招聘：大堂经理 薪资：4K-5.5K 月薪面议；有绩效奖金，负责前厅服务管理，处理客诉，优化服务流程，提升顾客体验

景区酒店管理经理 1．政治素质好，拥护中国的领导，遵守国家法律法规，无不良记录；2．具备良好的职业操守、团队协作精神和积极的工作态度；3．身心健康，具备正常履职的身体条件和心理素质；4．服从公司工作安排，能适应文旅行业节假日、周末轮班等工作特点；5．无犯罪记录及重大失信行为。各岗位年龄、学历、专业、工作经验等具体要求详见《招聘岗位信息表》（附件1）。 薪资福利:薪酬面议，具体按公司薪酬管理制度执行。录用人员与公司签订劳动合同，享受国家规定的社会保险、节假日福利等。 招工人数:1 1.报名时间：即日起至2026年3月30日17：00。2.报名方式 3.应聘材料恕不退还。公司有权根据报名情况调整或取消个别岗位的招聘。4.资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，取消录用资格。本次招聘不收取任何。5.具有下列情形之一者不得报考：（1）受过刑事处罚或正在接受司法调查的；（2）受党纪政纪处分尚未解除的；（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；（4）法律法规规定不得聘用的其他情形。 工作地址:湖北省大冶市上冯村九古奇村景区游客中心

别墅会所诚招私人管家 招聘人数:1人 要求:外貌端庄，讲礼貌，爱干净，心细，性格开朗，沟通能力强，需具备应变能力强，年龄要求在28岁~45岁之间，男女不限，有1年以上管理工作经验优先，有会所需求资源优先。 工作地点:东湖别墅，面积800平方，需管理安排人员有（10-15）人，做得好有机会提拔

性格开朗 能沟通 能接受夜班

岗位职责： 1、受理客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；2、处理销售部或其他部门发来的预订单；3、按工作标准及程序进行预订变更、取消；4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息；5、为客人办理入住登记手续；6、为客人办理换房、加床续住；7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡；8、保持前台清洁整齐；9、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料；10、协助前台收银员为客人做好结账工作。 任职要求： 1、年龄及学历要求：年龄25-40岁，高中及以上学历 2、男女不限； 3、有酒店前台接待工作经验，会电脑操作4、沟通协调能力强，应变能力好，服务意识好。 5、对工作认真负责，能服从酒店管理。 岗位福利： 1.不考核业绩，工作环境好，冬暖夏凉； 2.美美的上班，工作服漂亮，每月有化妆补贴； 3、休息时间多，月休10天，两天白班两天夜班，两天休息。夜班晚上不影响对客服务情况下，后半夜可以休息几个小时。 4、工资：3000-4000

岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作，为客人提供优质服务； 2.处理客人入住及退房手续，确保流程准确无误； 3.解答客人咨询，并有效解决客人的各类问题； 4.维护前台区域的整洁与卫生； 5.协调内部资源，确保客人需求得到满足。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.熟练操作电脑及相关软件； 3.对工作认真负责，具有较强的学习能力和适应能力； 4.能够处理客户投诉及相关问题； 5.严格遵守酒店管理制度和操作标准。 岗位福利: 包吃包住+五险 上四休二 可以开实习证明

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限工作轻松

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

负责酒店前台日常工作，对工会工作认真负责，

帮客人办理入住，退房等手续，做好网上的预定单，接听内线以及外线电话，需要有酒店前台工作经验的，上班时间08:30-20:00 20:00-08:30 班次是早早夜夜休休。上4休2，一个月20天班。

招熟练电脑车2个固定或临时都可以地址黄石镇金山村。

当天面试，当天入职 （百分八十坐岗） 招聘岗位：FQC质检员、普工、操作工 招聘要求 : 男女不限 男女不限，20-45岁 工资：17元/时➕12元/天餐补 月薪4800-5500左右 工作时间 ：8:00-20:00—20:00-8:00 工作内容：主要生产线路板 大冶方向厂车接送 联系电话：（同步）

