前厅主管高中以上学历，负责前台日常管理工作，制定合理的排班计划；统筹前台全流程日常运营，监督前台员工规范办理客人入住；落实酒店对客服务标准，处理客诉及突发事件。薪资福利:3000-5000元（底薪+绩效+提成）招工人数:1人工作地址:许继大道与向阳路交叉口南

中餐厅经理酒店管理板块工作地址:许昌市文峰路长青街交汇三鼎大厦19楼

大堂经理18-55岁薪资福利:待遇优厚，薪资面议；免餐、k歌、健身、带薪休假。招工人数:2名工作地址:颍北大道169号（尚立健身颍河湾店东隔壁）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： ，形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

招聘：服务员2名工资3000—3600前提主管2名工资3500—4000前厅经理一名工资4000—6000联系电话

岗位职责： 1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实； 2、详细做好预订记录； 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导； 4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。 任职资格： 1、年龄18-28周岁，身体健康，五官端庄； 2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养 3、有具备酒店前台工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，包括宾客登记、入住与退房手续办理 2.独立完成前台收银操作，确保账目清晰、日清日结 3.熟练使用酒店管理系统软件，及时更新房态及客户信息 4.妥善处理客人咨询、投诉及日常事务，提升服务满意度 5.协助维护前台区域整洁与秩序，保障良好服务形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求，有酒店前台或服务业经验者优先 3. 熟悉基础电脑操作，学习能力强，能快速掌握系统软件 4.形象端正，亲和力强，责任心强，具备团队协作精神 5.工作地点位于郑州郑东新区，能适应轮班制工作安排

1）协助餐厅经理进行管理工作 2）会用电脑 3）有校园餐厅经验优先录用

想找一个沟通能力强，干餐饮行业有经验的最好是干过基层服务员想提升的人员

岩棉保温，大概200多平方平方！最好包工，天工都行，几天 活，活完涨清，这两天能来的联系， 1. 消防安装：200-300元/天 2. 工地小工/杂工：200-300元/天 3. 管道/通风保温：200-300元/天 岗位详情 许昌招消防安装、管道/通风保温，小工230一天管住不管吃，中工260一天管住不管吃，一天工作时间九个小时，长年有活，工资月结！招带班组长！

工厂扩大生产，现面向社会招聘以下岗位： 2. 定制接单文员：1名，熟悉定制产品接单流程，会基础电脑办公，沟通能力良好。 3. 拼安装工人：6组，其中定制2组，有家具或柜体拼装安装经验者优先，可组队报名。 福利：订单稳定，工资按时发放，待遇面议。

梦之城招聘使用胶轮60挖机炮锤的岗位。

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招聘：酒店前台经理薪资：5000-6000岗位职责：1.全面负责酒店前台日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标。2.管理前台团队，包括排班、培训、绩效考核及人员发展。3.主导客户关系维护与升级销售工作，推动房费收入及附加服务（如餐饮、会议、会员等）销售目标达成。4.处理重大客户投诉及突发事件，协调各部门快速响应并闭环解决。5.监控前台运营数据（如入住率、平均房价、客户满意度、投诉率等），定期分析并提出优化建议。6.配合销售部制定前台端销售策略，落实促销政策与价格体系执行。任职要求：1.本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。2.5年以上四星级及以上酒店前台管理经验，具备销售管理或客户服务高级管理岗位经历。3.熟悉酒店PMS系统及CRM工具，具备数据分析与销售目标拆解能力。4.出色的跨部门协同能力、客户导向意识及高压力下的决策与应变能力。5.具备优秀的中英文沟通表达能力，能熟练处理外籍宾客事务。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

天津市南开四星酒店，中餐厅招大堂经理部长各一名，两广人士优先，主营粤菜和茶市，酒店筹备中，麻烦兄弟们有资源的推荐一下联系电话

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酒店注意：电话应聘请说明来源(金点子蠡县信息网)优先录用应聘直接拨打电话：【招聘企业】酒店【岗位要求】1.酒店主管，具有良好的沟通，协调执行能力，有相关经验者优先。【工作内容】统筹酒店日常运营，协调前厅各项工作，保障门店服务有序开展。2.前台收银，头脑清晰、善于沟通、形象气质佳。【工作内容】负责客人入住退房登记、收银结算，接待咨询，做好前台服务【薪资待遇】3000-5000元，具体待遇面议。【工作地址】蠡县城内【联系电话】（请打电话）

