前厅主管1、年龄28-45岁，身体健康，*性身高1.58以上、*性身高1.70以上2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。1、亲情话称呼，为客人提供服务；2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、按照店长安排认真做好门店工作安排及执行落地动作，确保战略执行标准达标4、配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。薪资福利:4000-6000元，包吃,包住,加班补助,带薪年假招工人数:2人工作地址:新蔡县仁和大道栖龙居对面

新乡锦弘假日酒店有限公司：招聘岗位：前台客服1名薪资待遇：2600元/月岗位要求：年龄35岁以下； 具备良好的额商务礼仪知识，熟悉各类商务场合的接待规范； 具备较强的沟通协调能力，具备良好的服务意识； 会基本电脑操作，有酒店前台工作优先。地址：获嘉县亢村镇纬五路1号（沃迈产业园）联系电话：

一、接待与入住管理热情接待：主动向到店客人问好，提供礼貌、热情的服务，展示酒店的专业形象。入住办理：为客人准确快速地办理入住登记手续，包括核对身份信息、分配房间、发放房卡等，确保资料录入准确、及时。房间管理：掌握房间状态，及时与客房部核对房态，确保房间分配的准确性和合理性。二、客户服务与咨询信息咨询：为客人提供关于酒店服务设施、周边景点、交通等信息的咨询服务。留言与转交物品：负责处理客人的留言和转交物品，确保信息的准确传递和物品的妥善保管。协调服务：协调对客服务，包括解决客人投诉，确保客人满意度。三、销售与推广客房销售：积极向客人推销客房，包括介绍房间类型、价格、优惠活动等，提高客房出租率。四、预订与资料管理预订处理：受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位。资料记录：负责保管、制作和发放客房钥匙卡，按规定填写、录入并统计入住散客及团队登记单。信息：严格遵守原则，勿将客人信息泄露给外部人员。五、日常管理与维护交接班管理：认真阅读交班记录，了解上一班未完成工作，确保工作的连续性和准确性。环境维护：保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班。设备保养：会基本保养和维护部门各种设备，出现问题及时汇报。六、其他职责应急处理：在紧急情况下能够迅速通知相关部门并采取必要措施，如防爆、防窃、消防等。财务处理：准确打印各项收费账单和发票，办理客人的各项结账手续，确保资金的安全性和完整性。完成上级任务：认真完成主管或经理交办的其他工作任务，包括参加培训、提出合理化建议等。综上所述，四星酒店前台接待的工作职责涵盖了接待与入住管理、客户服务与咨询、销售与推广、预订与资料管理、日常管理与维护以及应急处理等多个方面。通过这些工作的有序开展，可以确保酒店为客人提供更加优质、高效的服务体验。

酒店前台收银，负责酒店的客户接待，开房，结账，前台吧品盘查，前台卫生打扫。有夜班。

鹤壁市淇滨区大河涧乡河口村度假酒店招聘酒店前台，要求有1年及以上酒店前台的工作经验，酒店包食宿，工资面议。

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洛阳市涧西区需要2名主管，3000到。4500每个月，工资准时发放。联系方式，

招聘：前厅经理（全勤奖+工作餐+节日福利）薪资：4800-5500元/月招聘前厅经理1人，形象好气质佳，有工作经验者优先考虑，薪资待遇4800到5500左右，月休2天。上班时间：9：30—2：00 17：00—22：00

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找一个小工协助维修监控，一天一百五不管吃8个小时，有意者电话联系

我们是新能源集团目前工厂主要生产家用电器和新能源厂品总部在江苏省无锡市，分厂已无锡为中心向周边扩散。小时工待遇：白班夜班每小时28，11小时=308/天夜班额外补贴20/天新人入职一个月500-2000绩效奖，平均都拿1500上下综合薪资：8400～9500工作时长早8晚8，一天12小时，月工时280-360;长白班，长夜班可以申请。10小时工作，计薪11个小时，2小时吃饭休息，免费包吃住带朋友亲戚入职做满一个月介绍费2000提供4-6人间宿舍，纹身，烟疤，案底提前报备，路费可以审请报销福利待遇：1.外地人员报销路费需入职满20天2.企业包吃包住，当天入职安排住宿3.无需经验、学历，生手进厂有老员工带4.长期工企业缴纳五险一金、可以自己选择短期工缴纳商保5.工作轻松不累，有站班坐班根据个人情况调换岗位6.员工宿舍：空调、洗衣机、wifi、单独卫生间、4人间上下铺，宿舍干净卫生有条有序提供免费夫妻房，水电费宿舍平摊大约30-50元1.年龄16-50周岁，男女不限2.不卡纹身，烟疤不需要学历文化

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招聘：部长薪资：3800元以上/月（1）有酒店工作经验者优先；（2）月休3天，节假日补多一天，上班时间两班倒，A班：9:00-14:00,16:30-20:30;B班：20:30-2:00联系人：黄老师

1. 全面负责客房部的日常管理工作，确保客房服务质量达到酒店标准。2. 制定和完善客房部的工作流程和规章制度，监督执行情况。3. 合理安排客房部员工的工作任务，确保客房清洁、整理及时高效。4. 负责客房用品的采购、库存管理和成本控制。5. 处理客人的投诉和问题，确保客人满意度。6. 培训和指导客房部员工，提高员工的服务水平和工作技能。任职要求：1. 有酒店客房管理工作经验，熟悉客房运营流程。2. 具备良好的组织、协调和领导能力。3. 有较强的沟通能力和服务意识

《火锅店店长招聘》招聘店长1名要求：具备连锁火锅店或连锁快餐店带店2年以上工作经验。要求：吃苦耐劳，踏实能干扎实管理经验工资待遇：8000元至3万元。联系电话：(✿◠‿◠)

河南新乡招工：服务员，洗碗工，切配工，火锅店厨师长，地址：小吉幸运四季锡盟涮府，电话：

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丽都酒店现大量招聘客房服务员数名，待遇3500+.长白班。

经开区如兰主题酒店招聘前台2人，年龄45岁以下，底薪2800+提成（保底3000元），每月公休2天，王经理地址，经开区经八路与纬六路交叉口向西20米路南

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