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1.行业经验：3年以上机关、企事业单位大型食堂管理经验，具备品牌餐饮管理工作经验者优先； 2.能力要求：具有较强的团队合作意识及服务意识，熟练操作办公软件。

前厅主管1人，配合店长做好每天工作，接待顾客，，盘点，每日上报销售等，具体事宜，直接来店里，杉杉奥特莱斯三楼餐饮，梨花三弄创意料理

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团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

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18-35岁，做过中高端餐饮，同岗位1年以上经验。

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酒店品质管理岗 本科及以上，18 - 35 薪资福利:5000--7000 招工人数:1人 工作地址:东津新区奇幻大道22号襄阳华侨城奇幻度假区

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全规范，落实消防、食品、防疫等各项管理要求，保障酒店合规稳健运行 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理工作经验，有单体酒店或中高端连锁品牌管理经历者优先 2. 学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件应对能力 4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力，责任心强，服务意识突出 5.能适应轮班制工作安排，具备良好的职业道德与抗压能力

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客房服务员 年龄55岁以下，身体健康 薪资福利:薪资面议 工作地址:集贤县紫金华府门市

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楼层主管 大专及以上，管理/旅游/酒店/学前教育类优先；优秀的领导、组织、执行能力；出色的沟通、应变及服务意识，善处投诉与突发事件；责任心强，细致，安全意识高；熟练办公软件。负责楼层日常运营管理；处理客户咨询、投诉及突发事件；执行规章制度与安全标准；管理设施设备、环境卫生；协助店长完成目标、活动及数据工作；负责排班。 薪资福利:4K-9K

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后厨主管具有后厨管理经验，能有效安排厨房日常工作；熟悉食品卫生安全规范，能够把控菜品质量与成本；责任心强，具备良好的团队沟通与协调能力。薪资福利:工资3800元起，另加全勤奖200元，干满一年奖金1千元所有岗位短期勿扰

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