岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及贵重物品寄存，严格执行财务与安全操作规范 5. 协助完成日结报表、房态更新及跨部门沟通，确保运营信息准确同步 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用Office办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力与应变能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者更佳

亚悦酒店（濮阳南乐西湖御景店）招聘了前台接待3人月收入3000元-4000元客房主管1人月收入3000元-4000元客房服务员3人月收入3000元-3500元酒店保洁1人月收入2000元-2500元夜班保安1人月收入2200元-2500元酒店早餐厨师月收入4500元-5000元

干活不累，可以坐着，可以玩手机，工作内容非常简单，有手就行，适合懒人干

岗位职责 1. 帮助顾客开房、结账、以及问询 2. 负责前台区域的环境维护 3. 完成店长和经理交代的任务 任职资格 1. 形象好，气质佳，年龄在20－35之间 2. 具备良好的沟通能力、协调能力 3. 性格开朗，具有亲和力，普通话标准 4. 有经验者优先

岗位职责：1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结算及客房分配工作，确保流程高效准确 2. 解答宾客咨询，提供本地旅游、交通及餐饮等信息，提升客户满意度3. 处理电话预订、网络订单及现场散客接待，熟练操作PMS酒店管理系统4. 协调客房 任职要求： 年龄27-33形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识2.具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

社旗县新盛唐酒店招聘酒店前台收银、餐饮服务员、传菜员、楼层主管等职位

精明能干。有酒店接单经验的优先

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范准确 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

岗位职责: 1.为宾客提供入住登记、退房结账及相关咨询服务。 2.协助处理宾客需求，确保服务流程顺畅高效。 3.维护前台区域的整洁与秩序，保持良好的服务形象。 4.准确记录和更新客房状态及宾客信息。 5.配合其他部门完成宾客服务的协调工作。 任职要求： 1.具备良好的服务意识，态度热情、细致耐心。 2.能够熟练操作前台相关系统和办公设备。 3.具有较强的沟通能力和应变能力，能妥善处理突发情况。 4.工作认真负责，具备团队协作精神。 5.能适应轮班工作安排，遵守酒店服务规范。 岗位福利：包吃住，售卡提成

招：押运员1名45岁以下集装箱飞翼车6000/月车上做饭管吃、会做电子运单工作轻松有意者联系

新蔡需要离田四五组，明天能来的私信

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北京临空假日酒店急招！★宾客关系经理7000-8000+提成★前台接待3500～4000+提成★前台主管4500～5500+提成♀福利待遇:五险一金高提成白夜休休提供食宿店龄工资生日福利感谢各位推荐或者自荐有意者请联系：王女士：-1905

招聘：帕思顿酒店员餐主管一名。待遇优厚。非诚勿扰：

招聘酒店店长，薪资为7000元以上/月。岗位职责包括：全面负责南城门店日常运营管理，统筹前厅、客房、后勤等整体工作，把控服务品质与运营效率。精通OTA平台运营管理，负责携程、美团、飞猪等平台价格调控、点评维护、流量提升、活动策划，优化线上转化与口碑评分。负责团队管理、员工排班培训、绩效考核，搭建高效服务团队，处理宾客投诉及各类突发问题。管控门店成本、营收数据，制定月度经营目标，完成业绩指标，提升酒店整体盈利。维护酒店品牌形象，做好客户关系维护，提升复购率与客户满意度。任职要求包括：有酒店前厅主管或前厅经理从业经验，熟悉酒店全流程运营管理工作。熟练掌握OTA平台运营规则，有线上店铺实操优化经验者优先。形象气质佳，沟通协调能力强，处事沉稳，具备优秀的应急处理能力。执行力强，责任心强，有良好的服务意识与经营思维，能独立统筹门店管理。月薪范围为7000-9000元，具体面议，另有绩效奖金，待遇优厚。工作地点为江西南城。

招聘前厅主管，薪资为每月4000元以上。要求具备1至2年酒店前厅管理经验，熟悉前厅整套运营流程。需具备现场控场、带团队、培训员工、处理客诉能力。工作认真负责、执行力强。形象端正，沟通顺畅，有服务意识和团队管理意识。

高新区酒店招聘如下人员：前厅主管：2名优秀服务员：4名3天公休，工资3800-4600高新区徐经理

招聘！泌阳县城酒店急用前厅服务台人员一名。年龄20岁至35岁间，待遇面谈，详情请咨询-

【驻马店某酒店招聘】客房服务员！薪资待遇高，工作环境好，等你来加入！岗位底薪2800元，保底打扫10间房，退房续住房每间均有6元提成，多劳多得，收入稳定。工作地点位于河南省驻马店市，环境整洁舒适，房间打扫简单，无需清洗杯子，轻松上手。每月休息4天，包吃包住，住宿条件良好，生活。工作内容主要负责客房清洁、物品整理、确保客房整洁卫生，为客人提供舒适住宿体验。欢迎有责任心、吃苦耐劳的你来电咨询，联系电话：，期待你的加入！

昆仑乐居酒店招聘前台一名，要求有亲和力，较强的沟通能力，团队精神，基础的电脑操作，上12休24 薪资待遇：底薪+提成+绩效+夜班补助 有意者联系：

昆仑乐居酒店招聘前台小姐姐一名，要求有亲和力，较强的沟通能力，团队精神，基础的电脑操作，上12休24 薪资待遇：底薪+提成+绩效+夜班补助 有意者联系：

潮漫酒店招聘前台人员，薪资为3000-5000元/月。具体职责包括协助客人办理入住或退房相关事宜并提供基础指引，按时检查设施设备并发现异常及时上报，以及配合完成上级安排的临时任务。任职要求为能服从安排、做事踏实认真、有责任心，有基本的沟通能力并能听懂指令，无不良记录、身体健康且能胜任收银工作。

酒店前台收银

招聘： 尚客优连锁酒店招聘前台工作人员一名，熟练电脑基本操作。五官端正，形象气质佳，有工作经验者优先。 待遇：有工龄工资，转正后签订正式合同，代公式缴纳保险。非诚勿扰谢谢。 招聘电话：

确山博雅极致酒店招聘前台接待1名，要求年龄在25-35岁之间，薪资按底薪加提成计算。联系人薛经理。

招聘酒店工程部人员，120间客房，要求有工作经验，。联系电话:。月薪3k。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对并保管前台现金、发票及各类单据，确保账实相符 5.协助完成日常报表制作及交接班记录，保障服务连续性 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备基本英语会话能力，能应对外籍客人需求 5.责任心强，抗压能力好，可适应轮班制工作安排