岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3.统筹前厅、协调运作，优化服务流程 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营

主要负责前台

前厅经理

工作地址:林州市长德商贸城54栋

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，保障服务环境专业温馨 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

前台登记

为人热情，好客，有上进心。

干活不累，可以坐着，可以玩手机，工作内容非常简单，有手就行，适合懒人干

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任职要求： 1、年龄18-55周岁 2、会骑电动车，会手机导航 3、身体健康，无违法记录 4、上班8小时左右（注：两个送餐高峰期是必须在岗，其它时间可自主安排吃饭、休息等） 5、学历不限 岗位职责及配送： 1、配送站周围1-3公里，电脑自动系统派单，只要肯跑 50-80单没有问题 2、通过手机APP接单，去商家取餐，准时准点保质保量将外卖订单送达到顾客手上。 3、无经验者上岗，师傅带训一天，基本可以学会，不用担心新人没有单跑，都是系统派单，站点单量多，只要你肯跑.不需要任何额外费用和押金！ 工资待遇： 1、外卖高峰期单量暴增，补贴福利比平时更 多 2、提成冲单奖励周奖励夜班补贴优秀员工奖励高低恶劣天气补贴+车补+距离补贴老带新 3、综合薪资：随便干6000-7000努力干7000-9000使劲于12000以上多劳多得5元单，辛苦和收入是成正比的，挣得多少看自己的努力和付出！福利优势：

漯河饿了么淘宝闪购公司急聘：不收取任何费用，当天可入职！有意向可以投递简历！ 岗位职责：使用饿了么外卖APP，及时接受顾客订单将餐品送至地点（路线不熟不是问题，外卖app自带导航系 统，有师傅带） 薪资待遇：单价5-8元一单，依次叠加，车补，话补，满勤，提供住宿车辆装备，全额保险，第三者意外险 正常干：8000左右元，努力干：9000-10000元，使劲干：9000-13000 多劳多得，上不封顶 1.有无经验均可，学历不限！ 2.工作时间：上午10点~2点，下午17~21点！每天工作8小时，月休4-5天。 3.有良好的服务意识、团队意识，有责任心，吃苦耐劳。 4. 任职资格： （1）18-50岁 （2）会骑电动车 （3）会使用智能手机， 工作区域：魏都区就近安排 晋升空间：骑手—队长—副站长—站长—城市经理

任职要求：有较强的沟通能力，亲和力强，能熟练运用电脑办公软件，有工作经验者优先； 岗位福利：月休4天，五险一金，节假日福利，包吃； 教育背景：大专以上

漯河淘宝闪购饿了么总部直聘急招中！不收取任何费用，当天可入职，有意向投递简历！ 综合薪资：保底工资5000元+高单价提成，月人7000-13000元以上，每天保底50-80单，路线熟悉后平均每天60单以上，多劳多得，上不封顶！ 工作内容： 1、使用饿了么外卖APP，及时接受顾客订单将餐品送至 地点，（路线不熟不是问题，外卖app自带导航系统） 2、有无经验均可（我们只看你是否愿意)，学历不是硬指标（我们只看能力、是否努力）！ 3、及时、准确将餐品送到客户手中。 招工要求： 1、男女不限，年龄18-55周岁，身体健康，无案底。 2、会骑电动车，会用智能手机，识别并操作手机导航（外卖软件自带导航，规划好路线）。 3、工作经验不限，学历专业不限，能吃苦耐劳，有责任心。 4、工作时间：上午10点~2点，下午17~21点！每天工作8小时 漯河各地区就近安排， 源汇区和郾城区都有站点。提供装备、车辆 晋升空间：送餐员—队长—副站长—站长—城市经理

惠州招聘／名正经理员工，做过宴会酒店的，年龄30～38左右，10000～12000元，有意思者请联系刘生

岗位职责： 1. 全面负责携程旗下连锁酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动业务策略 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 3年以上酒店店长经验，有连锁酒店经验，有携程旗下连锁酒店经验优先

