突发事件；7、落实部门物品的消耗及领用；职位要求：1、2年以上岗位经验；2、会基本电脑office、word办公软件的使用；3、熟悉前厅部运作流程，有良好的账务处理能力及提升员工服务技能能力；4、有较强的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力；5、年龄24-45岁，性别不限；工作时间：行政班，长白班

1.熟练操作前台各项业务，熟悉酒店服务设施内容，，做好前台的接待工作。 2.有效地处理对客服务关系，促销酒店产品。 3.随时做好宾客入住前的准备工作，准确、高效的为其办理入住登记手续。 4.做好所有入住客人的信息输入工作并确保准确性。 5.处理宾客的各种问讯和要求，为其提供各方面的最新信息。 6.按时高效的完成上级领导交班的其他事项。 7.勤学好问，有团队意识。 注:有经验优先，没有经验也没关系，经验都是积累出来的，期待你的加入。招长期，能配合轮班工时制，能适应三班倒。一班八小时制。身高1.58-1.75m年龄22-35 早班07:30-15:30中班15:30-21:30晚班23:30-07:30

年龄：要求在18-35岁之间。学历：要求高中及以上学历，有酒店前台工作经验优先。 形象气质：形象气质佳，具备良好的沟通能力和亲和力。 语言能力：普通话标准，口齿清晰。 个人素质：工作细心、认真，具备较强的责任心和团队合作精神。 身体条件：身体健康，能够适应轮班工作制。 酒店前台工作的主要职责包括办理宾客入住/退房手续及咨询服务、处理电话预订、订单核对及开发票等。

男女不限18-39岁 形象比较好，整洁大方服务态度好 有耐心，身体健康

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

办理入住与退房：这是最基础也是最核心的工作，需要核对客人信息、安排房间、制作房卡、或办理支付手续。 解答咨询与提供服务：客人会问各种问题，比如酒店设施怎么用、周边有什么好吃好玩的、交通怎么走等等，前台需要对这些信息了如指掌。此外，帮客人寄存行李、处理遗留物品等也是日常。 处理预订与销售：需要熟悉预订系统，处理电话、网络等渠道的预订订单，并根据客人的需求推荐合适的房型，有时还能获得销售提成。 协调与沟通：前台是酒店的“神经中枢”，需要和客房、餐饮、安保等多个部门保持沟通，确保客人的需求能被及时响应。 处理投诉与突发事件：面对客人的投诉或不满，需要有良好的沟通技巧和应变能力，及时解决问题并向上级汇报。

酒店前台接待 1.负责热情、礼貌地接待到店宾客，主动询问宾客需求，为其提供周到的指引和帮助，让宾客感受到宾至如归的温暖。 2.高效办理宾客的入住、退房手续，准确核对宾客信息，妥善处理房卡发放、等工作，确保流程顺畅无误。 3.熟练掌握酒店客房状态、房价政策，耐心为宾客解答相关咨询。 4.负责接听前台电话，及时响应宾客的预订、问询、投诉等需求，做好电话记录并妥善处理，无法立即解决的问题及时上报给上级领导。 5.妥善保管宾客的贵重物品寄存，严格按照酒店规定办理寄存和领取手续，保障宾客财物安全。 6.维护前台区域的整洁有序，确保各类办公用品、宣传资料等摆放整齐，为宾客营造舒适的环境。 7.与酒店其他部门保持良好沟通协作，及时传递宾客需求及相关信息，共同提升酒店服务质量。 8.严格遵守酒店的各项规章制度和服务标准，做好当班期间的工作记录，完成上级交办的其他临时性工作。 入职购买社保，三班倒，有夜班，10点后可在员工休息室休息，排休制8天休，不包吃住，综合薪资3800。

