岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

服从安排

负责医院食堂餐厅工作，做过团餐，熟悉管理流程

年满18岁，能吃苦耐劳，有相关工作经验这优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

1.学历：高中及以上，酒店管理、旅游管理。会前厅基础英语，有1年及以上酒店主管级同岗位经验优先。 2.有抖音平台直播经验，熟悉直播流程优先。 4.年龄：25-35岁，身体健康，无传染病，形象气质佳，沟通能力强，具备良好的职业素养。 5.精通酒店前台接待、收银、预订、客诉处理等全流程业务，能熟练使用酒店管理系统、办公软件。 6.具备出色的现场管理、统筹协调能力，能快速的适应对客流高峰、宾客纠纷等各类突发情况。 7.具备良好的服务意识、成本管控意识和团队管理能力。 二、薪资待遇 1.工资面议 2.包食宿 三、工作地点 拉萨市城关区夺底南路7号（美康国际大饭店）

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2、负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 3、监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 4、制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 5、处理现场客诉、网络外卖平台客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1、具备餐饮行业多年管理工作经验 2、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3、责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4、具备基础财务意识与数据分析能力

本店的日常工作

经验者优先

有工作经验，有责任心的，吃苦耐劳，善于表达，沟通，应变能力强，有团体精神

招聘危化品驾驶员 、押运员，年龄55岁以下 驾驶员月工资：8000元—12000元 押运员月工资：5000元—7000元 地址：河南省义马市 招聘单位：义马新天地化工储运有限公司 联系电话：

B C证冷藏车司机 主要负责运输牧原等上市工厂，白条猪肉，冻品生鲜等民生物资 每月保障26天，可签订货源保障合同 月入16000到22000 郑州发三门峡专线 南阳内乡发西安全境 专线 南阳发郑州 洛阳 三门峡专线 开封发往驻马店，信阳，郑州专线 商丘发郑州 邯郸 安阳 江浙沪 驻马店发合肥 许昌 新乡专线 湖北武汉仓发湖北全境

1不装不卸 2公司提供车辆 3多劳多得 4公司配货 原标题：《省内不装不卸C照驾驶员》

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寿材加工，需要木工师傅独立完成。工资月结。有木工基础的，也可以沟通学习。工资周结。

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

全权负责十堰环秀山庄运营

攀枝花炳草岗格林奢享酒店餐厅急招大堂经理一名电话联系

酒店主管 一年以上三钻酒店工作经验，熟悉酒店管理，能独立统筹前厅&客房相关事宜 薪资福利:待遇面谈

招聘： 单体酒店店长 工资：8000+2000 有3年以上酒店管理经验 工作地点：五原县 联系电话：

厨师长 4000-6000元/月

前台两名，有工作经验优先，工资面议2000至3000

>>招聘<<--餐饮管理，要求大专及以上学历，，2年以上餐饮相关工作经验，有连锁餐饮及食品专业优先，熟练操作办公软件，五险双休，薪资在6k左右，工作地点湖滨新区京东培训基地，联系方式杨经理

前台:工作内容:办理入住、退房、开发票、接听客人电话解答客人疑问薪资待遇:综合薪资3119-5000元左右，无责底薪3119元月休6-8天客房:工作内容:按标准打扫房间卫生，保证干净整洁薪资待遇:综合薪资2500-4500元左右，无责底薪2759元餐厅:工作内容:负责酒店早餐备餐，收拾桌子卫生，洗盘子，打扫地面卫生等薪资待遇:无责2600-3000元左右公区保洁:工作内容:主要打扫公区卫生薪资待遇:无责2500假期:客房、公区保洁、餐厅月休4天福利待遇:1.包吃包住2.节假日三倍工资3.社保4.高温补贴5.年终奖联系电话：星程酒店

三门峡义乌附近招酒店前台1名，每周1天休息，工资3000-3500前台，交社保，客房保洁一个，工资3000，一周休息1天联系电话

餐厅主管 工作地址:三门峡 3500-5000元/月

招聘房务总监一名薪资待遇八仟元，坐标三门峡仰韶集团一家度假酒店。 联系人张广范电话与。。

前台: 工作内容:办理入住、退房、开发票、接听客人电话解答客人疑问 薪资待遇:综合薪资3119-5000元左右，无责底薪3119元 月休6-8天 客房: 工作内容:按标准打扫房间卫生，保证干净整洁 薪资待遇:综合薪资2500-4500 元左右，无责底薪2759元 餐厅: 工作内容:负责酒店早餐备餐，收拾桌子卫生，洗盘子，打扫地面卫生等 薪资待遇:无责2600-3000元左右 公区保洁: 工作内容:主要打扫公区卫生 薪资待遇:无责2500 假期:客房、公区保洁、餐厅月休4天 福利待遇: 1.包吃包住 2.节假日三倍工资 3.社保 4.高温补贴 5.年终奖 联系电话： 星程酒店

地址：富力沿街店面 联系我，请说是在的，谢谢！ -----◆----◆----◆---- 【招聘信息】 富力湖滨悦居景湖酒店LOFT房型招:主播，房务员.前台接待若干。有星级酒店工作经验者优先联系电话:

岗位职责 1. 帮助顾客开房、结账、以及问询 2. 负责前台区域的环境维护 3. 完成店长和经理交代的任务 任职资格 1. 形象好，气质佳，年龄在20－35之间 2. 具备良好的沟通能力、协调能力 3. 性格开朗，具有亲和力，普通话标准 4. 有经验者优先