
酒店经理1-2人月结全职包吃住
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3. 建立并优化服务标准与操作流程,组织员工培训与绩效考核,打造高效专业服务团队
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系
5. 对接集团管理要求,按时完成各项报表、审计及合规性工作
任职要求:
1. 具备1-2年及以上星级酒店部门主管或副经理经验,有全盘管理经验者优先
2.熟悉酒店运营全流程
3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强
4.普通话流利
5. 学历不限
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职有工作经验者优先
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3.协助店长完成员工培训、考核及绩效管理
4.核对营业数据,确保账实相符,协助盘点与成本控制
5. 维护现场秩序与环境卫生,落实食品安全与操作规范
任职要求:
1. 具备餐饮服务行业相关工作经验
2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识
3.服务意识强,具备良好的应变与抗压能力
4.熟悉餐厅运营流程及服务标准
5. 身体健康,无传染性疾病,能适应轮班制工作
中餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
招聘:餐厅领班
薪资:4000-5000元/月
月休:2天
上班时间:
早班 09:00-14:00
晚班 14:00-21:00
岗位职责
1. 负责餐厅日常运营管理、人员安排与现场协调
2. 维护用餐秩序,处理顾客需求与简单客诉
3. 监督服务质量,带领员工做好餐前准备、餐中服务、餐后收尾
4. 落实卫生标准、食材盘点与成本控制
5. 配合店长完成日常工作与营销活动
任职要求
1. 有餐饮服务或领班管理经验优先
2. 沟通能力强,有责任心,能吃苦耐劳
3. 形象端正,做事细心,执行力强
4. 热爱餐饮行业,稳定长期优先
有意者请直接联系面试,期待踏实靠谱的你加入!
前厅助理
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3.协助店长进行员工培训、考核与绩效管理
4. 核对营业数据,确保账实相符,协助完成日/月结工作
5.维护餐厅环境与设备安全,落实卫生及食品安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验
2. 熟悉餐饮服务流程与客户沟通技巧
3.具备良好的组织协调能力与抗压能力
4.有责任心,注重细节,执行力强
5.服务意识强,形象端正,普通话流利
领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
餐厅领班月结全职
招聘:领班主管
薪资:3000-5000元/月
职位详情:
负责前厅日常管理,安排员工工作,培训新人
把控服务质量,处理顾客问题
检查环境卫生、餐具消毒、物资盘点
配合店长完成日常运营管理
餐厅领班月结全职
江汉路全职岗位&薪资(包吃保住)领班:4200-4800元主管:5000-5500元店长:8000元(2名)厨师:7000-10000时薪优厚+节日补贴.可叠加!专属福利本土老牌餐饮,工作稳定有保障,不画饼不套路春节在岗福利拉满,年夜饭、红包统统安排团队氛围超暖心,新人一对一带教,晋升通道清晰江汉路核心地段,交通便利,上下班超方便工作地址:武汉江汉路统一街,上班时间9.00-10.00应聘联系方式
餐饮主管
小妹酒楼,店面全面升级现诚聘以下岗位:主管:有餐饮管理经验,熟悉前厅运营,5000一5500领班:责任心强善于沟通,4500一5000收银员:细心踏实,会基础电脑操作4200一4500待遇优厚,福利齐全,工作氛围融洽。期待踏实肯干的伙伴加入我们,携手共进
联系电话:
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系,持健康证上岗
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识突出,有团队培养经验者优先
烧腊厨师1-2人月结
烧腊师傅55岁以内,刀工好,身体健康。薪资福利:3000元以上招工人数:1名9:30-14:00、16:30-21:30月休3天工作地址:承天大道72号
服务员月结
服务员50岁以内,身体健康,吃苦耐劳,服从管理。薪资福利:2700+300全勤9:30-14:00、19:30-22:00月休2天工作地址:湖锦国际一楼门面
湖北荆门营业员20-40岁,销售经验2年以上薪资福利:4000以上招工人数:1名月休4天工
营业员1-2人月结
营业员20-40岁,销售经验2年以上薪资福利:4000以上招工人数:1名月休4天工作地址:中百一楼
荆门氩弧焊470每天月14000可长期可短期长期正式工五险一金年终奖2-3万
340-410元/天
氩弧焊工3-5人
荆门氩弧焊470每天 月14000
可长期 可短期
长期正式工 五险一金 年终奖2-3万
贵州贵阳招聘:大堂经理薪资:5000-80001.服务柜面客户2.客户有保单需求,给客户设
5000-8000元/月
大堂经理月结
招聘:大堂经理薪资:5000-80001.服务柜面客户2.客户有保单需求,给客户设计方案:.