岗位工作职责 1. 全面负责后厨整体管理，把控菜品口味、出品稳定，适配校园自选餐模式 2. 制定每周菜单，管控食材损耗、做好成本控制，配合门店完成毛利目标 3. 管理后厨厨师、配菜打荷人员，安排排班、分工，做好岗前卫生、食品安全培训 4. 落实食堂4D/食品安全规范，做好食材验收、留样、厨具消杀、后厨环境卫生工作 5. 定期盘点库存，上报食材采购需求，规避食材积压变质问题 任职要求 1. 有食堂、团餐、自选餐厨师长实操管理经验，懂校园食堂运营优先 2. 熟悉中餐家常菜，出餐效率高，懂食材成本管控，擅长控损耗 3. 熟知食品安全生产法规，做事细心，有团队管理能力，服从门店管理

岗位工作职责 1. 全面负责后厨整体管理，把控菜品口味、出品稳定，适配校园自选餐模式 2. 制定每周菜单，管控食材损耗、做好成本控制，配合门店完成毛利目标 3. 管理后厨厨师、配菜打荷人员，安排排班、分工，做好岗前卫生、食品安全培训 4. 落实食堂4D/食品安全规范，做好食材验收、留样、厨具消杀、后厨环境卫生工作 5. 定期盘点库存，上报食材采购需求，规避食材积压变质问题 任职要求 1. 有食堂、团餐、自选餐厨师长实操管理经验，懂校园食堂运营优先 2. 熟悉中餐家常菜，出餐效率高，懂食材成本管控，擅长控损耗 3. 熟知食品安全生产法规，做事细心，有团队管理能力，服从门店管理

餐饮经理工作地址:河南盛鲜禾餐饮管理有限公司6000-8000元

领班有餐饮经验优先，能吃苦耐劳，有服务意识薪资福利:服务员10名｜3000‑4000，领班3名｜3500‑5000，洗碗工4名｜2800‑3500招工人数:服务员10名，领班3名，洗碗工4名

招聘:禹州新一峰三楼古鲁特烤肉自助招前厅主管一名工资面议一月公休四天有意者联系电话

许昌门店扩编诚聘后厨精英包吃包住｜月休4天｜工资准时｜连锁品牌｜工作稳定【招聘岗位】厨师长：3名，综合工资8500–12000元要求：精通后厨管理，管控菜品、成本毛利，团队统筹副厨师长：3名，综合工资7500–8500元要求：协助厨师长管理后厨，落实出品标准、现场管理凉菜主管/热菜主管/烤鸭主管：多名，综合工资6500–8500元要求：负责档口出品、品质把控，带教班组员工洗刷工：1名，综合工资3400–3800元要求：餐具清洗，后厨区域卫生保洁福利：包吃包住，每月4天休假，薪资按时发放，平台稳定，晋升空间可观工作地点：许昌市区联系人：冯联系电话：欢迎自荐、同行推荐！

厨师/服务员有无经验均可，免费培训！身体健康、踏实肯干、有服务意识即可。负责酒店客房清洁、床铺整理、用品补给、卫生间消杀、房间维护等日常工作薪资福利:薪资：3000–5000元，福利：月休4天+工龄奖+餐补+提成，福利齐全客房服务员工作地址:建安区新许路与文兴路交叉口（丽橙酒店）

岗位职责： 1.负责酒店宾客迎送、引导及礼宾服务，展现专业形象与亲切态度 2.协助办理宾客登记、问询、行李接送等前台辅助工作 3.维护大堂区域整洁有序，及时响应宾客需求并提供个性化服务 4. 配合婚宴、会议等大型活动的礼仪接待与流程支持 5.记录服务反馈，协助提升客户满意度与酒店服务品质 任职要求： 1.形象气质佳，身高160cm以上、170cm以上，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店、会展或高端服务业接待经验者优先 3. 具备基本礼仪知识，了解服务规范与职业素养要求 4.性格亲和、细致耐心，具备较强应变能力与团队协作意识 5.学历不限，热爱服务行业，能适应轮班制工作安排

许昌校内直营自选餐新店开业，诚招后厨团队，工作环境稳定客源不愁！1、厨师长1名薪资结构：底薪5500元+月度考核奖金1000元+门店纯利润1%分红+岗位补贴200元，超额利润额外享3%分红，福利优厚，每月休息4天2、炒锅厨师2名月薪4000元+200元全勤奖，月休3天3、配菜/打荷阿姨2名月薪4000元+200元全勤奖，月休3天上班时间：早8:00—晚20:00，午休2小时，工作节奏轻松，校内食堂客源稳定，无淡季压力有意直接致电：（，随时可联系）

招聘:酒店餐厅经理一名，年龄四十岁左右，薪酬待遇7000/8000，工资准时不托欠，在大酒店做管理工作两年以上的优先录用，福利待遇好，详情面谈，工作地址:文兴路与瑞贝卡大道交叉口南，电话—，王经理，非诚勿扰[抱拳]

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客房状态及客人信息 3.协调处理客房安排、预订确认、电话转接及投诉反馈等日常事务 4. 保持前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与优质服务水准 5. 配合销售、客房及餐饮等部门，提供跨部门协作支持 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况