招聘前厅经理。综合薪资为7000-9000元。工作长期稳定，工资发放准时。每周公休两天，不休息每天补助200元。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 3. 统筹客房，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘前厅经理。综合薪资为7000-9000元。工作长期稳定，工资发放准时。每周公休两天，若不休息每天补助200元。

全季酒店（林州市政府店）招人啦！ 招前台：热情会沟通，能轮班，新手可带 招客房：能吃苦，爱干净，持健康证优先 招帮厨：懂后厨基础，踏实靠谱，有经验加分 福利拉满：包吃住+五险+绩效+带薪假 稳定靠谱：品牌门店，培训完善，晋升清晰 地址：太行路与林虑山大道交叉口 报名：

岗位职责： 1. 负责顾客餐饮各类消费款项的准确收银与结算，熟练操作POS系统及移动支付设备 2. 严格管理收银台现金、发票及票据，每日完成账款核对与报表提交，确保账实相符 3. 配合门店开展日常运营支持工作，如协助盘点、单据归档及基础数据录入 任职要求： 1. 有收银、零售或餐饮前台工作经验者优先 2. 责任心强，细致耐心，能适应轮班制及节假日工作安排 3. 具备基础电脑操作能力

招聘酒店前台： 薪资：底薪+全勤+提成+过节福利+社保 ，年龄18-----28周岁，五官端正，无不良嗜好，形象气质佳。有无工作经验均可（有人带）。 岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，为客人办理 入住和退房手续等； 2.维护酒店前台的日常运营，保证前台工作的顺畅； 3.协助客人解决各种合法、合理性问题，并提供优质的服务； 4.管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准确性；保证酒店的整体运营。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，服务意识，能够热情接待客人； 2.具备较强的组织协调能力和应变能力，能够应对各种突发状况。 3.熟练掌握酒店前台操作系统和简单的办公软件； 4.具备良好的团队合作精神和责任心；

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-32周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5. 负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可接受应届生 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

1、年龄19～40岁，身体健康，身材匀称，仪表端庄，气质高雅； 2、有酒店工作经验优先； 3、待客主动热情，乐于关心客人； 4、善于观察，精神饱满，工作细心； 5、具有较强的工作责任心。

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容西就业服务中心为您推荐岗位啦！⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯招聘企业：河北雄安智汇城酒店管理有限公司招聘岗位：资深前台主管薪资待遇：4000-6000，五险一金工作地点：雄安温德姆酒店岗位职责：1、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。2、处理前台工作中的差错，处理宾客有关投诉。3、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。4、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。5、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。岗位要求：1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上;2、有良好的团队领导精神及执行力，工作认真负责，作风正派;3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序;4、身体健康，品貌端正，气质高雅;5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。联系方式：(同步)

[烟花]俊朗大酒店招聘客房服务员：8:00-17:00前台接待：ABO前厅经理：8:30-17:30[玫瑰]福利待遇：年假、法定假、工龄工资等垂询电话/：[爱心]面试地址：道里区大街西八道街12-3号

世贸万锦大酒店诚聘缴纳五险！工龄工资！包吃包住！免费工装！法定节假日！上六休一！[玫瑰]前厅经理/大堂副理：身高165以上，身高175以上，35岁以下，体态匀称，有同岗位工作经验3年以上优先，月薪面议。[玫瑰]形象岗保安：身高180以上，40岁以下，体态匀称，有一定的服务意识及沟通力，退伍兵优先，月薪4000-4500。[玫瑰]保洁：57岁以下，54岁以下，月薪3000。联系电话：（）

绍兴苏宁希尔顿酒店及公寓招聘管事主管。提供工作餐。

语梵酒店招聘：前厅经理1名，，年龄40岁以下，要求有相关的工作经验，有沟通能力，管理能力，工资待遇六千左右，具体面议。上班地点：宜城市区。杨总

[庆祝][庆祝]点滴招聘（山西大同）云岗大酒店(可干到10月底)1.客房服务员:6人工资待遇:20/间，保底12间，日均工资260+建国宾馆(长期)1.客房服务员:6人工资待遇:A栋15/间，B栋13/间，日均工资200+魏都国际酒店1.客房服务员:5人(长期)2.客房服务员:5人(八月底)工资待遇:15/间，日均工资220+以上工作，管吃住，吃住环境好，工作期间有保险，必须熟手报名电话：

"蓉匠串串火锅招聘：一，领班（管理岗）年龄20-30岁，男女不限薪资：4500-6000元/月，月休4天有一年以上餐饮管理经验二，服务员：10-15人年龄18-35岁，男女不限薪资：3000-4500元/月，月休4天三，后厨岗位：（切配/穿串/刨肉/打锅/洗碗工）6-10人年龄40-60岁，男女不限薪资：3000-3500元/月，月休4天工作时间：09：00-14:00,17:00-22:00四，学生兼职：年龄：18岁以上薪资：110元/天任职：身体健康，待人热情，做事勤快，零基础可学福利：管吃管住，全勤奖+胜任奖，工龄奖，准时发薪，团队氛围好电话：魏源广场店：李经理：

酒店招聘前台人员2名。工作内容包括入住退房办理、客人咨询接待、前台日常值守、账务登记以及配合轮班。要求待人热情有服务意识，沟通流利，会基础电脑操作，服从排班，有无经验均可，提供带薪培训。薪资为2350元。工作地址位于六一路摩顶云熙酒店。

招聘客房服务员1人。要求身体健康，能吃苦耐劳，有责任心。新手可带薪培训。薪资为3000-5000元。工作地址位于许昌市魏都区奎楼街与春秋一巷交叉口。

许昌古城南门夜市一家中餐店招聘以下岗位。一、热菜厨师一名。要求人品好，技术好，年龄45岁以内。薪资6500元起步，活简单。二、配菜师傅一名。薪资5000元起步。三、烧烤师傅一名。薪资6000元起步。四、凉菜师傅一名。要求成手，能出大盘凉菜。薪资6000元起步。五、前厅领班一名。要求有管理经验。薪资4000元起步。以上岗位薪资上不封顶，要求技术好，人品好，有能力。老板舍得出钱，薪资待遇优厚。全员机会不多，对自身能力有信心的请联系。技术岗位要求技术好，人品好，长期干。前厅管理岗要求管理经验丰富，能吃苦，适应快节奏环境。只要你有能力，条件随时谈。工作地点在河南许昌。

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

九转小磨招聘。楼层经理薪资面议。楼层主管薪资面议。服务员薪资为4000元加200元再加提成，综合薪资范围在5000元至5500元。传菜员薪资为4000元加200元再加提成，综合薪资为4300元。收银员薪资为4000元加200元再加提成，综合薪资范围在4300元至4500元。企业每月提供4天带薪工休。企业每半年发放一次工龄奖，每次100元，500元封顶。工作地址为经纬十一道街61号。应聘联系电话为张经理。工作地址为江北祥安南大街1815号。应聘联系电话为郑经理。

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