哈市上海街小酒馆招聘一名经理，有运行管理经验的，工资面议，电话

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与职业操守 5.持有酒店管理类相关证书者优先

[烟花]招聘招聘[烟花]弗瑞智慧酒店招聘值班经理：底薪4000+餐补300+店龄奖半年加100元+提成美团订房提成+综合工资4300元-5500元工作时间：上24小时休24小时咨询电话：[爱心]工作地址：香坊区菜艺街

南岗区嵩山路30号 华住星程酒店诚聘 1.值班经理一名 （华住体系优先）最好，宿舍（不是华住体系勿扰） 2.客房服务员3名 以上岗位，管吃住，缴纳五险 电话:王女士 微信同步

招聘酒店前台经理，有经验者优先，面谈电话地址:买卖街129号

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[烟花]招聘招聘[烟花]弗瑞无人智慧酒店招聘值班经理年龄约30+以上，有酒店相关经验即可，有人教使用智能设备，底薪4000+餐补300+店龄奖半年加100元+提成美团订房提成+综合工资4300元-5500元工作时间：上24小时休24小时咨询电话：[爱心]工作地址：香坊区菜艺街

索拉美朵酒店 招聘酒店经理 1名 要求30岁以上40岁以下，男女不限。 工作地点，道里，江北两店共63间房。 有连锁酒店管理经验优先。 薪资6000-8000+效益工资+五险一金。

明天九点到九点半需要计时一人，150日结，靠谱的来，为了避免放鸽子，，能接受的来，南岗区嵩山路富99-7号，创丰号酱骨饺子

大树雨露家政招聘保洁师，可兼职或全职。 薪资为5000-12000元/月，年龄要求50岁以下（1976年以后出生），身体健康，无需经验，识字会导航，无违法犯罪记录。 免费提供培训，培训全程有人带，可快速上岗，培训期保底3000元/月。工作时间灵活，不坐班。 晋升通道为组长、队长、经理。 工作地址为全哈尔滨分配。

招聘工程水电工，工作地址位于顺益街，长江路与华山路交口，省图书馆对面。薪资为2900元，要求年龄在60至64岁之间，特殊工种除外。

月休息3天，节假日生日加一天管吃住待遇好

设施巡查与维护： · 每日定时巡查会所各区域（大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等），确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 · 及时发现并上报设备故障，跟踪维修进度。 2. 库存管理： · 管理前台、吧台、休息区的物品库存，如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 · 及时申请采购，确保供应充足且符合标准。 3. 部门协调与沟通： · 作为信息中枢，与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通，确保会员的需求被准确传达并执行。 · 例如：将会员的订餐信息准确传达给厨房；将会议室的需求告知会议服务团队。 知识储备：了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 · 活动策划能力：有协助或主导小型高端活动（如品酒会、生日宴、商务沙龙）的经验。 · 驾驶技能：持有驾照，并能熟练驾驶，有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。 要有一定的工作经验，情商高，指挥能力强，策划能力强 语言要求：普通话和粤语 薪资：18000～21000

惠庭(故城)酒店管理有限公司招聘：一：大堂经理（25-45）二：前台接待（18-35）三：客房保洁（55周）陈经理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 服务意识强，注重细节，具备客户导向思维 5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验

岗位职责： 1. 门店全盘运营：统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理，落实标准化运营，保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚：承接门店营收指标，提升入住率、均价及客房销量；运营OTA平台、拓展线下政企渠道，维护老客、开发新客，完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理：负责门店人员排班、培训、考核，搭建稳定服务团队，提升团队服务水平与工作效率，降低人员流失。 4. 品控与客诉处理：把控客房服务及卫生标准，高效处理客诉、差评及客户咨询，提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘：统计门店营收、入住、成本数据，复盘经营问题，优化定价、营销及运营策略，严控成本，提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护：负责携程、美团等OTA店铺运营，优化流量、评分、活动及房源展示，稳固线上线下客源。 任职要求： 1. 硬性经验：1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验，熟悉酒店全盘运营流程，有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力：具备较强营收思维，熟悉OTA运营、线下渠道拓客，可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力：擅长团队搭建、员工培训与日常统筹，执行力、问题处理能力强，可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养：熟悉酒店服务标准与客诉处理流程，抗压性强、目标感足，对门店营收及利润负责。 5. 优先录用：有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先，薪资可面议。

