酒店招聘经理一名吧员2名俩班倒服务员2名待遇优厚，工资把握。联系方式朋友们帮忙介绍有经验者优先

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佳木斯长安路（原鼎特酒店）现星辉国际大酒店招聘酒店经理1名薪资：5000‑8000元/月+业绩提成+绩效奖金，，缴纳社保工作地点:星辉国际大酒店岗位职责：全面负责酒店日常运营管理，统筹客房、前台、后勤、安保等部门工作，落实各项服务标准。制定经营目标，管控营收、成本、损耗，完成酒店业绩指标；做好OTA平台维护、客户维护。负责团队管理：人员招聘、排班、培训、绩效考核，调动员工积极性。处理宾客投诉、突发事件，提升客户满意度；把控服务质量、卫生标准。对接消防、公安、市场监管等相关部门，落实安全、消防、防疫等合规工作。把控物资采购、库存、能耗管控，控制运营成本。任职要求：2‑3年以上酒店经理/前厅经理、店长管理经验，有中高端酒店经验优先。熟悉酒店全套运营流程，懂OTA平台管理，会做成本管控。较强沟通协调能力，抗压能力强，能处理各类客诉及突发情况。福利待遇：节日福利、员工团建、带薪月休、岗位晋升联系电话:

1、接待客人，处理入住退房。 2、解答客人咨询，维护前台秩序。 3、全职岗位，上一天休一天（晚上12点到次日早上7点可休息）。 4、有入住提成和接单提成，一个月到手五千左右，不限学历经验。 5、年龄30-45岁。 想找稳定工作的你，快来加入我们吧。

0703担保大厦附近宾馆，招聘吧员一名，年龄55以下，会电脑，上一天一晚，休一天一晚。底薪2400，满勤200元，实习期2个月后，加提成工资。 2-招钟点工一名，每天协助保洁打扫房间，11点上班～下午3点半下班，活多活少都是每天50元，天天上班，有事可以请假，工资按每月出勤结算。 3～龙南街一宾馆招聘保洁一名，工资面议。联系电话

绥芬河市利豪宾馆招前台一名一经录用待遇优厚工资4000~6000元万食宿要求五官端正口齿伶俐有相关经验者优先要求会基本对话俄语。

招聘 工作地址：海宁皮革城 酒店房嫂1人 要求：可以接受黑白班 时间：做一休一 酒店前台2人 要求：可以接受黑白班 时间：做一休一 工资：面议 联系方式：（同步）

大庆龙凤区招聘宾馆前台，程宇广场附近，有无经验均可，系统简单好学，20岁以上，坐班，轻松，基本就是坐前台玩手机，晚上有折叠床可以睡觉，上24休24，老板人好好说话

现在招聘小工，负责清扫院子。

建三江洪河农场子弟学校招聘人员，月薪12000元。上冻后无法继续工作。要求技术熟练、水平高的人员，否则即使到岗也无法胜任。

明天需要替班司机。

 大本事烧烤招服务生，员工，性格开朗帅一点下午1点到12点，月薪4000+电话

建三江雇一位员工照顾老人住家保姆，

高端私人管家（全职） 岗位职责 1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理，对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。 2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。 3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。 4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。 5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪，懂高端会所标准服务流程。 6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检，保证场地整洁、高端、规范。 7、保密性极高，严守隐私、稳重靠谱、执行力强。 任职要求 1、年龄30–50岁，形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。 2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。 3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。 4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。 5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。 6、能适应弹性工作，有高端服务从业经验优先。 岗位福利 1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境 2、工作环境高档、轻松体面 3、长期稳定岗位、老板直招、不套路 4、能力强者薪资上不封顶 工作地点 本地高端私人会所（高端私密环境）

喀拉峻四钻酒店诚聘 一、前厅经理一名 性别不限 25-38周岁 星级酒店同等岗位工作经验2年以上 月薪5000元 旺季底薪加1000元加提成 冬季不停业， 二、自媒体OTA运营官一名 性别不限 25-35周岁 对自媒体有较深理解和认识能创意能拍片拍视频，对酒店OTA运营有一定了解和认知的。 月薪5000元 旺季底薪加1000元加提成 冬季不停业，。 以上岗位月公休4天，酒店包吃包住，需要住店。 联系人:柳先生 电话:

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

酒店招聘前台电话

招聘宾馆前台夜班工作人员一名（有单独休息室）55岁以下男女不限工作时间：晚五点到次日早7点要求：责任心强正能量情绪稳定能长期工作（能打字能简单电脑操作的优先）。地址：世纪花园电话

瑞达酒店招聘前台服务员，有意者联系

江天宾馆招聘中班保洁一名要求：男性45-55岁月休四天薪资面议联系电话：客房服务员女性年龄35-50岁

江天宾馆招聘中班保洁一名要求：男性45-55岁月休四天薪资面议联系电话：客房服务员女性年龄35-50岁

客房长白班招工人数:2名

季枫国际酒店（建三江店）招聘启事 因酒店开业在即，特面向社会诚聘以下英才， 1.前台收银接待要求：18‑35岁，会基础电脑，普通话流利，服务意识强，能倒班，负责入住退房办理。薪资：底薪+提成+全勤 2.客房服务员要求：身体健康，做事麻利细心，负责客房清扫布草更换，服从排班。薪资：底薪+房量提成 3.公区保洁要求：踏实肯干，负责大堂、楼道、公共区域卫生，年龄50岁以内。 4.前台主管/客房主管要求：1年以上同岗位工作经验。 5.帮厨/早餐后厨要求：持有健康证，吃苦耐劳，协助早餐制作、后厨卫生整理。 福利：月休、员工餐、节日福利，具体薪资面议。工作地址：建三江欣园路季枫国际酒店.面试地址：城市丽景小区丽景宾馆一楼联系电话： 

沐漾水汇高薪招聘收银员2900元满勤300元鞋吧2600元满勤300元男宾服务员2600元满勤300元女宾服务员2600元满勤300元汗蒸卫生员/房嫂2600元满勤300元吧员/休息大厅2600元满勤300元以上岗位均有岗位提成工龄每满半年涨50元（三年封顶）工作时间：上24休24工作地点：华泰新城附近招聘热线：

季枫国际酒店（建三江店）招聘启事 因酒店开业在即，特面向社会诚聘以下英才， 1.前台收银接待要求：18‑35岁，会基础电脑，普通话流利，服务意识强，能倒班，负责入住退房办理。薪资：底薪+提成+全勤 2.客房服务员要求：身体健康，做事麻利细心，负责客房清扫布草更换，服从排班。薪资：底薪+房量提成 3.公区保洁要求：踏实肯干，负责大堂、楼道、公共区域卫生，年龄50岁以内。 4.前台主管/客房主管要求：1年以上同岗位工作经验。 5.帮厨/早餐后厨要求：持有健康证，吃苦耐劳，协助早餐制作、后厨卫生整理。 福利：月休、员工餐、节日福利，具体薪资面议。工作地址：建三江欣园路季枫国际酒店.面试地址：城市丽景小区丽景宾馆一楼联系电话： 

江天/海天大酒店诚聘以下岗位： 1. 餐饮领班：负责餐饮日常管理，薪资为3600元加300元满勤奖。 2. 传菜员/服务员：负责餐前准备、餐中服务、菜品传送等工作，薪资为3100元加300元满勤奖。 3. 客房服务员/服务班：薪资为2600元加做房超量提成。 4. 电工：需持电工证，薪资为2900元加300元绩效。 5. 洗碗工：薪资为2500元。

东来九樽大酒店招聘：前台主管1名薪资面谈。前台接待1名薪资范围：3000元/月+提成保洁员1名薪资面谈。保安员1名薪资范围：3000元/月。社保类型:缴纳五险联系人：陈女士地址：杏林路410号

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答宾客咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及留言传递等日常事务 4.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并跟进宾客需求与投诉 5. 保持前台区域整洁有序，确保各类单据、设备及系统正常运行 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客服类工作经验者优先，无经验者可接受培训上岗 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，中专及以上学历优先