具备餐饮管理相关经验，熟悉食堂运营流程和食品安全法规，具备良好的组织协调、沟通能力和一定的管理经验，有学校食堂管理经验者优先。

管理团队

招酒店前台多名

掇刀老厂烧烤招炒菜师傅一名电话工资面议

张集找个代班师傅开75小挖机，联系电话

急招开电炉师傅，开炉头。厂在湖北荆门，工资面议，联系电话

纸样师 中专及以上学历，服装工程或玩具设计等相关专业，内衣纸样师要求熟悉内衣常用面料的特性及其对版型的影响，熟练使用ET软件，具备3年以上内衣行业纸样师工作经验，熟悉内裤制版全流程。玩具公仔纸样要求3年以上专职玩具公仔纸样师经验，有知名玩具工厂经验者优先，需提供成熟作品集，精通公仔玩具的立体构成，熟悉各种玩具五官、四肢、配件的工艺做法，能熟练使用ET服装CAD软件，懂手工打版。 薪资福利:8000 - 12000元/月，正式工岗位入职即缴纳五险一金，提供免费食宿，免费通勤车，以及培训和晋升机会 招工人数:2名 工作地址:东宝区牌楼镇航空路特一号（市内乘13路车到牌楼中学下向西走200米即到）

缝制车工 能熟练使用电动缝纫车。可接受宝妈弹性计件岗，灵活安排工作时长，薪酬计件，多劳多得 薪资福利:6000 - 10000元/月（新工人入职保底4500元/月），正式工岗位入职即缴纳五险一金，提供免费食宿，免费通勤车，以及培训和晋升机会 招工人数:100名 工作地址:东宝区牌楼镇航空路特一号（市内乘13路车到牌楼中学下向西走200米即到）

巴尔鲁娜酒店诚聘 1⃣店长助理：薪资待遇面议 ❤要求：年龄40岁以下，有三年以上酒店管理经验，熟悉前厅与客房运营，沟通能力强，熟悉掌握自媒体制作 2⃣前厅经理：薪资待遇面议 3⃣前台接待：3500～4000 ❤要求：年龄30岁～45岁，有经验者优先 ❤A,B,O倒班制，包吃住，轻松不累 4⃣客房保洁：3500+绩效 5⃣假期工：面议 ❤以上岗位包食宿 ❤地址：西市场南侧豪柏购物广场十一楼 ☎电话：李女士

招聘启事 庐南竹海驿站 现招聘大厨2名、（5000/6500农家土菜为主） 配菜师2名、（3500/4500） 大堂经理1名、（5000/6000） 服务员3名、（3000/3500） 收银员1名。（3000/3500） 客房部2名、（3000） 要求18-55周岁，形象佳，责任心强、有服务意识与团队精神，要识字，有工作经验，勤快干净 具体工资面谈 工作地点：庐江县龙桥镇安定村。 联系电话：（） 何总

招聘 高新区 永和家园酒店 经理一名6000-8000元 服务主管一名5500-6000元 收银员 一名 5000-5500元（要有经验） 服务员 三名4000-4500元 一经录用 包吃包住 月休四天 春节不放假（有三天三倍工资）联系电话 地铁二号线 南岗站 石镜路口出（五分钟到）

招聘招聘招聘 现有内部宾馆急需招聘管理人员一名，年龄35-55岁，男女不限，月工资8500元。 车队管理人员一名，要求年龄35-55岁，男女不限月工资8500元。 有需求的电话： 公司地址：宁东工业园区

骊靬印象餐厅招聘大堂经理1名！看门老爷子1名！工资面议！电话

餐厅运营经理 1.45岁以内，大专及以上学历，有5年以上知名餐饮管理经验。2.具备梳理餐饮标准并执行落地的能力。3.熟悉门店SOP、食品安全法规及餐饮运营。4.有敏锐的观察力、较强的数据分析、清晰的逻辑思维能力和良好沟通协调能力。 薪资福利:8000-10000元/月，公司目前提供工作餐，全勤奖，社保，节假日福利，年假，培训，出差补助。 招工人数:1人 工作地址:湖北省荆门市漳河新区压碑堰路西侧