诚招熟练氩弧焊工3名，工作地点阳新枫林工业园，非诚勿扰！

大底组合招备料1名，品鉴1名，打包1名，贴底3名，刷胶5名，照射1名，工资准时！ 地址黄石瑶台 电话

小厂新开线招针车单针2名，双针1名联系电话黄石新派出所附近

【招聘】墨竹工卡县东庭酒店，现招聘大堂经理 1 人，后厨配菜员 1 人，薪资面议，联系电话：

❤海零海悦酒店招聘: 前厅主管、前台收银多名18-40岁，男女不限，工资待遇优厚（综合工资3000-4500）不封顶，熟手优先 联系电话 （） 地址:遂平西关大道客运总站南侧50m 帮我们再发下唄

酒店招聘： 前厅主管一名，工资4000＋ 包食宿，月休4天。有工作经验。 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

餐饮主管 热爱餐饮行业，善于沟通，具备现场处理问题的能力，有餐饮行业管理工作2年以上；有希尔顿品牌酒店、国际连锁酒店、高星级酒店工作经验优先录用 薪资福利:4500 - 6000元；具有竞争力的薪资水平，国家法定假日，广阔的职业晋升空间，入职即办理社会保险，带薪年假，免费工作餐，免费住宿，节日福利，舒适的住宿及办公环境，丰富多彩的员工活动 招工人数:1人 简历邮箱：（请优先发简历，收到均会回复） /（） 工作地址:黄石经济技术开发区园博大道266号（黄石恐龙奇域旅游度假区旁、矿博园对面）

招聘酒店前台收银2名

六堰广场附近中餐餐厅，招厨师长1名，家宴菜系，联系方式，

招聘：店长薪资：5000-7000元/月1.身体健康、性别不限;2.有餐饮行业相关门店管理工作经验优先3.良好的沟通能力、组织协调能力，服务意识强4.有知名中餐连锁品牌企业担任店长满1年以上，优先录用工作时间:9:30-21:00中间有休息月休4天包吃

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，确保账目日清日结、准确无误 5. 协助维护大堂秩序与环境，保持前台区域整洁专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘：厨师长 薪资：5K-8K 月薪面议；有绩效奖金，把控菜品出品质量，研发新菜品，管理后厨团队

黄石市祝大发老火锅大上海店招2名后厨主管， 工资 5500+ 。 要求：有良好的沟通能力，有强效的执行力，把控厨房的出菜品质，控制后厨的毛利。 三个月后转正厨师长，堤升空间大，欢迎有能力的同事们加入。 包吃住！月休4天。 电话

招【生育友好岗】酒店前台, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系贾先生

景区酒店客房服务员 1．政治素质好，拥护中国的领导，遵守国家法律法规，无不良记录；2．具备良好的职业操守、团队协作精神和积极的工作态度；3．身心健康，具备正常履职的身体条件和心理素质；4．服从公司工作安排，能适应文旅行业节假日、周末轮班等工作特点；5．无犯罪记录及重大失信行为。各岗位年龄、学历、专业、工作经验等具体要求详见《招聘岗位信息表》（附件1）。 薪资福利:薪酬面议，具体按公司薪酬管理制度执行。录用人员与公司签订劳动合同，享受国家规定的社会保险、节假日福利等。 招工人数:2 1.报名时间：即日起至2026年3月30日17：00。2.报名方式：3.应聘材料。公司有权根据报名情况调整或取消个别岗位的招聘。4.资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，取消录用资格。本次招聘不收取任何。5.具有下列情形之一者不得报考：（1）受过刑事处罚或正在接受司法调查的；（2）受党纪政纪处分尚未解除的；（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；（4）法律法规规定不得聘用的其他情形。 工作地址:湖北省大冶市上冯村九古奇村景区游客中心

招业务员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系胡经理