岗位职责： 1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理，参与前台工作过程并检查和督导。 2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准，并予以及时的指正。 3.第一时间处理客人投诉，权限范围内的当即解决，其他投诉及时向前厅经理汇报。 4.协同各有关部门处理突发事件，将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录，并向前厅经理或总经理反馈。 5.合理控制房态，掌握客户预订状况和每天常住客人的情况，亲自处理需要特殊安排的订房事宜，达到收益最大化，出现问题要及时指导下属采取对策。 6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。 7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动，使员工能准确回答客人关于酒店的问题。 8.关心员工生活，多与员工沟通，了解员工思想动态，及时向前厅经理反映。 9.定期评估前台员工的工作表现及效率，向前厅经理汇报，提出对员工考评奖惩建议。 10.对于欠费房间要认真核对，联系客人，积极催收。 11.次日负责夜间账务审核，对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。 12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作，并及时落实好其他交接工作。 13.负责前厅财产管理和客用物品管理，最大限度地减少物品损耗，合理控制成本。 14.协助前厅经理主持每日班前会议，帮助下属解决工作中碰到的难题。 15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况，反映需要经理出面解决的问题。 负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准执行到位 · 协调大堂各岗位工作，提升客户满意度 · 处理客人投诉及突发情况，保障服务顺畅 【职位要求】 · 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验 · 具备良好的沟通协调与应变能力 【工作时间】 具体面议，无固定班次 【薪资福利】 · 综合月薪15000-20000元 · 五险一金、包住（单人间）、包吃、年底双薪、免费工服

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

后厨主管后厨25--55岁、前厅18-55岁，半年以上工作经验薪资福利:底薪2900+200全勤招工人数:岗位各1名工作地址:昌建广场3F朴金熹

后厨主管后厨25--55岁、前厅18-55岁，半年以上工作经验薪资福利:底薪2900+200全勤招工人数:岗位各1名工作地址:昌建广场3F朴金熹

言青山三成都火锅临颍店招聘店长1名6000-10000厨师长1名5000-8000前厅经理1名4000-5000收银1名3200-3600甜品1名3200-3500服务员10名3200-3500传菜员5名3200-3500切配6名3200-3500迎宾1名3500-3800打锅1名3200-3500配菜2名3200-3500保洁／洗碗3名2500-2800福利待遇：月休4天，200全勤奖＋绩效奖晋空间大熟练者优先录用，经验丰富者待遇从优！联系电话：(9:00-18:00)

有连锁店经验。带队能力强，员工培训，执行力强。

招聘：前台 薪资：3000-3500元/月 公司名称：郾城区城关镇都市一一八主题酒店 招聘岗位：前台 上班时间：上12休24 任职条件：18-40有经验的优先考虑 福利待遇：3000-3500 工作地址：黄河西路与井冈山路交叉口 （有意向者请直接电话联系）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限.学历不限 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，厨师5人，打荷2人，配菜2人，烧烤师傅3人。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 处理日常咨询与信息传达 3.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.学历不限，经验不限

岗位职责： 1. 负责前厅顾客充值服务，准确高效完成会员开卡、储值及系统操作 2. 监督前厅区域卫生执行情况，确保迎宾区、等候区、用餐区等符合卫生标准 3. 协调前厅与后厨工作衔接，及时传递订单信息、反馈出餐进度及客诉问题 4. 巡查并指导服务员仪容仪表、服务流程及客户接待规范 5. 协助店长完成排班、物料申领及日常运营数据记录 任职要求： 1. 具备餐厅前厅管理或领班相关工作经验 2. 具有良好的沟通协调能力和服务意识 3. 能独立处理突发状况及客户异议 4. 熟悉餐饮服务流程及基础卫生管理要求 5. 学历不限，有餐饮行业从业经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

办理入住，退房

简单的收银，前台入住办理