楼面招聘厅房负责人、服务员（保底3200+各项提成）。缴纳五险，包吃包住。有意联系：田经理

餐饮部副经理 1、具备餐饮同等岗位2年以上经验，50岁以下。2、擅长烧烤及日常管理运营。3、具备出色的沟通能力及团队协作精神。 薪资福利:5000 - 7000元/月，社保+免费班车+培训+年终绩效奖金 招工人数:1名 工作地址:湖北省京山市绿林镇厂河村一组9号

招聘：酒店客房主管 薪资：4000元以上/月 1、负责对所辖客房的接待服务工作实行督导、检查；2、每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量，保持正常稳定的水平；3、汇总核实客房状态，及时向前台提供准确的客房状态报表；4、掌握所属员工的思想和工作情况，充分发挥带头作用；5、根据具体的接待任务，组织、调配人力；6、对于住客提出的要求和疑难问题，员工无法解决时，主管主动帮助解决或联络；7、检查员工仪容仪表，礼貌服务等情况；对所属员工的工作操作方法，工作规范进行培训；8、负责所属员工的日常行政管理工作，对员工的工作态度、劳动纪律和工作质量进行统计考评；9、对客房设施设备近期安排保养，保证房内设备完好，物资齐全，发现损坏和故障的及时报修，并提出设备更新、布置更新计划；10、掌握部门日常跟换的不猜及客房用品的消耗情况，完成每月耗品的盘存工作；11、完成上级领导安排的其他工作任务；薪资范围：4000-5000元/月发薪日期：15日职位底薪：3300元/月社保类型：五险

高端商务酒吧招聘厨师长一名，要求会西餐，中西融合菜为主，要求厨师长技术过硬，有管理能力统筹能力，人品一定要好，工资待遇15000/18000起，工作地点荆门，电话，说阿斌

招聘：预制菜厨师班长/厨师长 薪资：6000元以上/月 岗位职责1、负责处理厨房的运作及行政事务；2、执行项目经理下达的各项工作任务和工作指示；3、保证提供合格的菜品，控制原材料成本、能耗成本；4、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；5、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高。任职资格1、身体健康、精力充沛，5年以厨房或食品加工厂经验，熟悉预制菜制作流程；2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价；4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。

招聘：客房服务员 薪资：2600-3200元/月 1、具有严谨认真的工作态度； 2、具有较好好的语言表达能力，沟通能力，有高度的工作责任心；

荆门蓝洋林顿酒店现招聘：1、服务员2-3名；工资3500-4500 2、楼层领班2名；工资4000-5000 3、厨房配菜2名，工资4000+ 包食宿，有社保，联系电话曾女士

招聘：前厅（客房）主管 薪资：4000元以上/月 荆门前厅（客房）主管

招聘：餐厅经理 薪资：5000-7000元/月 1.全面管理:负责餐厅的整体运营管理，包括制定和实施各项规章制度，确保餐厅的正常运作和服务质量达到标准要求。 2.员工管理:招聘、培训和管理餐厅员工，确保团队的高效运作和服务质量。定期进行员工考核和培训，提高员工的专业素养和服务意识。 3.客户服务:建立良好的客户关系，主动征求客户意见，处理客户投诉，确保客户满意度。 4.财务管理:负责餐厅的财务管理，包括成本控制、预算制定和销售目标的达成，确保餐厅的盈利能力。 5.食品安全与卫生:监督食品的生产、存储和供应过程，确保食品安全和卫生环境符合相关法律法规的要求。 6.市场营销:制定和实施市场营销计划，推动餐厅的促销活动，吸引更多顾客。 7.设备管理:定期检查餐厅设备的运行情况，确保设备正常运转，并进行必要的维护和保养。 8.协调沟通:与厨房、服务员等各部门保持良好的沟通与协调，确保各项工作的顺利进行。