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

工作地点：江北太阳岛（公家单位，长期稳定）客房服务员工作时间：08:00-17:30薪资：底薪2700+满勤奖200+值班补贴，月薪3000元以上福利：节假日正常轮流休息，可缴纳五险；客房偏小，工作轻松，团队氛围好统一福利：免费工作餐，提供员工宿舍，吃住条件优越联系电话

巴洛克酒店明天需要一名替班退房10元一间，另外长期招聘兼职一名，时间灵活，包三餐，有意者私信，同步，地址：道外区南三道街21号。

哈西招房嫂2人，3800一个月，有经验者，，西广场爱达盛锦

岗位职责： 1. 负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客人信息及房态数据 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与突发情况 4. 保持前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与优质服务水准 5. 完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他事务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 熟悉基本办公软件，能适应倒班制工作安排 5. 服务意识强，责任心强，具备团队协作精神

招聘房嫂1人一共3间房[烟花].每天工作两2个小时左右、时间自由、有经验优先.干活干净有责任心.工资具体可谈工作时间:10:30-14:00之间时间自由地址:道外区（有地铁和公交）联系电话：

希岸酒店前台接待AABO薪资：底薪3200+200满勤+提成岗位要求：有连锁酒店经验者优先，熟悉前台系统，有服务意识希岸酒店客房主管早8:00-晚17:00薪资：底薪3800+满勤200+部门绩效奖金月休：4天岗位要求：有连锁酒店客房管理经验，责任心强，擅长人员统筹希岸酒店客房服务员早8:00-晚17:00月休：4天薪资：底薪2800+满勤200（实际到手约4000-4500元月薪）保底每日10间房，超出计件：，多劳多得上不封顶岗位要求：吃苦耐劳、做事细心，有酒店经验优先餐饮部经理早10:00-20:00月休：4天薪资：底薪4000+满勤200+绩效提成要求：形象好气质佳，有服务意识统一福利：全员提供员工宿舍、免费员工餐、逐年递增工龄工资，门店人员氛围简单融洽地址：哈尔滨市平房区三道街7号联系：陈总欢迎自荐、熟人推荐

酒店招聘客房服务员要求有工作经验，爱岗敬业，吃苦耐劳，身体健康，有责任心，工资底薪3000+全勤奖200+提成，综合薪资5000左右。周休一天福利待遇:酒店五层楼。酒店提供工作餐，法定假日三薪或补休，节日礼品，工龄奖，年假，每月10日按时发放上月工资，老板人很好，欢迎有缘人加入我们这个大家庭！地址:道里区西四道街联系电话:

哈站北广场瀚瑞酒店招客房主管1人要求年龄40到55岁能吃苦肯干有责任心薪资待遇底薪4000满勤200有意者联系我

全国高薪招募虎牙语音主播，无需露脸，无时间地点限制。 【工作内容】 1.多人在一个直播间，同时在线直播，进行线上直播、聊天、与粉丝互动、做游戏。免去独自直播的尴尬和无聊。 2.老主播全程带你试播，一对一教学，即可上手，新人主播定期有专业培训，公会初期进行帮扶。 【薪资待遇】 1.工资周结 2.工资主要来自于礼物提成和公会奖励。只要积极参与培训，跟团队配合好，。公会活动多奖励多福利高，根据个人表现有不同现金红包奖励+；礼物流水奖励+稳定播出奖励+优秀工作奖励等 3.积参加培训和公会活动，按照培训老师要求，保证每天4-6小时，能者多劳。最低也能每月5000+ 4.每天稳定播出每月保持5K+，非常努力特别缺钱的人，每月1W-3W是没问题的。直播工作注重积累，三分钟热度的人我们不会收纳进团队，专业培训老师打造绿色健康直播环境。 【设备要求】 1.手机、耳机即可直播 2.无需露脸、无强制要求才表演，会聊天性格活泼即可。 3.做满3个月送声卡，适用于手机、电脑。 【职任要求】 1、普通话标准，性格活泼外向。 2、每天4-6小时直播时长，可根据个人情况调节直播时间段。 3、新人零基础，试播7天速成音频主播，培训、工作均。 【欢迎加入我们】 职位亮点：在家办公，时间自由，周结自提手把手教。 应聘方式：加微

大街酒店招聘房嫂底薪3400，底房12间（退房和续住一样），月休4天，早8点到晚5联系电话

南岗区顺程果戈里大街酒店招聘客房服务员：底薪+满勤+提成+法定节假日三薪+节日福利，底房10间，月休4天，联系电话：，工作地点：黑山街79号