贵州贵阳酒店招聘长期管事部领班1名,有相关经验1年以上,45岁以下,包吃包住,月休4天,工
3200-3800元/月
酒店经理1-2人月结
酒店招聘长期管事部领班1名,有相关经验1年以上,45岁以下,包吃包住,月休4天,工资3200-3800元/月。联系电话:刘女士
服务员餐饮收银厨师长墩子洗碗工
厨师长1名:10000+厨师3名:8000+热卤师傅1名:6000+烧烤师傅2名:8000+案子2名:4500+前厅经理1名:6000+服务员10名:4000+收银员2名:4500+洗碗2名:3200+穿串3名:计件工资联系李:
厨师长/研发总监·月薪10-30K·湖北
1-3万元/月
厨师长月结全职
关于我们
梁记餐饮,湖北荆门本土餐饮品牌,深耕餐饮行业十余年。现有3家品牌餐饮门店、3家精品酒店,员工200余人。我们信奉"真善美"——真材实料做餐饮,善待员工做企业,用美食和服务为顾客创造美好体验。
我们不是一家只会扩张的公司,而是一家认真做菜、用心待人的企业。主理人李海龙,荆门市烹饪酒店行业协会副会长,2026年沙洋小动物保护协会"爱心企业"获得者,荆楚11班盛和塾班主任。
我们在找谁
一位懂荆楚菜、能研发新品、会管厨房的厨师长。
如果你特别优秀,我们更期待你成为研发总监——统筹多店后厨体系和菜品研发方向。
岗位职责
1. 负责门店厨房日常运营管理,确保出品质量和效率
2. 主导荆楚菜系新菜品研发,定期推出季节性新菜
3. 制定并执行食材成本管控方案,食材成本率控制在合理区间
4. 建立厨房标准化操作流程,提升出餐效率
5. 负责厨房团队管理和人才培养,做好梯队建设
6. 严格执行食品安全管理制度,确保零事故
7. 参与菜单设计和定价策略
我们希望你
8. 8年以上餐饮行业经验,5年以上厨师长或同等级管理经验
9. 精通荆楚菜系或有扎实的中餐功底,具备新品研发能力
10. 熟悉厨房成本管控,有数据化管理意识
11. 具备团队管理能力,善于带教和培养新人
12. 持有食品安全相关证书优先
13. 有连锁餐饮或多店管理经验优先
我们能给你什么
14. 有竞争力的薪酬:月薪10,000-30,000元,能力决定档位。年终奖金另计
15. 清晰的晋升通道:厨师长→研发总监,晋级半年一评、晋升一年一评
16. 积分制激励:日常工作、菜品研发、成本控制、团队管理均可获得积分,积分与晋级、奖金直接挂钩
17. 全面的保障:免费提供住宿,外地候选人提供安家补贴,面试
18. 成长空间:参与品牌建设全过程,有机会主导菜单研发和厨政体系搭建
19. 好环境:荆门生活成本低,宜居宜业,房价友好,教育资源丰富
特别说明
• 特别优秀的候选人,可考虑研发总监方向,待遇另议
• 欢迎湖北省内各地优秀人才,不限工作地
• 可先线上沟通,满意后再来荆门实地考察
工作地点
湖北省荆门市(具体门店面试时沟通)
应聘方式
请将简历发送或直接在平台沟通,双方有意向后我们会尽快安排面试。
酒店前台
柏霖公寓酒店招聘【招聘岗位】前台(夜班)1名【工作地点】掇刀高中对面【岗位职责】1.负责前台接待、入住登记、退房办理;2.接听电话、回复住客咨询;3.处理夜间账务及日常记录;4.协助做好客房协调与安全管理。【任职要求】1.形象良好,气质佳;2.沟通能力强,服务意识好,待客热情;3.有酒店/前台工作经验者优先;4.会基础电脑操作,做事细心负责,能适应夜班。联系电话:李经理
迎宾员服务员厨师长
东方百货凤凰商业广场9月28即将盛大开业啦[庆祝][庆祝]现东方百货火锅,烤肉,西餐三大自助品牌餐饮招聘:餐饮招迎宾、厨师长、前厅服务员、后厨人员若干名。包吃月休4天节日福利全勤奖绩效提成晋升空间,老员工待遇优厚联系电话:烤肉李先生火锅西餐构先生
客房服务员
市一中对面楚星招客房服务员一名:月休四天,上班时间:早8点到16点,12点到20点咨询电话:(同上)
湖北荆门岗位名称:客房管理人员;岗位要求:1.年龄35岁以上;2.大专及以上文化程度;3.
4000-5000元/月
客房经理月结
岗位名称:客房管理人员;岗位要求:1.年龄35岁以上;2.大专及以上文化程度;3.有相关酒店实际工作经验,具备较强应变能力、沟通能力;薪资待遇:月薪4000-5000元。招工人数:2人。
客房服务员月结
【招聘酒店客房服务员】岗位:客房服务员1名工作地点:海慧中学对面格律酒店薪资:3000元.月休2天,白班8:0017:00(没有房做了可以提前下班)工作内容:打扫客房、更换布草。要求:身体健康,手脚麻利,做事踏实,有无经验可教。联系电话:赵经理
酒店前台月结全职有工作经验、稳定
荆门爱华人力用工信息:希承酒店招聘前台接待1名要求:年龄35岁以下,有工作经验优先,薪资待遇3200—4200提供工作餐,五险、年终奖、培训、有晋升空间。工作内容:完成客房预订、入住登记、退房结账等前台日常操作。核心要求:服务意识强,善于沟通,能耐心处理宾客需求。上班时间:8:00-20:00,20:00-8:00上4休2联系电话:
酒店前台
柏霖公寓酒店招聘前台(夜班)1名。工作地点位于掇刀高中对面。岗位职责包括:负责前台接待、入住登记、退房办理;接听电话、回复住客咨询;处理夜间账务及日常记录;协助做好客房协调与安全管理。任职要求:形象良好,气质佳;沟通能力强,服务意识好,待客热情;有酒店或前台工作经验者优先;会基础电脑操作,做事细心负责,能适应夜班。联系电话:李经理。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供荆门招聘大堂经理4000一月在线招聘信息,主要招聘荆门酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。